上海社会保险包括哪些

上海社会保险，通常被称为“五险一金”，包括以下几个主要部分：

1.养老保险：这是为劳动者在达到法定退休年龄后提供的一种经济补偿和物质帮助。在上海，养老保险由单位和个人共同缴纳，单位缴纳比例较高，个人缴纳比例相对较低。具体来说，单位缴纳比例为21%，而个人缴纳比例为8%。

2.医疗保险：旨在为劳动者在患病期间提供医疗护理和收入补助。与养老保险类似，医疗保险也是由单位和个人共同承担，其中单位缴纳比例为11%，个人缴纳比例为2%。

3.失业保险：当劳动者失业时，失业保险可以提供一定的生活费和医疗费补助，以及帮助失业者进行转业培训和生产自救等措施。在上海，失业保险的单位缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。

4.工伤保险：这是为因工作原因受伤的劳动者提供的一种保障，包括工资收入补偿、医疗护理和生活照顾等。工伤保险的费用完全由单位承担，个人无需缴纳。具体来说，单位缴纳比例为0.5%。

5.生育保险：主要针对女性职工在生育期间提供的收入补助和保障措施。在上海，生育保险的费用也是由单位全额承担，个人不承担缴费责任。单位缴纳比例为1%。

此外，“五险一金”中的“一金”指的是住房公积金，这是为帮助职工解决住房问题而设立的一种长期住房储金。在上海，住房公积金的缴存比例为单位和个人各7%。

总的来说，上海的社会保险制度相对完善，涵盖了劳动者在各个方面可能面临的风险和需求。通过单位和个人共同缴纳的方式，实现了风险共担和社会互助的目标。