雇主责任险多少钱

不同工种、不同人数，会导致雇主责任险的价格差异，高风险人数越多，保费越贵。一般情况下，保额为100万的雇主责任险，按照最低人数计算，一年的费用在960元左右。雇主责任险是雇主投保，为自己的员工提供一份保障，一般最低5人起，如果投保人数达到100人以上，可以享受到更低的的价格，企业投保的人越多，享受到的优惠也更多。

雇主责任险不知道有没有了解，一般买这种类型保险的人都比较少，但是有的公司会购买，这其实是为企业提供保障的一种保险。那么雇主责任险一年多少钱？怎么买？一、雇主责任险一年多少钱雇主责任险并没有明确的规定，可能各个保险公司都有自己的标准，价格都不一样。而且能够影响雇主责任险的价格的因素都不一样，比如保险额度，保障内容等等。像这种保险一般有两种报价，一是职业报价，还有一直是企业行业报价，两者的价格还是有一定的区别的。大家可以事先了解一下，在购买的时候，不建议大家盲目投保，当然退保也是一样。二、雇主责任险怎么买雇主责任险的购买可以分为线上购买和线下购买，对购买的单位有要求，需得是至少三个人以上的雇主才能购买。而且向中小企业是不能进行跨省承保的。线上购买是比较方便的，直接在网上找到合适的保险进行购买即可。而线下购买，需要前往保险公司单独进行投保，建议大家在投保之前可以打电弧询问一下保险公司具体的情况。避免因为其他原因浪费时间。三、雇主责任险于工伤保险的区别雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病时，本应由被保险人负债赔偿的金额都由保险公司负责赔偿的一种商业保险。工伤保险则是指劳动者在工作中或者特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

视具体情况而定。雇主责任险的保险费用是根据公司的规模、行业、员工工种等因素来确定的。一般来说，保险费用会根据公司的员工人数和工种的危险程度来进行计算。如果公司的员工人数较多，工种的危险程度较高，那么保险费用就会相应增加。此外，保险费用还会受到保险公司的影响。不同的保险公司可能会有不同的保险费率，你可以通过比较不同保险公司的保险费用来选择最合适的保险公司。综上所述，雇主责任险和团体意外险都是非常重要的保险类型。在选择保险时，我们需要根据自身的需求来进行选择。如果你是一个雇主，拥有一家公司或企业，那么雇主责任险是你的首选。而如果你是一个普通的个人或者是一个团体成员，那么团体意外险则更适合你。无论选择哪种保险，我们都需要选择一家可靠的保险公司，并根据自身的需求来确定保险金额和保险费用。

雇主责任险的费用不是固定的，需要考虑多个因素才能确定具体的费用。购买雇主责任险时，需要根据投保期限、职业工种、投保金额和保障范围等因素来确定保费。以中国人寿雇主责任险价格表为例，有以下几种方案：方案一：对于1~3类人群，30万保额的年费为162元，100万保额的年费为630元。对于4~5类人群，30万保额的年费为269元，100万保额的年费为1137元。对于6类人群，30万保额的年费为324元，100万保额的年费为1380元。方案二：对于1~3类人群，50万保额的年费为270元，100万保额的年费为894元。对于4~5类人群，50万保额的年费为435元，100万保额的年费为1740元。对于6类人群，50万保额的年费为519元，100万保额的年费为2259元。方案三：对于1~3类人群，75万保额的年费为555元，100万保额的年费为1380元。对于4~5类人群，75万保额的年费为822元，100万保额的年费为2670元。对于6类人群，75万保额的年费为972元，100万保额的年费为3480元。方案四：对于1~3类人群，保额另行约定，100万保额另行约定。对于4~5类人群，保额另行约定，100万保额另行约定。对于6类人群，保额另行约定，100万保额另行约定。

雇主责任险的价格因多种因素而异，如员工人数、职业风险等级、保障范围等。因此，无法给出一个确切的数字。一般来说，雇主责任险的价格根据公司的规模和员工数量而定。小型企业通常比大型企业支付的保费更低，因为它们的风险较小。另外，高风险职业的保费通常比低风险职业更高。此外，保障范围也是影响保费的重要因素。一些雇主责任险计划包括额外的保障，如长期残疾或疾病津贴等，这些保障会增加保费。因此，为了获得准确的保费报价，建议向保险公司咨询并提供详细的雇员信息和业务需求。保险公司将根据这些信息提供个性化的报价，以帮助您做出明智的决策。

雇主责任险的保费因多种因素而异，主要包括以下方面：1.行业类别：不同行业的雇主责任险保费可能会有所不同，因为不同行业的工伤风险水平不同。2.雇员人数：雇员人数越多，保费通常也会相应增加。3.保险期限：保险期限的长短也会影响保费，一般来说，保险期限越长，保费越高。4.保额：雇主责任险的保额越高，保费通常也会相应增加。5.保险公司和地区差异：不同的保险公司和地区可能会制定不同的保费标准。因此，要确定雇主责任险的具体保费，需要根据您的具体情况进行详细咨询。您可以向保险公司或专业的保险顾问咨询，他们将根据您的需求为您提供详细的报价。

雇主责任险的价格因保险公司和投保条件而异。以中国人保雇主责任险为例，投保10万保额，1-2类职业，保费是93元；投保3-4类职业，保费是135元；投保5-6类职业，保费是250元。投保30万保额，1-2类职业，保费是240元；投保3-4类职业，保费是366元；投保5-6类职业，保费是660元。而平安保险公司规定的雇主责任险保费是123元/人起。以上信息仅供参考，实际购买时请咨询保险公司获取最新、最准确的信息。

雇主责任险的保费会受到多种因素的影响，包括但不限于被保险人的行业、工种、员工人数、保障范围、赔偿限额以及保险公司的定价策略等。因此，无法给出一个具体的价格。一般来说，雇主责任险的保费会根据被保险人的风险情况来确定。风险较高的行业或工种，保费可能会相应较高。同时，保障范围和赔偿限额也会影响保费的高低。如果您想了解雇主责任险的价格，建议您咨询专业的保险经纪人或保险公司，他们可以根据您的具体需求和情况，为您提供更准确的报价。请注意，在咨询过程中，不要提供过多的个人信息，以保护您的隐私安全。