五险属于商业保险吗

学平险通常是由保险公司针对在校学生推出的保险保障服务，因此它属于商业保险的一种。学平险的目的是为学生在校期间提供一定的保险保障，以减轻家长和学生在可能发生的意外伤害事件中所面临的人身和财产损失。不同于强制的社会保险，学平险是一种自愿购买的商业保险产品，学生可以根据自己的需求选择购买，也可以选择不购买。保险公司从学生支付的保费中收取一定的管理费和风险费，以此为学生提供保险保障。同时，保险公司也会根据学生的保险理赔风险评估进行保费定价，不同学校和年级的学生所购买的保费标准可能有所不同。

社保不属于五险一金，社保与五险一金是有区别的，社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。保险本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

属于。雇主险属于商业保险的一种，商业保险广泛涵盖了各种用于保护商业实体利益和风险的保险产品，而雇主险就是其中之一。雇主险通常包括雇主责任保险、工作人员补充福利保险、雇主退休计划几个方面。这些保险方案旨在帮助雇主管理员工的风险和福利，并确保雇员在工作过程中获得适当的保护。需要注意的是，具体的雇主险产品和覆盖范围可能因不同的国家、地区和保险公司而有所不同。

是的，年金险属于商业保险。商业保险是指由保险公司以营利为目的经营的保险产品，常见的险种包括意外险、医疗险、重疾险、寿险、年金险等。年金险是商业保险的一种，以被保险人生存为给付条件，按年、半年、季或月给付保险金，直至被保险人死亡或保险合同期满。

商业保险不属于五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。这些都是由政府和相应机构管理的社会保障体系的一部分。而商业保险则是由保险公司提供的，以盈利为目的的保险形式。商业保险的种类非常多，包括人寿保险、健康保险、财产保险等等。这些保险产品的购买是自愿的，并且保费和保障范围都是由保险公司和投保人自行约定的。因此，五险一金和商业保险是两种不同的保障体系，它们的目的、管理方式和保障范围都有所不同。

商业保险不是五险。五险，又称社会保险，是国家立法强制执行的政府行为，具有非营利性质。它具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金，是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。这些保险项目的资金由国家、用人单位和个人三者共同承担，旨在保障人们的基本生活。而商业保险则是一种商业行为，是投保人与保险公司之间自愿建立的合同关系，其目的在于盈利。商业保险的种类繁多，如医疗险、重疾险、意外险等，其购买完全取决于个人的意愿和需求。与五险一金的法定性、强制性不同，商业保险的购买和保障范围更加灵活多样。因此，从性质、资金来源、目的以及保障范围等方面来看，商业保险和五险存在显著的差异。商业保险并不属于五险的范畴，而是作为社保的补充存在。

雇主险，即雇主责任险，确实属于商业保险的一种。以下是对雇主责任险与商业保险关系的详细解释：一、雇主责任险的定义雇主责任险是一种商业保险产品，旨在为雇主提供保障，以应对其雇员在从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作过程中，因遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病而导致的伤、残或死亡。在此情况下，被保险人（即雇主）根据相关法律法规应承担的医药费用及经济赔偿责任，将由保险公司在规定的赔偿限额内负责赔偿。二、商业保险的定义与特点商业保险是由专业保险公司经营的，以营利为目的的保险形式。其主体是商业保险公司，所体现的保险关系是通过保险合同来明确的。商业保险的对象可以是人和物（包括有形的和无形的），如人的生命和身体、财产以及与财产有关的利益、责任、信用等。其承保范围由被保险人、投保人和保险公司协商确定，并在保险合同中明确规定。商业保险的经营目的是盈利，但同时也为被保险人提供了经济保障，以减轻其因风险事件（如自然灾害、意外事故等）而导致的经济损失。三、雇主责任险与商业保险的关系属性归属：雇主责任险作为一种为雇主提供保障的保险产品，自然属于商业保险的范畴。经营目的：雇主责任险同样以盈利为目标，保险公司通过销售此类产品来获取利润。保障范围：雇主责任险的保障范围与商业保险相似，都是针对特定的风险事件（如员工意外、疾病等）为被保险人提供经济赔偿。合同关系：雇主责任险的保障是通过签订保险合同来实现的，这也是商业保险的一种典型特征。综上所述，雇主责任险作为商业保险的一种，旨在为雇主提供经济保障，以应对其雇员在工作中可能遭受的意外或疾病风险。