个体工商户需要给工人买保险吗

谢某在某橡胶厂做了4年的雇工，但老板从来没给他和其他雇工办理过工伤保险。因为橡胶企业污染性非常大，谢某等人都担心将来会有人染上职业病。可每次雇工们提出要求办理工伤保险，老板就说，谁不愿意干可以走人。那谢某和同事该怎么办？法律人士表示，对于缺乏法律责任担当、对职工切身利益漠不关心的老板，可采取下列办法应对。一是向当地社会保险行政部门举报。依据《工伤保险条例》第62条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。二是向劳动仲裁部门主张权益，该部门定会依据相关法律支持劳动者的合法权益的。三是，虽然老板未给谢某办理工伤保险，但根据《工伤保险条例》第62条二款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可见，企业未给职工办理工伤保险的，一旦有职工受到工伤伤害，企业必须依“本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。

对于工商个体户是否需要给工人买保险这个问题，需要根据具体情况进行评估。首先，需要了解相关的法律法规。在《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》中，对于雇主为雇员购买保险有一定的规定。一般来说，雇主需要为正式雇员购买五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些保险旨在保障工人在工作期间和退休后的基本生活需求。对于工商个体户来说，如果其雇佣了正式雇员，那么按照法律规定，需要为这些雇员购买五险一金。如果个体工商户没有雇佣正式雇员，那么就不需要购买这些保险。此外，工商个体户也可以根据自身经济情况和实际情况，自愿为工人购买商业保险，例如意外伤害保险、健康保险等。这些商业保险可以提供更全面的保障，但需要在合同中明确保险范围、赔偿方式等具体条款。综上所述，工商个体户是否需要给工人买保险需要根据具体情况进行评估。如果个体工商户雇佣了正式雇员，那么需要按照法律规定为雇员购买五险一金；如果个体工商户没有雇佣正式雇员，或者想要为工人提供更全面的保障，可以自愿购买商业保险。在购买保险时，需要注意合同中具体的保险范围、赔偿方式等条款，以确保自身和工人的权益得到保障。

施工单位需要给工人购买的保险主要包括以下几种：1.工伤保险：工伤保险是针对工作中发生的意外伤害和职业病提供保障的保险。施工单位应当为工人购买工伤保险，以确保工人在工作中遭受意外伤害或患职业病时能够得到必要的医疗、康复和赔偿。2.雇主责任险：雇主责任险是针对雇主在工作中对雇员应当承担的责任提供保障的保险。如果工人在工作中受伤或患病，雇主需要承担相应的赔偿责任。购买雇主责任险可以转移这部分风险，保障企业的正常运营。3.团体意外险：团体意外险是针对工人个人在工作中遭受意外伤害提供保障的保险。团体意外险的保障范围较广，可以包括身故、残疾、医疗等多个方面的保障。总之，施工单位需要为工人购买工伤保险、雇主责任险和团体意外险等，以确保工人在工作中的人身安全和健康，同时也为企业自身提供风险保障。

雇主在装修时可能需要为工人购买以下几种保险：1.工人意外伤害保险：这种保险主要针对装修过程中可能出现的工作事故和意外伤害，可以保障工人在工作场所因意外受到的伤害和因意外导致的死亡，给予一定的医疗、误工等经济赔偿。2.雇主责任保险：这是一种为雇主转移因员工在工作过程中因意外或职业病等原因导致的人身伤亡或财产损失的赔偿责任的保险。3.建筑工程保险：这种保险主要针对建筑项目本身的风险，包括物质损失、责任、延误、信用等。对于雇主来说，可以转移施工事故导致对第三方造成伤害或财产损失的赔偿责任。购买哪种保险还要考虑具体情况，比如工人的工作性质、装修工程的规模和复杂程度、施工现场的安全状况等。建议雇主咨询专业的保险顾问或保险公司，根据实际情况选择适合的保险方案。

商业养老保险是商业保险的一种，以人的生命或身体为保险对象，在被保险人年老退休或保期届满时，由保险公司按合同规定支付养老金。而意外伤害保险是人身保险业务之一，以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。对于工人，尤其是从事风险较高的工作的工人，购买意外伤害保险是非常有必要的。这种保险可以在工人遭受意外伤害时提供一定的保障，减轻经济负担。综上，选择哪种保险需要根据个人或企业的实际情况和需求进行综合考虑。在购买前，也需要仔细阅读保险合同和条款，了解清楚保险产品的保障范围、投资回报、退保规定等内容，以确保自己的权益得到保障。

给孩子购买保险是一个个人选择的问题，需要考虑多种因素，如家庭财务状况、孩子的年龄、健康状况等。以下是一些可能需要考虑的因素：1.医疗保险：医疗保险可以为孩子提供在生病或受伤时的医疗费用保障。这可以帮助减轻家庭经济负担，特别是在孩子生病或受伤时。2.意外保险：意外保险可以为孩子提供因意外事故导致的伤害或死亡的保障。这可以帮助家庭在意外发生时获得一定的经济赔偿。3.教育储蓄保险：教育储蓄保险可以帮助家庭为孩子未来的教育费用进行储蓄。这可以确保孩子在接受教育时有足够的资金。4.寿险：寿险可以为孩子提供在死亡或终身残疾时的保障。这可以帮助家庭在发生这种情况时获得一定的经济赔偿。在购买保险时，您需要仔细阅读保险合同，了解保险的具体条款和限制。同时，您可能需要咨询专业的保险顾问，以便为您提供更详细的信息和建议。总之，购买保险是一个需要谨慎考虑的决定，需要根据您的个人情况和需求来做出。

个体工商户为工人购买保险时，需考虑工人的实际需求、预算及可能面临的风险。以下是一些建议的保险类型，但请注意，具体选择应根据实际情况来定：1.工伤保险：这是首选的保险类型，因为它能覆盖工人在工作期间因工作原因受到的伤害。工伤保险能为工人提供医疗费用、伤残津贴及工亡赔偿等保障。2.团体意外险：除了工伤保险外，个体工商户还可以考虑购买团体意外险。这种保险能覆盖工人在非工作时间或工作场所外发生的意外事故，提供额外的安全保障。3.医疗保险：为工人购买医疗保险可以确保他们在生病或受伤时能够获得必要的医疗服务。医疗保险通常包括住院费用、门诊费用及药品费用等。4.养老保险：虽然这不是必须的，但为工人提供养老保险可以作为一种福利，帮助他们规划未来的退休生活。养老保险可以为工人提供长期稳定的养老金来源。在选择保险时，个体工商户应仔细比较不同保险产品的保障范围、保费及理赔流程等因素，以确保选择到既符合工人需求又经济合理的保险方案。同时，定期评估和调整保险计划也是很重要的，以确保保险始终与工人的实际需求相匹配。

个体工商户需要购买的保险主要取决于其业务性质、规模以及所面临的风险。一般来说，以下几种保险是个体工商户可能会考虑的：1.财产保险：这类保险主要保障个体工商户的财产，如店铺、库存商品、办公设备等，因火灾、盗窃等意外事件而遭受的损失。2.责任保险：对于可能因业务活动造成他人人身伤害或财产损失的情况，责任保险能够提供相应的赔偿保障。例如，如果个体工商户的客户在店内受伤，责任保险可以帮助承担相关的医疗和赔偿费用。3.雇主责任保险：如果个体工商户有雇佣员工，那么购买雇主责任保险是必要的。这类保险可以保障员工在工作期间因工伤或职业病导致的医疗费用、残疾赔偿及死亡赔偿等。4.货物运输保险：对于涉及货物运输的个体工商户，如网店卖家或批发商，货物运输保险能够保障货物在运输过程中因意外事件（如丢失、损坏）而遭受的损失。5.营业中断保险：这种保险可以保障个体工商户在因意外事件（如火灾、自然灾害等）导致营业中断时，获得一定的收入补偿，以维持经营稳定。6.健康保险与意外伤害保险：为个体工商户自身及其家庭成员提供健康与意外伤害保障，以应对突发的医疗费用支出和收入损失风险。请注意，以上列举的保险类型并非个体工商户必须全部购买，而是应根据自身的实际情况和风险评估来选择适合的保险组合。在购买保险时，建议咨询专业的保险顾问或经纪人，以确保选购到符合自身需求的保险产品。同时，仔细阅读保险合同条款，了解保险责任、免赔额、赔偿限额等关键信息也是非常重要的。