为什么有些公司不办社保
不办社保如何出台被告出示了双方签订的劳动合同及用工协议。正是基于这一情况，才造成了白某在出现工伤后无法由工伤保险基金赔付，所以白某负有不可推卸的责任。一审判决公司负90%赔偿责湖里区人民法院审理认为，被告未为原告缴纳工伤保险，导致原告发生工伤后无法享受工伤保险待遇，应按工伤保险待遇的标准赔偿原告。但根据协议内容来看，不办理社保的要求由原告提出，原告对未办理社保也有过错，被告应承担原告工伤待遇中90%的赔偿责任，其余10%的损失由原告自行负担。法院审理认为，如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。
而在7月底，他被金山公司通知“被裁员”，并称领完七月份工资即可离职。这名姓郎员工至今难以想通。当问及是否与金山公司签订劳动合同时，郎先生坦言，金山公司并没有与自己签合同，此外，其他几名员工也同样都没有签订，甚至有刚毕业的应届生要求签订三方协...
用人单位不为职工申办社会保险登记，侵害职工社会保险权益的，职工可向劳动保障监察机构举报、投诉。日前，省人社厅就社会保险登记有关事项发出了通告。未依法办理社会保险登记的用人单位，将由相关行政部门责令限期改正，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的...
22日下午,深圳市社保局为此特意召开新闻发布会,承认深圳市社保物业公司是社保局在1995年从社保基金中提取500万元注册的,社保局虽然在1996年将这500万元归还社保基金,但当时还是使用社保基金管理费维系该公司的正常运作。深圳市社保局表示...
如今，在我国的保险市场上，越来越多的财险公司出现，对于财产的保障也是越来越全面，但是有些财产是不在家财险保障范围之内的。在这些不保财产中，有些可以特约承保，如玉器首饰，古玩字画一类的，在和保险公司协商取得一致以后也可以获取保障;有些可以通过...
翁大姐说，事发当晚，幸亏四五个工人都值夜班去了，如果工人都在睡觉，那后果不堪设想。公司开了17年没买保险翁大姐亏了200万翁大姐说，仓库里没有易燃物，也没有电源电器，仓库里面堆积的新轮胎有200多个，旧的轮胎有五六百个，还有两三百个集卡钢圈...
社保是国家给于我国公民的基本福利，尤其是社保中的医疗保险和养老保险。社保虽然很好，但是我们也不能事事都依赖社保，要知道有很多事情社保是用不上的，今天小编就带大家来梳理下，哪些情况社保是用不到。结语社保虽好，但是社保属于保而不包，社保也有很多...
杨老师：学校未给办社保杨某说，她在映天学校任教7年，该校一直未给她办理法律规定的相关社会保险，她多次向学校提请此事，但校方百般推脱。杨某于今年7月向当地劳动仲裁委员会提起申请。杨某称，她于1998年进校，学校违反《劳动法》中试用期最长不超过...
办社保带什么我们要准备好身份证和数码回执，回执可以到附近的有资质照相馆拍摄。因为城市不同，要求的材料有区别，我们可以再多带两张一寸照片备用。到了银行，大堂经理会让你填写一份社保卡办理申请单，银行都有模板，我们参照上面的格式填写自己的信息就可...
外来人员若需要在一个城市长久工作、生活，最好办理居住证。公司办居住证所需条件一、公司代办所需条件1.应是职工的所属单位;2.或者是非当地户籍学生所述的学校;3.代办不得收费。满足以上条件的个人和公司，可直接由公司代为办理居住证。公司代办居住...
如果我们准备辞职换工作，而且是跨省市的，那么通常需要考虑我们的社保。虽说不一定需要办理社保跨省转移，因为不会有太大的影响，只要在退休前将之前在各地的社保记录合并到一起就行，但在办理转移时发现我们无法成功办理，那就可能是这种情况。当我们在新参...
现在有很多人在进行装修的时候，为了让自己内部装修得更“合理”、美观，不惜擅自变动房屋结构。无论从保障范围还是理赔合理性上都有所改善。
作为社保办事的高频群体,深圳的企业平均每家每年牵扯社保办理事务达50件次以上。深圳社保局电子政务系统加上深圳CA数字证书：让特区效率更凸显深圳社保局近年来不断加强电子政务服务平台建设。2011年起便启用采用深圳CA数字证书技术的新版系统,令...
有的公司不给员工缴纳社保，而是补偿现金，这样好不好呢?其实不缴纳社保是违法的。对于员工来说，不缴纳社保而是多发几百块钱的工资，表面上看好戏是赚了大便宜，实际上却是吃亏的。按照我国劳动法的规定：“用人单位发放社保补贴，但不缴纳社保依然是违法的...
6月5日，小李在公司车间搬运模具时，被倾倒的模具框砸伤右脚。小李受伤住院后，该公司为他支付了医药费，但拒绝为其承担其他费用。后来，小李所受伤害被认定为工伤，但因为公司没有为他缴纳社保费，因此无法享受工伤保险待遇，这让他很郁闷。小李认为自己属...
从福山区人力资源和社会保障局了解到，因为用人单位未给职工缴纳社会保险，导致受伤职工无法享受相应的工伤保险待遇，治疗工伤所产生的医疗费用和相关补助金，由用人单位承担。后来，小李所受伤害被认定为工伤，但因为公司没有为他缴纳社保费，因此无法享受工...
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