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深圳劳动保障卡

劳动保障卡是指每位劳动者都可以拥有的电子化劳动能力证明,也是实现“劳动者一人一档”的重要工具。经过劳动保障部门的统一规划和管理,劳动保障卡实现了全国统一制发、安全可靠等优势,大大提高了劳动者的权益保障水平,保障了劳动力市场的合理均衡。此前,我国社保制度规定的是“养老保险卡”、“医保卡”等社会保障卡,而劳动保障卡则在这项制度中充当了一个枢纽的作用。另外,从个人层面来看,劳动保障卡也是现代化社会中劳动者的身份证明。总之,劳动保障卡不仅是我国社保系统的一项新进展,也是对劳动者权益保障和职业生涯规划等方面的有益探索。
社会劳动保障卡查询小编介绍,社会劳动保障卡,简称社保卡,是人力资源社会保障部统一规划,由各地人力资源社会保障部门面向社会发行,应用于人力资源和社会保障各业务领域的集成电路卡,其全称是中华人民共和国社会保障卡。据了解,社会劳动保障卡的功能如下...
劳动保障卡是指每位劳动者都可以拥有的电子化劳动能力证明,也是实现“劳动者一人一档”的重要工具。经过劳动保障部门的统一规划和管理,劳动保障卡实现了全国统一制发、安全可靠等优势,大大提高了劳动者的权益保障水平,保障了劳动力市场的合理均衡。其次,...
此项劳动保险金,不得在工人与职员工资内扣除,并不得向工人与职员另行征收。第十条各企业行政方面或资方逾期未缴或欠缴劳动保险金时,须每日增缴滞纳金,其数额为未缴部分百分之一。另由劳动保险基金项下,依其供养的直系59亲属人数每月付给供养直系亲属抚...
深圳消费之高不言而喻,逃离北上广深绝不仅仅指房价高!那在深圳看病是不是也一样有着非同一般高的医疗费用呢?你知道深圳医保卡如何使用吗?深圳社保卡就包括了医保在内,当然前提是单位给你参加了医疗保险,医保卡就是我们通常说的社保卡。非深户大多参加农...
据了解,深圳公积金卡指的是深圳住房公积金联名卡,那么,深圳公积金卡怎么激活?小编表示,深圳公积金卡激活的方式如下:职工本人领取公积金联名卡后,可通过我中心网站的网上办事大厅-个人登录界面,输入个人公积金账号和密码,登录后个人信息查询修改个人...
据了解,专办员在住房公积金业务网点办理业务,应当提交本人身份证明文件及住房公积金联名卡,那么,深圳公积金卡怎么办理?下面,小编介绍,深圳公积金联名卡办理方法如下:职工住房公积金个人账户设立后,住房公积金归集专户银行应当按规定为其免费制作住房...
需要提醒的是,职工领取住房公积金联名卡后,应当及时在住房公积金业务网点更改其住房公积金联名卡的住房公积金账户初始密码,并妥善保管和正确使用其住房公积金账户密码。遗忘住房公积金联名卡银行储蓄账户密码的,职工应当按发卡行有关规定在发卡行网点办理...
据了解,深圳市住房公积金联名卡是公积金中心与本市公积金归集专户银行共同发行,以服务住房公积金缴存人为目的,以信息网络为技术基础的银行卡。该卡具有公积金卡功能及普通银行借记卡的所有功能,是向缴存职工发放的公积金有效缴存凭证。以深圳建行公积金卡...
劳动与社会保障法是中国的一项法律,该法规定了劳动者与用人单位之间的权利和义务,同时也规定了社会保障制度的实施和执行。总之,劳动与社会保障法的实施与维护在维护劳动者权益,促进社会稳定等方面发挥了重要作用。但也应注意到它仍存在一些问题,应采取有...
具体来说,劳动保险费包括企业职工基本养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、失业保险费及生育保险费五项。根据国家有关法规,所有用人单位都必须为职工缴纳劳动保险费。这意味着,企业在与职工签订劳动合同时,就需要根据职工的工资和其他条件缴纳相应的劳动...
今年夏季,常熟持续高温时间长,最高气温记录不断突破,给劳动者的正常劳动带来影响。为落实高温季节劳动保护措施,预防和控制企业超负荷安排工作的行为,常熟市人社局监察大队近日在全市范围内开展为期两个月的夏季高温劳动保护专项检查。据了解,为切实保护...
劳动保险费是用于职工的各种社会保险费,是一项必备的员工福利,其涵盖面广,具有重要意义。从法律层面看,劳动保险费属于劳动力成本中的一部分,是职工参加社保的直接费用,是用于保障员工权益的必要费用。在计算企业所得税的过程中,劳动保险费和其他可扣除...
深圳预计在10月份推出新一代社会保障卡,将兼备社保、卡与电子病历三大功能。记者昨日从市人社局获悉,相关方案已于7月29日报市政府审批,有望在本月下旬获得批复,预计将于10月份在全市范围内发行新一代社保卡。早在2010年11月起,市社保局陆续...
内容摘要:我国农业自2005年以来在WTO后过渡期面临着更大的冲击,对农业进行补贴、增强农业的竞争力是各国的普遍做法,也是我国提升农业竞争力,进而解决三农问题的一个重要途径。作为我国政府财政部门,研究后过渡期财政支农补贴中存在的问题并找出相...
《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动合同法》是于2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过的,并自2008年1月1日起正式施行。《劳...

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