公司缴纳社保为什么会只有一半
日前，据市社保局透露，目前佛山市新社保卡发放量已经突破100万张，然而激活率只有50%。可能停发医保个账8月11日，佛山市社保局在中国梦社保情大型宣传活动上公布，我市社保卡持卡人数已达到250万，其中新社保卡自去年6月批量发放以来，已经突破100万张。市社保局相关负责人说，到目前为止，全市新社保卡激活率只有约50%。此外，该负责人透露，旧的社保卡将于明年7月份全部停止发放医保个账，如果证实市民签领了新社保卡而不去激活，市社保局一般将会在签领卡的一个月后停止发放医保个账。佛山市社保局提醒，为了早日享受新社保卡的功能，市民应尽早前去银行办理激活。
公司缴纳社保规定劳动法和劳动合同法劳动法第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第八十二条用人单位自用工之...
新成立一家公司，必须为员工办理社保，这点大家都知道，但是，公司如何缴纳社保？小编介绍，公司缴纳社保的流程如下：企业单位如何办理社会保险登记手续？（二）为了贯彻落实市政府关于在全市实施法人网上身份统一认证的工作，社保经办机构已经实现利用网上身...
社会保险是强制征收，公司从职工本人工资中代扣代缴个人承担的社保费用，缴费单位依法履行代扣代缴的义务时，任何单位和个人不得干预和拒绝。社保的作用不言而喻。无论是公司缴纳社保流程还是缴纳社保时所需材料，都是让人烦恼的问题。公司为员工缴纳社保是天...
常见的社保缴纳的方式主要有两种，一种是企业缴纳社保，另外一种是代理公司代缴社保，很多人会关心这两者具体有什么区别？企业缴纳社保《社会保险费申报缴纳管理规定》明确规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费...
很多人认为，自己有社保，不需要商业保险，但是，社保的保障只是基础性的，在许多方面都难以提供充足的保障，因此补充商业保险真的很有必要。1社保一般没有生命保额若因疾病身故，社保只给予抚恤金，不能像商业保险那样赔付高额的死亡保险金。4社保没有避税...
社保满15年之后不缴纳可以吗?个人工资水平和缴纳社保的年限，个人工资水平越高，缴纳社保时间越长，你领取的养老金也越多。如果你只缴15年社保就不缴了，那么你退休后领取的养老金肯定会少很多。如果你不缴社保了，那么单位缴纳的部分也享受不了，多亏啊...
目前保险市场上，意外险产品一般都包含以死亡为给付保险金条件，因此只有孩子的父母才能为其购买意外险，其他任何组织和个人无权购买。比如说身故保额是50万，如果被保险人在保险期间因为意外而死亡，保险公司就会赔付最高的额度，也就是50万。也就是说，...
根据审计署的数据,从2010年到2013年,社保基金损失175亿元,主要来自三部分：利率损失、自营指数化投资损失与信托等损失。没有完善的常规监管体制,这一现象必然会在社保基金重演。社保基金内部结构也有问题社保基金内部的结构也有极大问题。社保...
在停工期间，公司没有给刘某相应的工资，更过分的是，年后，公司宣布跟刘某解除劳动关系。在医院的治疗期间，刘某花了十多万元，如果他用了医保的话，就可以得到一部分的补偿，但由于刘某没有和公司签订劳动合同，也没有社会保障，所以医院的所有费用都要自己...
有的公司不给员工缴纳社保，而是补偿现金，这样好不好呢?其实不缴纳社保是违法的。对于员工来说，不缴纳社保而是多发几百块钱的工资，表面上看好戏是赚了大便宜，实际上却是吃亏的。按照我国劳动法的规定：“用人单位发放社保补贴，但不缴纳社保依然是违法的...
不一定，现在女职工的法定退休年龄是五十岁，法定退休年龄将不再与公司有劳动关系，用人单位也不需要为其缴纳社保，也就是说，公司不给缴纳社保是合法的，女干部的退休时间是五十五岁，如果不满55岁的话，公司要为其缴纳社保。因为，城乡居民社保法定退休年...
今天小编整理了“在所属单位缴纳社会保险是否划算”的内容回答大家的提问。如果是单位缴纳社会保险的话，那么自己只要出小部分就能享受到基础的保障。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在我国，社会保险大家已经不再...
作为一名企业主，社保缴纳是必不可少的一项工作。今天，我将为大家详细介绍公司社保缴纳的操作步骤，希望对大家有所帮助。社保政策是国家制定的，不同地区的社保政策可能会有所不同。社保登记是指企业在当地社保局进行的登记，以便于企业进行社保缴纳。在确定...
社保是指社会保险，是指国家为保障职工基本生活，提高职工福利，促进社会和谐而实行的一种社会保障制度。下面让我们一起来了解一下。社保缴纳是指职工和用人单位按照国家规定向社会保险基金缴纳一定比例的工资，以便在职工遇到意外、失业、生病、退休等情况时...
最后提醒大家个人找公司代理社保时一定找一家正规合法的人力资源公司合作，还有一定要签订代缴社保协议。找人力资源公司缴纳社保的好处简答来说，代缴社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。
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