准予在税前扣除的保险费用有多少？

按照我国《个人所得税法实施条例》的规定，目前只有单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，是可以从纳税人的应纳税所得额中扣除的。大病医疗保险金不属于个人所得税法实施条例里列举的基本保险类。由于目前未有相应的政策规定，因此不允许在个人所得税前扣除，需要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个税。

意外险是否能够税前扣除，是要分情况来看的。而根据《企业所得税法实施条例》里的规定来看：“除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。”由此可见，意外险能否税前扣除，就得看企业是为哪类职工购买的了。像企业为从事高空、高压、易燃易爆或剧毒、具有放射性，以及矿井、高速运输等高危作业的人员购买的团体或个人意外险产品，还有在职工因公出差时为其投保的航空意外险等，是可以税前扣除的。而为其他从事普通作业的职工投保的意外险产品，就是无法税前扣除的。不过一般从事普通作业职工所属的公司，也不会给职工购买意外险，通常都是那些需要从事高危作业职工所属的企业才会为职工投保意外险。

税前扣除又称税前列支。这里专指国家对企业筹集的各类社会保险基金,准予在纳税前扣除的做法。这是国家为支持社会保险事业.给予社会保险基金的减免税优惠政策。　　《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》第十五条规定：“纳税人按国家有关规定上交的各类保险基金和统筹基金,包括职工的养老金、待业保险金等。经税务机关审核后,在规定的比例内扣除。”税前扣除仅限于所得税税前扣除。　　税前扣除是按企业在册职工总数的当月计税工资总额的一定比例予以扣除。计税工资额由当地税务部门核定,税前扣除的比例由当地政府或当地税务部门规定。例如上海市计税工资额为每个职工每月275元,列支的比例为10%,每个职工每月税前扣除额即为275元×10%=27.5元。税前扣除必须经税务部门核审,不得多提或重复计提。税前列支所提取的社会保险基金必须专款专用。不得截留或挪作他用。

什么是补充养老保险？补充养老保险，又称企业补充养老保险，是指企业在满足社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业职工建立多种形式的养老保险。那么，补充养老保险的税前扣除标准是什么？补充养老保险的税前扣除标准是什么？问：企业能否在税前扣除补交的养老保险费和职工医疗保险费？企业按照财会制度的有关规定，在福利待遇支付主体中补交养老保险费和补充养老保险费的，如何办理所得税？答：根据《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除。企业应该注重保障企业员工的利益，及时为他们进行保险的缴纳，为部分职工缴纳补充养老保险费和补充医疗保险费的，应当将全体职工的合理年平均工资乘以被保险人人数的乘积，作为计算补充养老保险费税前扣除额和补充医疗保险费税前扣除额的依据。基本医疗保险费，并按规定的税前标准扣除。

可以。从2017年的7月1日开始实施的财税〔2017〕39号的政策中有对商业保险税前扣除做了明确规定：即职工个人购买符合规定的商业健康保产品的支出，可在当年(月)计算应纳税所得额时，进行税前扣除。虽然可以税前扣除，但是扣除的金额也有明确规定，为2400元一年，一个月为200元。如果购买的商业保险属于用人单位支付费用的，则不能进行扣除。

1.企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的五险一金，准予扣除。2.企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。3.企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政，准予扣除。4.企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。

可以税前扣除的商业保险主要包括以下几类：1.企业年金、职业年金：这是企业和事业单位为职工设计的补充养老保险制度，个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。2.健康商业保险：按照规定，对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。3.税收递延型商业养老保险：这是指投保人在税前列支保费，在领取保险金时再缴纳税款。由于投保人从购买保险到领取养老金期间很长，因此通过该政策可以培育大量的长期限资金供保险公司使用，对于我国资本市场的发展将起到一定程度的促进作用。请注意，以上信息仅供参考，具体税前扣除的商业保险种类和限额可能会因地区和政策的不同而有所差异。如有需要，请咨询当地税务部门或专业人士以获取准确信息。

商业保险不能在税前扣除，一般来说，能够税前扣除的保险包括企业年金、税优健康险、税延养老保险，且这种税优的限额扣除也只能是个人在给自己买保险的时候。也就是说，除了某些特定的税优保险外，大多数情况下商业险并不能在税前扣除。不过也要注意，税优保险在个税扣除方面，也是有一定限制的。另外，对于个人购买的，符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在计算当年（月）应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。企业为任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险、补充医疗保险，可以在不超过职工工资总额5%的标准内税前扣除。但请注意，具体扣除细则需要结合实际情况并参照税法规定来确定，建议您查询具体的税收政策文件或咨询专业税务人员获取详细信息。