续社保为什么是视同缴费
台州全省首创养老保险视同缴费年限提前核准日前，媒体人从市人社局获悉，为提高参保单位在办理职工退休手续时的效率和自主度，4月1日起，台州市开展养老保险视同缴费年限提前核准试点业务。核准后，市社保局将把“视同缴费年限”及“档案最先记载出生时间”等数据录入信息系统。台州市人社局养老保险处处长江黎明介绍，此次试点主要针对的人群，大多是1994年之前就业的老同志。另外，办理基本养老保险视同缴费年限提前核准业务，需同时符合两个条件，在职工基本养老保险社会统筹之前，经国家统一招录用的职工，其参加工作的年限，具有国家和省规定的视同缴费年限；将于一年内办理退休手续的。
社保视同缴费年限一、养老保险视同缴费年限审核（一）受理条件（范围）申请审核视同缴费年限的送审单位必须是国家机关、事业单位，国有、集体企业，或者是经政府部门确认具有人事代理权的社会服务机构。（二）业务办理资料1．《广州市职工劳动手册》；2．《...
小编介绍，根据社会保险法规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。其视同缴费年限为23年，实际缴费年限为10年6个月，累计缴费年限为33年6个月。
军人的军龄也视为缴费年限，机关事业工作人员调入企业并参保缴费的，原机关事业单位的连续工龄亦视为缴费年限。辞退和经单位同意办理辞职手续的人员，符合规定条件，其辞退、辞职前工作年限视同缴费年限。自动离职人员，自动离职前工作年限不能视同缴费年限。...
小编介绍，在建立养老保险制度之前，国有集体企业的固定职工达到退休年龄，由企业发放退休金；在社会养老保险制度建立之后，企业按规定缴纳养老保险费，退休金由社保基金发放，参保后其职工的国家承认的连续工龄也转化为养老保险的视同缴费年限，享受相应的养...
个人续交社保也就是以灵活就业人员的形式参加社保，参保人携带身份证、户口本、2张近期红底免冠寸照，前往户籍所在地的社保经办机构申请办理医疗保险和养老保险登记手续，就可以一个人名义参加社保了。
缴费基数政策2015年，北京市养老保险基础养老金增加40元，但今年的缴费标准仍然维持了去年的水平。市人力社保局发布了2015年北京市城乡居民养老保险的缴费标准，最低缴费标准为年缴费1000元，最高缴费标准为年缴费7420元。北京市人力社保局...
然而，对于一些特殊情况下的个体，尤其是新参保人员，是否存在视同缴费年限的问题却引起了争议和关注。医保视同缴费年限是指，当个人在某保险制度下缴费时间不满一定年限时，仍可享受与满缴费年限相对应的待遇。而在我国的医保制度中，并没有明确规定视同缴费...
全民合同制职工有没有视同缴费年限？全民合同制职工按实际缴费年限计算，无视同缴费年限；由转制单位调出的员工视同缴费年限如何认定？辞职、被辞退、开除人员的缴费年限如何计算曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作...
在社保的概念理解中，视同缴费年限是什么意思呢？当地实行养老保险个人缴费制度后，未向当地社保机构缴纳养老保险费的固定职工，未缴费期间不计算为基本养老保险视同缴费年限。基本养老保险视同缴费年限，由市社保机构依据原固定职工本人档案记载、相关文件规...
北京市社保局咨询热线和北京市石景山区人才交流服务中心工作人员解答：社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。所以，社保中断将会影响其资格认定，且补缴无效。自201...
上年度无赔款的机动车辆，如果续保的险种与上年度不完全相同，无赔款优待则以险种相同的部分为计算基础；如果续保的险种与上年相同，但投保金额不同，无赔款优待则以本年度保险金额对应的应交保险费为计算基础。参保人医保中断缴费期间不享受医保待遇，连续中...
现在基本养老保险缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，很多人不知道基本养老保险退休审批视同缴费规定是什么?基本养老保险退休审批视同缴费受理条件1.企业职工到达法定退休年龄;2.职工参加工作在1993年1月1日之前;3.职工缴费年限满15年...
国有集体企业的固定职工,如果属于随迁入户等非“调入”深圳人员,但符合在深圳退休领取养老金的条件,他以前在外地的工龄能不能算社保“视同缴费年限”？《〈深圳经济特区社会养老保险条例〉实施细则》2014年1月1日起施行,这一问题得到解决。按照新政...
咨询内容：为什么打计划书的时候说的是缴费20年，但是计划书打出来怎么是终身，麻烦告诉我！另外，很多人说万能险灵活，那也是有条件的，提取或缓交了保额会随之下降。还有的万能险不是赔保额加帐户值，而是赔保额或帐户值一定比例，不能兼得只能获得其中一...
想要了解更多关于社保中断缴费怎么办补缴和续交的区别是什么的知识，请看下面的介绍。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响...
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