有职工医保，又买了球类运动意外险可以同时使用吗

医保是我们人人都需要参保的。而医保主要可以分为城镇职工医保和城乡居民医保。那么，职工医保和居民医保可以同时买吗？城镇职工医保和城乡居民医保是不可以同时买的。它们都属于基本医疗保险制度，只不过面对的是两种不同的人群。参保人员是不能重复参保的，应该按照自身的情况选择其中的一种进行参保。不过大家也需要注意一点，因为社保是分地区统筹的，所以各地的数据可能没有打通，所以如果在不同的地区参保了居民医保和职工医保的话，有可能因为系统没有发现，所以就重复参保了。但一般同一个地方的话，系统都是会发现的。原则上医保是不能重复参保的。所以如果之前参保了居民医保，而现在需要参保职工医保的话，那就需要先把居民医保给停掉，然后才能去参保职工医保。反之亦然。

先上图，要给大家推荐的有平安运动保意外险、众行天下球类运动保险赛事版B、太平洋财险的篮球保（尊享版）、足球保（尊享版）和小米综合意外险2020。要注意的是，这五款意外险，都不保职业比赛。如果喜欢参加球类业余比赛，可以考虑众行天下球类运动保险赛事版B，这款意外险能保障多种球类运动业余比赛，比如常见的篮球、足球、排球、网球等，而且价格也不贵。如果是日常的球类健身运动，小米综合意外险2020 值得考虑，平时打篮球、踢足球受伤都能报销，但参加有奖金的业余赛事是除外的。不过，如果已经有了综合意外险，还想要对日常公共场所的健身运动做补充保障，平安运动保意外险也可以选，7天只要1.88元，不仅能买到10万保额，还带有1000块的骨折津贴。

先上图，要给大家推荐的有平安运动保意外险、众行天下球类运动保险赛事版B、太平洋财险的篮球保（尊享版）、足球保（尊享版）和小米综合意外险2020。要注意的是，这五款意外险，都不保职业比赛。如果喜欢参加球类业余比赛，可以考虑众行天下球类运动保险赛事版B，这款意外险能保障多种球类运动业余比赛，比如常见的篮球、足球、排球、网球等，而且价格也不贵。如果是日常的球类健身运动，小米综合意外险2020?值得考虑，平时打篮球、踢足球受伤都能报销，但参加有奖金的业余赛事是除外的。不过，如果已经有了综合意外险，还想要对日常公共场所的健身运动做补充保障，平安运动保意外险也可以选，7天只要1.88元，不仅能买到10万保额，还带有1000块的骨折津贴。

可以同时买但没必要。很多地区的职工医保和城乡医保虽然同时进行缴纳了但是并不能进行二次报销，也就是说即使是符合报销范围内标准的，也只能选择其中一种医保进行报销。而职工医保的报销比例比居民医保的报销比例要高，还有单独的个人账户，缴满25年之后就可以享受终身免费的医疗待遇，所以有条件的情况下尽量选择缴纳职工医保。

医保和百万医疗可以同时使用。虽然医保和百万医疗可以同时但在使用中也有一定的区别：1、使用顺序不同：使用在二者在费用报销全过程中，会先应用医保费用报销，再应用百万医疗险费用报销。若医保沒有优先费用报销，百万医疗险只有依据合同书承诺费用报销一定百分比的额度。2、报销额度不同：若没有先使用医保进行报销，那么根据合同约定，百万医疗险只报销60%（具体比例以合同约定为准）。3、保障内容不同：两者虽然可以一起报销但是保障内容不相同，医保只能报销医保范围以内的医疗费用，并且是按一定比例进行报销的，不能100%报销。百万医疗险产品通常不限社保可100%报销，但是免赔额通常较高。例如小刘花费的1万元的看诊就先是通过医保报销了5千元，然后剩余的5千元又通过医疗险报销了3千5，所以最终他自付的费用只有1千5。

医保和百万医疗可以同时使用。在二者在费用报销全过程中，会先应用医保费用报销，再应用百万医疗险费用报销。若医保沒有优先费用报销，百万医疗险只有依据合同书承诺费用报销一定百分比的额度。两者虽然可以一起报销但是保障内容不相同，医保只能报销医保范围以内的医疗费用，并且是按一定比例进行报销的，不能100%报销。百万医疗险产品通常不限社保可100%报销，但是免赔额通常较高。

新农合和职工医保可以同时交，比如农村户口如果在城市就业的话，就可以同时交，但意义不大，因为即便是都交了，也只能使用其中一个，另一个也就白交了，因此建议是不要同时交，可以退掉其中的一个。事实上，新农合和职工医保还是有着很大的区别的，尤其是在报销比例和报销范围上面，职工医保相对于新农合来说优势要更大一些，因此如果符合职工医保的缴纳条件，建议可以只缴纳职工医保，无需缴纳新农合。

工伤险和建工意外险是否可以同时使用，需要根据具体情况来判断。这两种保险都是为了保障在特定工作场景下，因意外事故导致的伤害或残疾而提供的经济补偿。然而，它们的覆盖范围和赔付条件可能有所不同。1.工伤险：工伤险是由雇主为雇员购买的保险，主要用于保障员工在工作期间因意外事故导致的伤害或死亡。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，雇主应当为员工购买工伤险。工伤险的赔付通常包括医疗费用、伤残津贴、丧葬津贴等。2.建工意外险：建工意外险是专门为建筑行业设计的保险，旨在保障建筑工人、承包商和开发商在建筑工程过程中因意外事故导致的伤害或死亡。建工意外险的购买方可以是雇主、承包商或开发商。建工意外险的赔付通常包括医疗费用、伤残津贴、死亡赔偿金等。综上所述，工伤险和建工意外险都是为了保障在特定工作场景下，因意外事故导致的伤害或残疾而提供的经济补偿。然而，它们的覆盖范围和赔付条件可能有所不同。在实际操作中，如果员工已经购买了工伤险，并且所受伤害符合工伤险的赔付条件，那么员工可以通过工伤险获得赔付。如果员工所受伤害不符合工伤险的赔付条件，但符合建工意外险的赔付条件，那么员工可以通过建工意外险获得赔付。因此，工伤险和建工意外险是否可以同时使用，需要根据具体情况来判断。