上海什么情况可以不交社保
首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。最后，为大家介绍公司缴纳社保的相关政策，我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。此外，《劳动合同法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。即使职工自愿放弃社保权益，给用人单位以书面承诺自愿放弃参加社会保险，这样也不具备法律效力。下面，我们看一下试用期不交社保的处罚政策：《社会保险费申报缴纳管理规定》明确，用人单位应当自用工...
单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期...
社保虽然作用很大，但是有些朋友还是没有钱，交不起社保。不交社保有什么样的后果?社保的缴费方式是公司交一部分，自己再交一部分，如果不交社保的话，最后能拿到钱肯定是要比交社保的时候要多得多。如果没有缴纳社保或者说缴纳社保时长不够15年，那么在退...
单位不给员工缴纳社保是违法行为，据了解，一些公司在没有为职工缴纳社保，选择以其他的方式来进行投机行为都是某些用人单位用来降低企业成本的一种投机手段，这种情况在各个险种的参保征缴工作中都不同程度的存在，只是在生育保险、工伤保险等小险种的参保征...
随着全球化的加速和国际交流的增多，越来越多的外籍人士来到中国工作和生活。对于外籍员工，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，外籍员工在中国境内工作的，应当参加中国社会保险。也就是说，外籍员工需要和中国籍员工一样，按照规定缴纳社保。外籍员工...
小编提醒，《劳动合同法》规定，对于首次进公司的新员工，用人单位可以与其约定试用期。但劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的试用期不得超过六个月。现公司与你订立一年期劳动...
公司不交社保怎么办收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等，有多少资料拿多少。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务...
有钱买商业保险，其实不差那点买社保的钱，先完善社保，在考虑商业保险才是好的。相关扩展1、个人买医疗保险方法除了基本是职工医疗保险外，医疗保险还有城乡居民医疗保险、新农合、商业医疗保险。如果觉得前两种保障不够，那么可以选择商业医疗保险，这需要...
在一满足一些条件之后，社保是可以退的。根据现行社保政策的规定，可以办理在职人员退保的情况有：1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的；2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。这了解“社保可以退保吗”这个问题的答案...
医保是国家提出的公共医疗保障制度，旨在为全体参保人提供基本的医疗保障并分担部分医疗费用。这无疑会对自己和家人的生命安全造成极大的威胁。其次，不交医保可能会面临罚款。医保是国家法定的社会保障制度之一，每个公民都有义务缴纳。医保是退休金的重要组...
众所周知，社保累计缴满15年，退休后可以享受养老保险待遇，每月可以按时领取一定数额的养老金，为自己老年生活提供保障。因为社保是国家强制单位必须为职工缴纳了，不帮职工参加社保是违法行为。关于社保缴满15年可以不交吗的问题就讲到这里了，希望对你...
小编表示，上海社保可以转到外地的，可以办理社保转移手续。由上海市经办失业保险业务的社会保险经办机构将其失业保险关系转至本人户籍所在地，享受失业保险待遇所需资金随失业保险关系一并划转。根据上海基本医疗保险关系转移接续政策规定，参加本市城镇职工...
用人单位应当依法替劳动者缴纳社会保险，劳动者可以要求用人单位补缴；同时也可以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。对于试用期不交社保合法吗来说，法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：...
社保被誉为“民生之本”，但有些个人或企业出于各种原因不交社保，这将带来什么影响呢？因为社保是劳动者的合法权益，而不交社保是违法行为。如果企业不交社保，消费者购买力就会下降，而且没有社保保障的劳动者的消费信心也受到影响，这将对经济发展产生不好...
退休的时候个人社保累计缴满15年就可以申领退休金，而很多人在退休之前因为从未离职，所以很早就达到了累计缴费15年的要求，比如二十岁开始工作，三十五岁的时候社保就缴满了，那么这种情况是否可以不交社保了呢?再者是在单位缴纳社保，通常也包含了职工...
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