保险可以不交吗

根据你的情况已经交满了15年的养老保险按道理来说可以不交了，按规定累计交足15年的，可以到退休年龄时按月领养老金，不足15年的到时一次性退回个人交的部分，但如果交的越多，领的也越多，因此建议有条件的继续交。而且正常情况下，根据我国《劳动保障法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买相应保险，因此养老保险是属于必须缴纳的一部分。因此如果是未缴纳满15年的养老保险是绝对不可以不交养老保险的。综合上述的内容，养老保险缴纳满15年后是可以不用在缴纳了，但是缴纳了多少养老保险也决定了你以后所领取的养老保险金。

医保是不可以不交的，因为医保是社保中的一种，而社保属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，所以医保是必须要交的。并且根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社保，缴纳社会保险费；根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。所以只要建立了劳动关系，那么是没有办法选择停止交医保的，因为单位都是依法为职工交医保的。不过如果参保人员不是工作单位的在职人员，是以个人灵活就业的形式来为自己缴纳社保的，那么这种情况下，是可以选择不交医保的。

可以。如果不缴纳则不能享受新型农村合作医疗。如果需要的话，最好交一份比较好，新型农村合作医疗交一年保一年，缴费之后，无论当年使用与否一旦超过保障期将会视为作废，之后年度如果需要可以继续缴纳。农村合作医疗有大病保险吗？农村合作医疗有大病保险。新型农村合作医疗发生的医疗费用由新农合报销的，由于特殊情况而超过规定限额的需要由个人承担医疗费用，也可以通过重大疾病保险项目进行报销。但费用需要符合重大疾病保险的门槛才可以报销。

医疗保险是国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社保，缴纳社会保险费。《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。因此，一旦建立了劳动关系，就无法选择停止交纳医疗保险。

医疗保险通常是一种强制性保险，因此不能选择不交。如果未按照规定缴纳医疗保险费用，可能会面临罚款或其他法律后果。此外，如果没有医疗保险，您在需要医疗服务时可能需要自己承担全部费用，这可能会导致较大的经济负担。所以，建议您按照相关规定及时缴纳医疗保险费用。

大病保险通常是一种强制性保险，因此不能选择不交。如果未按照规定缴纳大病保险，可能会面临一定的法律风险和处罚。同时，如果没有参加大病保险，当您遇到重大疾病时，可能无法获得相应的医疗保险报销，这将增加您的经济负担。所以，建议您按照相关规定及时缴纳大病保险费用。

大病保险是健康保险的一种，主要是为了补偿被保险人因罹患大病而产生的直接经济和医疗损失。如果你认为自己不需要大病保险，或者已经有了其他方式来应对可能的医疗费用，那么可以选择不购买大病保险。不购买大病保险可能会使你在面临大病风险时无法获得经济保障，因此在决定是否购买大病保险时，需要充分考虑自己的经济状况和风险承受能力。

大学保险是否可以不交，主要取决于保险的性质和学校的具体规定。一般来说，大学为学生购买的保险，如医疗保险、学生平安保险（学平险）等，往往遵循自愿原则，不会强制学生缴纳。这意味着，如果家长已经为学生购买了类似的保障，或者学生本人不想参加，那么可以选择不交这些保险。然而，也需要注意到，虽然这些保险是自愿参加的，但它们确实为学生提供了重要的保障。例如，医疗保险可以帮助学生在面对医疗费用时减轻经济负担；学平险则涵盖了意外伤害和医疗保障，为学生提供了更全面的保护。因此，如果条件允许，建议学生还是参加这些保险。另外，对于某些特定类型的保险，如学校统一组织购买的意外伤害保险或财产保险等，可能会有一定的要求或规定。在这种情况下，学生需要按照学校的规定进行参保。总之，大学保险是否可以不交，需要具体问题具体分析。如果学生对于保险的选择有疑问或不确定，建议咨询学校相关部门或专业保险机构以获取更准确的解答。同时，也建议学生根据自身情况和需求，合理选择适合自己的保险产品。