社保单位没有减免什么意思
仲裁委作出裁决后罗某不服，诉至法院。法院认为，公司作为用人单位未能依法为罗某出具终止劳动关系证明、失业证明书并办理档案和社会保险关系转移手续，影响罗某再就业，判决公司赔偿罗某工资损失19590元。未给劳动者缴社保，单位仍需承担工伤赔偿张某甲以张某乙的名义与苏州某体育用品有限公司签订劳动合同，公司未为张某甲或张某乙缴纳社会保险。2012年2月28日，张某甲在下班途中发生交通事故死亡。法院认为，张某甲在下班途中发生交通事故死亡属于工亡，公司未交纳社会保险，应当承担工伤（亡）赔偿责任。同年12月17日，公司再次出具《违规通知单》，给予章某违纪除名处分。
社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。没有单位的话，个人是只能缴纳养老及医疗险，且所缴比例要比以前有单位时多，但退休后的...
上海社保2022疫情减免了，是直接在社保缴纳的时候进行减免的。按照上海市人力资源和社会保障局相关规定看，后续将延续执行阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。时间从2022年3月27日起施行，有效期至2022年12月31日止。上海市失业保险继...
相信每个单位的职工都会缴纳社会保险，但是社保到底是什么意思呢?所谓社保就是国家启动的社会保险，是相对商业保险而言的一种社会保障。本文将为您介绍社保的组成、社保报销、社保补缴等内容。社保由哪些保障组成城镇户口居民社保主要有以下几类：1.国家政...
根据2021新规，从2月1号开始，只要去药店刷医保卡买药，都必须要提供本人的有效身份凭证，包括社保卡、医保电子凭证等等能够证明参保人参保身份的证件和凭证，确保做到人证相符。咱们知道，只有交满15年社保，并且达到法定退休年龄才能领养老金。但现...
2020年减免政策：最新推出的通知是国内小型企业2-6月份全免，湖北省以外的大型企业2-4月减半征收；但是由于考虑到疫情还没有结束，国家针对中小微企业进行了社保费减免，可延长至12月底。虽然是北京的通知，但是按照惯性来推算，各地政策应该相差...
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄同时累计缴费达到国家规定年限（15年...
调查中，有25.5%的受访者表示，子女被留在老家上学。同时，35.9%的受访农民工明确表示，当前所工作的用人单位没有给自己缴纳企业职工基本养老保险。这说明社会保障体系特别是养老保障体系在农民工群体中的覆盖范围还有待加强。至于未来的去向，仅9...
每个月扣除并不多，但是本人自费缴纳社保的话，费用可不秀气，那么，无单位人员怎样交社保？通常来说无单位人员，只要有本市户口、有足够的资金的话，办理社保都不难。每个城市对于社保的标准不相同，一般灵活就业就包括两大块，一是医疗保险，二是养老保险，...
上班族一般都是由单位缴纳职工社保，而没有工作的话，比如自由职业者、个体户等也是可以以个人身份缴纳社保的，也能在交满15年后达到法定退休年龄可以享受养老待遇。个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别分析：一、险种不同这是最为明显的区别。个人缴纳社保只...
2月18日，李克强总理主持召开国务院常务会议，其中提出阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，企业6月底前可申请缓缴住房公积金。同时，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。...
2月18日，李克强总理主持召开国务院常务会议，其中提出阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，企业6月底前可申请缓缴住房公积金。同时，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。...
机关事业单位非在编人员必须依法参加社会保险。但人力资源和社会保障部有关负责人表示，《条例》只是对于事业单位工资制度和养老保险制度作出了原则性的规定，至于工资制度和养老保险制度的改革，还需要另行研究确定。因此，社会上近期出现的认为《条例》实施...
社保缴费基数确立有什么意义缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。用人单位不安基数缴费如何维权对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障...
每个人退休后都有养老金是非常划算的。如果我们没有工作单位，只靠自己的血汗钱缴纳养老保险，建议按15年60%的比例缴纳。这样一来，虽然退休后的养老金待遇不高，但正好可以满足我们的基本生活需要，也不必向子女索要生活费。现在很多没有缴纳社保的城乡...
问：我在一家单位做临时工已经快20年了，从没订立书面劳动合同，也没有参加养老、医疗等社会保险，该怎么维权？依据《劳动合同法》第59条，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
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