公司买保险的比例下调了吗？

根据饿了么的客服回答，饿了么保险理赔是根据食品异物、变质等不同的性质来决定理赔比例的，也就是不同的理赔食物会有不同的赔付，因此饿了吗保险理赔比例需要以消费者最终获得的实际理赔款为准。目前，消费者如果因为食用食品引发就医，那么可以在线申请理赔，理赔流程如下：1、进入订单详情页面，点击需要理赔的订单；2、点击【食品安全理赔】，输入理赔原因、问题描述、证件号码、退款账号；3、点击【提交理赔申请】并等待保险公司审核；4、保险公司审核通过以后，理赔款项将打款至消费者该单支付所用支付宝账号中，若该单使用的是其他支付方式，则理赔款项将打至消费者在该页面提交的支付宝账号或银行卡中。

关于社保政策的调整,大致如下：今年8月起,社保报销下调10—15%。启动大病保险提至30万,起付标准1.2万,也就是1.2万以下不报销。1.2万一10万报销比例50％10万一20万报销比例60％20万一30万报销比例65％也就是社保的大病保险最高能报8.8万*50%+10万*60%+10万*65％=16.9万。目前,重大疾病平均医疗费用为30万(即30万只能报16.9万)。对于社保政策的此次调整,我们能想到点什么？对于经济条件不富裕的家庭,13.1万的费用意味着什么？这个缺口只有靠商业保险才能弥补。

1、养老保险比例下调可以减轻企业单位的经济负担；2、养老基金比例的下调，使养老金缴纳的数额下降，根据养老保险交的多，领的多的原则，退休以后养老保险金领的相对少了；3、从长期来看，企业减负后，扩大再生产会扩大社会就业规模。就业稳是经济稳、促消费的基础，后续参加社保的人会越来越多，增强社保制度的可持续性。

保险个人和公司的比例，指的是五险一金个人和公司缴费比例，职工五险一金的缴纳比例，每个城市不同，具体需要看当地政策的规定，以北京、上海、广州和深圳为例，具体是：1、北京的五险一金缴费比例养老保险：企业的缴费比例是16%，个人的缴费比例是8%；失业保险：企业缴费比例是0.5%，个人的缴费比例是0.5%；工伤保险：企业缴费比例分为8个档次（0.2%/0.4%/0.7%/0.9%/1.1%/1.3%/1.6%/1.9%），个人不用缴费；医疗保险（包含生育保险）：企业缴费比例是9.8%，个人缴费比例是2%；公积金：企业和个人住房公积金是各按5%-12%缴存比例政策执行。2、上海的五险一金缴费比例养老保险：企业的缴费比例是16%，个人的缴费比例是8%；失业保险：企业的缴费比例是0.5%，个人的缴费比例是0.5%；工伤保险：企业的缴费比例是从0.16%-1.52%，个人不缴费；医疗保险（包含生育）：企业的缴费比例是10.5%，个人缴费比例是2%；公积金：企业和个人住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。3、广州的五险一金缴费比例养老保险：企业的缴费比例是15%，个人的缴费比例是8%；失业保险：企业的缴费比例分为0.32%、0.48%、0.8%，个人的缴费比例是0.2%；工伤保险：企业的缴费比例分为0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，个人不缴费医疗保险（包含生育）：企业的缴费比例是5.45%，个人的缴费比例是2%；公积金：企业及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。4、深圳的五险一金缴费比例养老保险：深户企业的缴费比例是16%，个人的缴费比例是8%；非深户企业的缴费比例是15%，个人的缴费比例是8%；失业保险：企业的缴费比例是0.7%，个人的缴费比例是0.3%；工伤保险：企业的缴费比例分为0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。（2022年5月至2023年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。），个人不需要缴费；生育保险：企业的缴费比例是0.45%，个人不需要缴费；医疗保险分为三档，各自缴费比例是：一档是企业的缴费比例为6.2%，个人的缴费比例为2%；二档是企业的缴费比例为0.6%，个人的缴费比例为0.2%；三档是企业的缴费比例为0.45%，个人的缴费比例为0.1%。公积金：企业及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。企业和个人需要缴多少呢？具体缴纳的金额是依据缴费基数来定的，也就是说缴纳费用=缴费基数*比例。不同城市的缴费基数有上限和下限之分，具体看当地规定，比如北京地区的五险每月交的金额若按照北京最低缴纳基数5869元来计算，工伤比例按照0.4%缴费，个人缴费是619.25元，企业需要交1567.04元/月。北京地区的公积金缴费金额若按照公积金缴费基数的下限2320元来计算，若缴费比例是5%，每个月费用232元，若缴费比例是12%，每个月费用556元；养老保险个人交8%，月扣469.52元，公司交16%，月扣939.04元。

早在5月中旬，我们就分析过3.0%的预定利率，可能扛不太住了，也有不少业内人士估计储蓄险预定利率会进一步下调。当时还只是分析和预测，如今似乎成为了“实锤”。昨天财联社发文报道：部分保险公司将正式在6月底停售3.0%预定利率的增额寿，并上线2.75%的产品。

是的，3.0%的预定利率即将下调。具体而言，根据金融监管总局的通知，自2024年9月1日起，新备案的普通型保险产品预定利率上限将从3.0%下调至2.5%。这一调整意味着，保险公司将采用更低的预定利率来定价新产品，从而可能导致相关保险产品的价格上涨。预定利率的下调对不同类型的保险产品可能产生不同的影响。以重疾险为例，业内保守预估，带身故的产品可能会涨价接近10%。对于终身寿险和年金险等长期储蓄型产品，由于预定利率的降低，其收益水平也会相应下降。因此，对于计划购买相关保险产品的消费者来说，这一调整可能会增加他们的保费负担或降低其未来收益。此外，值得注意的是，预定利率的调整并非首次。近年来，随着市场环境和监管政策的变化，保险产品的预定利率已经历了多次调整。从历史趋势来看，预定利率呈现出逐步下降的趋势。因此，对于消费者而言，在购买保险产品时，需要更加关注产品的性价比和自身的实际需求，以做出理性的决策。总的来说，3.0%预定利率的下调是金融监管政策调整的一部分，旨在引导保险行业更加稳健地发展。然而，这一调整也可能对消费者的保险购买行为产生一定影响。因此，在做出购买决策时，消费者需要充分了解相关信息并谨慎考虑。

公司买的意外险赔付比例通常是根据员工的工资和保险合同约定的赔付比例来计算的。一般来说，赔付比例是以员工的月工资为基础进行计算的。例如，如果公司购买的意外险赔付比例为80%，员工的月工资为5000元，那么在发生意外伤害时，员工可以获得的赔偿金额为5000元乘以80%，即4000元。除了赔付比例，保险合同还可能规定了一些赔付限额和免赔额。赔付限额是指保险公司在一次意外事件中最多可以支付的赔偿金额，超过这个限额的部分将由员工自行承担。免赔额是指在一次意外事件中，员工需要自行承担的赔偿金额，保险公司只在超过免赔额的部分进行赔付。