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雇主责任险是一种保险,旨在为雇主提供保障,以应对其雇员在受雇过程中因工作相关原因遭受意外或患职业性疾病所导致的伤、残或死亡。具体来说:

1.定义与适用范围:

-雇主责任险适用于雇佣关系,其中被保险人所雇佣的员工在从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作时遭受意外或患病。

-这些意外或疾病需是与业务有关的,且符合国家规定的职业性疾病范畴。

2.保险责任:

-保险人(即保险公司)在规定的赔偿限额内,负责赔偿被保险人(即雇主)根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任。

-这包括因雇员受伤、残疾或死亡而产生的赔偿金,以及因保险事故导致的必要的、合理的诉讼费用。

3.赔偿内容:

-雇主责任险的赔偿金通常包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、和医疗费用。

-在某些情况下,经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用也会在保险单中规定的累计赔偿限额内得到赔偿。

4.特点与目的:

-雇主责任险的主要目的是转嫁雇主对雇员因工作原因受到伤害而应依法承担的经济赔偿责任风险。

-它不同于工伤保险,后者是直接赔给员工的;而雇主责任险则是赔给公司的,再由公司根据具体情况处理与员工的赔偿事宜。

综上所述,雇主责任险是一种专门为雇主设计的保险,用于保障其因员工工作相关伤亡而可能产生的法定赔偿责任。

发布于 2024-12-27
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