什么是工伤保险 工伤保险属于强制险种吗

工伤保险就是五险一金中的工伤保险，保障内容如下：1、工伤保险可以赔偿职业病。主要包括一些长期接触粉尘、有毒有害物引发的严重疾病。而颈椎病这些，目前还没列入职业病范围，工伤自然也赔不了。2、工作中发生意外，也可以获得工伤赔偿。比如加班劳累猝死、上下班途中意外，出差时间受伤等，都算工伤。一旦发生这些情况，单位就要在30天内为员工申请工伤认定、劳动能力鉴定，完成之后就可以申请工伤赔偿了。

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。它是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。购买公司的工伤保险需要提供的资料1、被保险人名单：将您所在企业的员工姓名，年龄，职业整理成一个EXCEL表格，打印出来盖上公章；2、在确定的产品套餐上盖公章（包括保什么？保多少？每年交多少钱，套餐里有说明）3、提供公司的营业执照复印件4、提供公司的组织机构代码证正本复印件5、在保险公司提供的投保书上盖公章6、保费：现金或支票，如果是支票，在支票上盖财务专用章和法人章。7、如果是现金的话需要在授权委托书上盖公章

工伤保险报销流程职工发生工伤事故后单位三天内上报工伤快报（职工康复出院）→凭劳动部门的工伤认定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。以下各种发生在劳动能力鉴定中心（以下简称市劳鉴中心）核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围：1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门（急）诊、住院的医疗费用。2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门（急）诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。

工伤保险基金，是指为了建立工伤保险制度，使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇而筹集的资金。工伤保险基金主要用于支付工伤保险待遇的支出。工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳人工伤保险基金的其他资金构成。其中，“工伤保险费”是工伤保险基金的主要来源，凡是纳人工伤保险范围的用人单位都要按照规定缴纳工伤保险费，以保证基金的支付能力，切实保障工伤职工及时获得医疗救治和经济补偿；“工伤保险基金的利息”，是指工伤保险基金按照规定存人银行或者购买国债后取得的利息，这些利息也要并人工伤保险基金；“其他资金”，是指社会捐赠、按规定征收的滞纳金等资金。

什么是工伤保险待遇？工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金[1]；需要护理的，还可以享受生活护理费；需要安装辅助器具的，由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

工伤保险报销的流程如下：在发生工伤后的24小时内，需要向社会保险经办机构提交工伤报告表。工伤发生的单位需要在事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等费用将由该用人单位承担。工伤保险报销所需的材料包括：工伤认定决定书（在行政复议期后）、发票原件（需本人签字）、费用明细、住院病历、门诊病历要求原件和复印件、工伤待遇审批表，以及如果工伤职工放弃伤残等级鉴定的话，还需要本人书写放弃伤残等级鉴定声明。

工伤保险不属于商业保险，而是属于社会保险的一种。以下是对工伤保险和商业保险的详细对比：一、定义与性质工伤保险：定义：工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。性质：工伤保险是一种社会保障制度，不以营利为目的，具有强制性，由国家法律法规规定并实施。商业保险：定义：商业保险是通过签订保险合同，以营利为目的，由专业保险公司经营的保险形式。性质：商业保险是一种商业行为，以追求利润为目标，遵循自愿原则，由投保人和保险公司通过保险合同来约定双方的权利和义务。二、缴费与赔偿工伤保险：缴费：工伤保险费用全部由用人单位承担，劳动者个人无需缴费。赔偿：工伤保险的赔偿范围包括医疗、康复所需费用以及保障基本生活的费用等，且实行无过错责任原则，即无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人，用人单位均应承担保险责任。商业保险：缴费：商业保险的缴费由投保人和保险公司协商确定，通常投保人需要支付一定的保险费。赔偿：商业保险的赔偿范围根据保险合同的具体条款来确定，可能包括财产损失、人身伤害、责任赔偿等。赔偿金额和条件也由保险合同约定。三、保障范围与目的工伤保险：保障范围：工伤保险主要保障劳动者在工作中或在规定的特殊情况下遭受的意外伤害或职业病导致的损失。目的：工伤保险的目的是为劳动者提供必要的医疗救治和经济补偿，保障其基本生活，并促进工伤预防和职业康复。商业保险：保障范围：商业保险的保障范围广泛，包括人寿保险、财产保险、健康保险等多种类型，可以根据投保人的需求进行定制。目的：商业保险的目的是为投保人提供风险保障和财产损失补偿，以减轻因意外事件或风险造成的损失对投保人的经济压力。综上所述，工伤保险和商业保险在定义与性质、缴费与赔偿以及保障范围与目的等方面存在显著差异。因此，可以明确地说，工伤保险不属于商业保险范畴。