五险是哪几种保险

社保五险是哪五险？公司交的五险是哪五险？小编表示，社保五险主要指的是五种保险，具体的来说指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，很多职工人士把用人单位缴纳的社保简称为五险。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。社会保险有哪些基本特征？（1）强制性，国家通过立法，强制符合条件的用人单位和劳动者参加社会保险，履行法律所规定的缴费等义务。（2）共济性，社会保险实行互助共济，按照大数法则，在整个社会的范围内统一筹集和调集使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。（3）普遍性，国家建立社会保险的目的，就是保障所有的国民或劳动者在遇到年老、失业、疾病、工伤、生育等各种风险时，都能从国家或社会获得一定的物质帮助，以维持基本生活，从而促使整个社会协调、稳定地发展。

五险指的是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。其中，养老保险，医疗保险和失业保险是企业单位和个人共同承担缴纳保费责任的，工伤保险和生育保险则是由企业单位承担保费缴纳责任的，个人则无需缴纳。需要注意的是，大部分企业单位不仅仅会为员工缴纳五险，还会为员工缴纳公积金，多用于员工购房贷款等，五险和公积金加起来就是所谓的五险一金。

五险是失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险和生育保险的总称。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

养老保险是社会保险中的一种，主要包括以下几种类型：1.基本养老保险：这是国家强制性的养老保险制度，旨在为退休人员提供基本的生活保障。通常包括城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险等。2.企业补充养老保险（企业年金）：这是一种企业自主举办的养老保险方式，旨在提高员工的退休待遇。企业年金由企业和员工共同缴纳，政府给予税收优惠。3.个人储蓄性养老保险：这是一种基于个人自愿参加的养老保险方式，通过长期储蓄和投资来实现养老金的积累。个人储蓄性养老保险可以与其他商业保险相结合，提高退休后的生活质量。4.商业养老保险：这是一种由商业保险公司提供的养老保险产品，旨在为参保人员提供更多的养老保障。商业养老保险可以根据个人的需求和风险承受能力来选择不同的保险产品和保额。总之，养老保险是一种为保障老年人基本生活和生活质量而设立的保险制度，包括国家基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险和商业养老保险等多种类型。

大病保险不是五险的一部分，但它是社会保险体系中的一个重要组成部分。五险通常指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。而大病保险是一种补充医疗保险，旨在为参保人在遇到重大疾病时提供额外的经济保障。虽然大病保险不属于五险的范畴，但它在社会保险体系中仍然具有重要的地位和作用。

五险包括以下五种保险：1.养老保险：这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的，通过个人、企业和国家三方共同筹集资金。当劳动者达到法定退休年龄并符合领取条件时，可以按月领取养老金。2.医疗保险：这是为保障劳动者在患病或非因工负伤期间的基本医疗需求而建立的。当劳动者因疾病需要治疗时，医疗保险可以提供医疗费用报销或补偿。3.失业保险：这是为保障劳动者在失业期间的基本生活而建立的。当劳动者因非本人意愿中断就业并符合领取条件时，可以按月领取失业保险金。4.工伤保险：这是为保障劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病后的医疗救治和经济补偿而建立的。当劳动者发生工伤事故时，工伤保险可以提供医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等保障。5.生育保险：这是为保障女性劳动者在生育期间的基本生活和医疗保健需求而建立的。当女性劳动者符合生育条件时，生育保险可以提供生育医疗费用报销、生育津贴等保障。这五种保险共同构成了我国社会保险体系的基础，为劳动者提供了全方位、多层次的保障。

养老保险是社会保险中的一种，通常包括以下几种类型：1.基本养老保险：这是国家强制性的养老保险，包括城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险等。2.企业补充养老保险：这是企业为员工提供的额外养老保险，通常以企业年金的形式存在。3.个人储蓄性养老保险：这是个人自愿参加的养老保险，通过储蓄和投资的方式来为退休生活准备资金。4.商业养老保险：这是保险公司推出的养老保险产品，个人可以通过购买商业保险来为退休生活提供保障。需要注意的是，不同类型的养老保险有不同的特点和优势，用户在选择时可以根据自己的实际情况和需求来进行选择。

社会保险五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.养老保险：为因年老丧失劳动能力后的劳动者提供基本生活保障。2.医疗保险：为劳动者提供医疗报销和医疗服务。3.失业保险：为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。4.工伤保险：为因工受伤或患职业病的劳动者提供医疗救治和经济补偿。5.生育保险：为女性劳动者在生育期间提供医疗服务和生育津贴。这五种保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为劳动者提供全方位的保障。