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为什么有的人社保扣很多

徐先生今年48岁,为了给晚年生活多一份保障,他决定购买几份重大疾病保险,以防万一。体检后,保险公司却对他提出了加费的要求,理由是按照徐先生的身体状况,日后得某种疾病的风险较大。徐先生对此感到迷惑不解,自己的身体一直很好,每年单位的体检也没有问题,为什么保险公司却作出这样的判断?徐先生这种需要加费的情况,想必是保险公司认为其日后保险事故的发生率会高于一般人。在这种情况下,徐先生就更应该购买保险了,这种加费对投保人来说是有益的。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四章第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位账户余额少于应当缴纳...
但是,有时候我们不得不面对退保这个问题,而退保却会让我们感到困惑——为什么退保会扣那么多钱呢?保险公司需要对这些风险进行评估,以确保退保的合法性和保障客户的利益。因此,保险公司需要在计算退保费用时,考虑到这些风险评估的因素。在退保时,客户需...
医保是我们的基础保险,现代人的生活离不开医保卡。无论是购买药物,还是生病住院,都要用到医保卡。按照国家现有的规定,医疗保险的缴费年限,是需要男性交满25年,女性交满20年,退休后才能永久免费使用医保卡的里钱。但有退休的人发现,同一年退休,有...
随着经济的快速发展和劳动力市场的变化,社保扣费标准成为了一个备受关注的话题。社保扣费标准主要涉及到工资基数、扣费比例和缴费基准等方面的问题。因此,劳动者希望社保扣费标准能够公平合理,并考虑到他们的经济状况。企业需要按照社保扣费标准向社保基金...
由于老年人的安全防范能力较差,遭受意外伤害的概率远远高于其他年龄段的人,特别是在交通事故、火灾以及其他意外事故中容易受到伤害。为什么很多类型的保险老年人买不了?意外保障型的,这是目前老人最需要也是能够买到的。虽然市场上大多数保险公司的意外保...
根据国家规定,每个城市的社保缴纳金额不尽相同,一般会根据当地的平均工资来确定社保缴纳基数的上限和下限。也就是说,工资为4000元的职工,其社保缴纳基数为4000元,不会超过16645元的最高限制,也不会低于3329元的最低限制。例如,今年上...
接下来从不同的角度来分析这个问题。以北京为例,2019年四项社会保险的缴费比例为:养老保险个人缴费8%,单位缴费20%,医疗保险个人缴费2%,单位缴费10%,失业保险个人缴费0.2%,单位缴费1%,工伤保险单位缴费0.5%。例如,2019年...
中途把定期存款取出来,相当于合同违约,所以有所损失是正常的。我国《保险法》规定,投保人解除合同的,保险人应当自收到解除合同通知之日起三十日内,按照合同约定退还保险单的现金价值。如果消费者提前退保,保险公司就要面临违约风险,保险公司把钱拿出来...
保险并不是没有用的,而是要用在正确的时候。同时投保寿险也是一种长期的投资,相较其他投资工具,寿险的投资风险最低,适合长期持有,不易受经济危机变化的影响,且具有稳定的回报。
合理的利用保险,可以在一定程度上转移未知的风险,因此很多人都意识到了保险的重要性,但是依然还有挺多人对保险抱着一种排斥的态度,就觉得保险就是骗人的,那么为什么很多人不相信保险呢?关于为什么很多人不相信保险的问题就讲到这里了,或许大家还想知道...
超龄养老保险费用养老保险太单一?全面保障更需重疾保险!下面将以深圳地区为例,详细分析说明超龄养老保险费用是怎样的。此外,符合深圳投资纳税入户条件的人员,调入时年龄未满45周岁的,不缴纳超龄养老保险费。超龄养老保险费是指超过政府规定的年龄界限...
2020异地就医报销比例是涉及各地医保政策,不能一概而论,但是可以举个栗子:王阿姨今年50周岁,是武汉人,在北京帮儿子带孙子,是属于老人长期住在外地子女家的人群之一。今年3月,她查出宫颈癌,但她交的武汉的医保,在北京看病花费了10万元,社保...
尤其是在成都这个大都市,社保缴费时间表更是成为了每个人都必须要掌握的知识。本文将为您详细解读成都社保12月份几号扣,让您对社保缴费时间表有更深入的了解。根据最新的社保缴费时间表,成都社保12月份的缴费时间为12月1日-12月31日。也就是说...
但依旧有大部分的人们依旧不愿意买保险。但是很多人抱有侥幸心理,觉得意外不会发生在自己的身上。很多买了保险的人们表示,他们在保险时各种方便,但到了出险理赔时却是困难重重。当然人们不愿意买保险的原因不单单只是以上几种原因,但小编认为,在经济条件...
北京市第一中级人民法院民六庭法官王磊表示,在一中院过去三年审理的劳动争议案件中,存在形形色色的克扣劳动者工资收入和少缴纳社保的情况。在劳动合同中陶瓷公司与徐某约定:员工完成规定工作,支付的工资为基本工资加绩效工资;徐某的加班工资以北京市最低...

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