泰康保险每年交5000是什么险？

农村养老保险在我国很多地区已经广泛普及。下面就介绍一下农村养老保险每年交5000，交满15年退休后能每月领多少钱。农村养老保险，也就是咱们的城乡居民养老保险，它由两个账户构成，一个是个人账户部分，另外一个是个人基础养老金账户部分。个人基础养老金账户每年都是在不断的增长的，比如说2018年就在2017年70元的基础上，上调为88元了。城乡居民养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。即:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金由中央财政支付，2017年为77元，从2018年起提高到最低标准为88元。个人账户养老金由居民个人缴费、地方政府补贴、利息三部分组成。居民最低缴费档次为100元，共设100元、200元到5000元12个档次。从今年开始许多地方把最低档次提高到了200元到300元，最高档次提高到了7000元。地方政府再根据居民不同的缴费档次分别进行补贴，最低补贴30元，最高补贴380元。居民最低缴费达到15年以上，男女都必须达到60周岁才可以办理按月领取基本养老金的手续。如果选择缴纳5000元档位连续缴纳15年，到60岁岁时每个月可以领取养老金600多元。以上就是我对农村养老保险每年交5000，交满15年退休后能每月领多少钱的解答，希望对你有所帮助。

工资5000公积金交多少，还要看当地关于公积金缴存比例的规定，以长沙为例，举个简单的例子：如果用人单位以员工工资5000作为公积金缴存基数，那么若按最低公积金缴存比例5%计算，个人需缴纳的公积金为5000*5%=250，再加上用人单位缴纳的250，意味着该员工当月公积金共缴存500；若按最高公积金缴存比例12%计算，个人需缴纳的公积金为5000*12%=600，再加上用人单位缴纳的600，意味着该员工当月公积金共缴存1200。一般来说，公积金每月缴存金额=缴存基数*员工本人公积金缴存比例+缴存基数*用人单位公积金缴存比例。

工资5000社保大概需要1500元左右，个人需要承担500元左右。社保即五险的缴费金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，缴费金额=缴费基数*缴费比例。养老保险一般单位缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险，单位缴纳10％，个人缴纳2％；失业保险，单位缴纳1.5％，个人缴纳0.2％；工伤保险，单位缴纳0.5-2％，个人不缴纳；生育保险，单位缴纳0.8％，个人不缴纳。如果工资5000，社保缴费基数也是5000的话，那么个人就需要缴纳510元；工资5000，缴费基数不一定是5000，很多单位都是按当地的最低缴费基数为员工缴纳社保的。社保缴费基数最低是当地上年度职工平均工资水平的60%，上限是300%。

每年交5000元交了7年退保，大概能退还本金的40%~60%左右。不过交了7年保费退保属于中途退保，只能退还保单当下的现金价值，肯定是会有一定的退保损失的。退保保险公司是按照保单上现金价值表退还，大家可以直接翻开自己的保险合同，找到现金价值表，第7年的现金价值就是能够退还的退保金费用。如果大家对于保单现金价值有任何疑问的话，可以直接拨打客服电话咨询保险公司。一般来讲，储蓄型的保单现金价值会比较高，所以理财保险和寿险之类的保单退保能拿回来的钱会比较多；保障型的保单退保的话，需要扣除的保障成本比较多，因此现金价值会比较低，损失会比较大。

学校统一买的保险一般是学平险，属于人身意外伤害保险的一种。旨在为学生提供经济保障和保卫他们的权益。主要针对中小学生，往往由学生在入学的时候自愿投保。不同保险公司的学平险在保费，保额，保障范围等方面可能都有所差异。一般都能保障意外伤害，意外伤害医疗，住院医疗，身故责任等多项保障。该保险是为了应对学生在校园内外可能发生的意外伤害而设立的。无论是在课堂上、操场上还是校外活动中，学生都有可能遭受到各种形式的意外伤害，而这种保险可以帮助学生和家长减轻因此产生的经济负担。

视具体情况而定。保险计划：泰康保险提供了多种不同的重疾险产品，每个产品的保费可能会有所不同。年龄和性别：通常来说，年龄越大，保费可能会越高，因为随着年龄的增长，罹患重大疾病的风险也会增加。健康状况和家族病史：您的个人健康状况以及家族中是否有遗传性疾病等情况也会在保费定价上起到作用。保险金额和保障期限：通常来说，保险金额越高、保障期限越长，保费可能会越高。

以5000元工资为例，职工个人月应缴存公积金为250元，企业月应缴存公积金为250元，总共为500元。住房公积金的缴存额取决于缴存比例和缴存基数，根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金的缴存比例在5%~12%之间，具体要视缴费工资基数和当地缴费比例来定。缴费工资基数小于工资总额，缴费比例一般在10%~12%之间。

根据2024年的个人所得税规定，工资超过5000元的部分需要按照累进税率来计算个人所得税。具体而言，个人所得税的计算方式如下：1.工资范围在5000-8000元之间（包括8000元）的，适用个人所得税税率为3%。2.工资范围在8000-17000元之间（包括17000元）的，适用个人所得税税率为10%。3.工资范围在17000-30000元之间（包括30000元）的，适用个人所得税税率为20%。4.工资范围在30000-40000元之间（包括40000元）的，适用个人所得税税率为25%。5.工资范围在40000-60000元之间（包括60000元）的，适用个人所得税税率为30%。6.工资范围在60000-85000元之间（包括85000元）的，适用个人所得税税率为35%。7.工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。除了以上累进税率外，还需要考虑到个人所得税的起征点为每月5000元，这意味着工资收入中的前5000元是免税的。同时，还可以根据个人情况享受一些专项附加扣除，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人以及婴幼儿照护等。这些扣除项目可以在一定程度上减少应纳税额。总的来说，个人所得税的具体金额会根据个人的工资收入和可享受的扣除项目来计算。如果需要更详细的计算或了解更多关于个人所得税的信息，建议咨询专业的税务机构或人士。