社保滞纳金什么时候实施
深圳实施新医疗保险政策医疗保险可以为群众提供医疗保障，维护群众的利益，减轻群众的就医负担。截至目前，深圳医保参保人数达1100万人次，养老保险达880万余人次，工伤保险超过1000万人次，失业保险达980万余人次，生育保险达580万余人次。深圳新《社会医疗保险办法》于1月1日起实施，新医保信息系统已于1月5日6：00正式上线运行。1月2日至3日，深圳市社保局先行暂停社保系统的部分业务，为新医保信息系统上线赢得时间。深圳市社保局提醒，以2014年1月至6月为例，每人每月单位缴22.13元、个人缴4.92元，共27.05元。
社保滞纳金计算公式政策依据：根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5的滞纳金。城市案例：滞纳金的计算规则自20...
小编提醒，在学会如何使用社保滞纳金计算器之后，我们还可以多了解一下社保滞纳金相关政策，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴...
社保补缴滞纳金缴费标准以1000元工资为例子1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数)基本养老：1000*（公司10%+个人8%）=180元综合医疗：1940*（公司4.5%+个人2%）=126.1元工伤保险：1000*...
例如，一家企业拖欠了10000元社保费用，滞纳期为30天，则滞纳金为10000*3%=300元/天，总计9000元。通过以上分析，可以得出结论：社保滞纳金的计算方式既与逾期天数有关，又与企业缴纳的社保费用金额有关，涉及到计算公式和法律规定等...
在公司工，社会保险一般都是由公司进行交纳的，但是对于个人缴纳社会保险的情况，就有可能出现忘了缴纳社会保险，那么对于这部分情况滞纳金是如何计算的？社保欠费了，滞纳金如何计算据相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费...
根据草案，个人所得税法修正案将于2019年1月1日施行；在此之前，2018年10月1日至2018年12月31日，现行实施5000元的免征额，即纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。综合所得税率将按...
根据草案，个人所得税法修正案将于2019年1月1日施行；在此之前，2018年10月1日至2018年12月31日，现行实施5000元的免征额，即纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。二是对部分劳动性...
个人补缴社保费不收滞纳金市人社部门在首都之窗网站上透露，目前，本市没有对个人欠费加收滞纳金的规定。计入个人账户部分，均以本人确认的缴费工资基数按历年规定的比例计入。市人社局还在官方网站发出《关于对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题的通...
若是社保断交，不仅会影响我们可享受的社保待遇，而且如果想补缴社保费用，就需要缴纳一部分的滞纳金。那么补交社保滞纳金怎么算的呢？
备受关注的《个人所得税法》修正案草案，近日提请全国人大常委会审议并向社会公开征求意见。那么，个税调整什么时候开始实施?继6月19日第十三届全国人大常委会第三次会议对《中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)》进行审议后，29日，中国人大网公...
最近，很多参保人咨询关于社保生效时间的问题，到底社保什么时候生效呢？社保增减员生效时间根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。员工离职的当月底前应办理社保减员...
新《社会保险法》中关于滞纳金规定解读《社会保险法》中关于滞纳金是如何规定的？依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之...
新政：明年1月1日正式实施我市决定从2015年1月1日起全面实施城乡居民大病保险。大病保险是在全市城镇居民基本医疗和新型农村合作医疗保障基础上，对大病患者发生高额的住院医疗费用，经基本医疗保险按规定报销后，仍需个人负担的合规医疗费用纳入大病...
小编介绍，各地的社保划款时间是不同的，请您咨询参保中心。以朝阳区为例：（一）银行缴费（推荐）银行缴费具有以下三种方式：1、银行批量代扣代缴方式：银行将在5-20日期间进行多次划款，直至划款成功为止。如在20日前账户未存够足够费用导致批扣失败...
社会保险费是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。小编表示，单位社保什么时候开始交？根据社保政策规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险...
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