员工商业保险进项税能抵扣吗

一般来说，保险进项税是不可以抵扣的，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。当然，有以下情况的可以进行扣除，如果是为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性等高危工种职工投保的工伤保险，和为因公出差的职工按次投保的航空意外险等特殊工种职工支付的人身安全保险费、或者国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费。

以下两种情况的保险费可以抵扣进项税额：1、公司购买雇主责任保险并取得专用发票，可以抵扣进项税额。2、公司为特殊工种职工购买人身安全保险并取得相关增值税专用发票，可以抵扣进项税额。

收到进项：借：应交税费-应交增值税(进项税)，开出增值税发票，贷：应交税费-应交增值税(销项税)销项-进项=本月应该交税金(销项和进项在"应交税费-应交增值税"一个账户上，余额可能是正数或负数。月末都要将余额转入：应交税费-未交增值税，月末，应交税费-应交增值税科目余额应该是0)如果，月末《应交税费-应交增值税》科目余额是正数(余额在贷方)则：借：应交税费-应交增值税(转出未交增值税)，贷：应交税费-未交增值税。如果，月末《应交税费-应交增值税》科目余额是负数做相反分录，如果月末《应交税费-未交增值税》余额在借方说明该余额要下月留抵；如果月末《应交税费-未交增值税》余额在贷方说明该余额就是本月要交税的数额。交税后：借：应交税费-未交增值税-已交增值税，贷：银行存款。抵扣进项税是什么意思？进项税额抵扣，就是税收抵扣，又称税额扣除、扣除税额，是指纳税人按照税法的规定，在计算和缴纳税款的前一环节对税收抵扣给予了一种税收优惠。税收减免是一种特殊的免税或减免，因为它是全部或部分缴纳的税款。它也被称为税收减免。

视情况而定。在我国，企业购买员工意外险是否可以抵扣进项税，主要取决于两个因素：一是员工意外险是否属于必要费用，二是员工意外险是否属于增值税专用发票。首先，员工意外险是否属于必要费用。根据《中华人民共和国企业所得税法》第三十六条的规定，企业在计算应纳税所得额时，可以扣除与生产经营活动有关的必要费用。员工意外险作为一种保障员工权益的费用，可以被视为企业的必要费用，因此在一定程度上可以被抵扣进项税。其次，员工意外险是否属于增值税专用发票。根据《中华人民共和国增值税法》第三十六条的规定，纳税人购买货物、接受劳务或者不动产租赁服务，应当向销售货物、提供劳务或者不动产租赁服务的纳税人索取增值税专用发票。如果企业购买员工意外险时能够获得增值税专用发票，那么就可以将其作为进项税的抵扣项目。综上所述，员工意外险在一定条件下是可以抵扣进项税的。但需要注意的是，企业在购买员工意外险时应咨询税务机关，了解具体的政策规定，以确保合规操作。

是否可以抵扣进项税额取决于具体情况。如果公司为员工购买的人身意外险与公司的实际生产经营活动相关，则被视为与单位集体福利有关，可以作为进项税额进行抵扣。然而，如果该险种并非针对特殊工种的人身意外险，则不能进行抵扣。因此，抵扣与否需要具体情况而定。建议您咨询专业税务机构或税务部门以获取准确的税务指导。

商业保险是否能抵扣个税取决于具体的保险类型和政策。根据中国的个人所得税法，某些特定类型的保险可以抵扣个税，例如个人养老保险、健康保险、失业保险等。具体的抵扣额度和政策需要参考当地税务局的规定。然而，商业意外险、商业重疾险、商业寿险等一般不能抵扣个税。这是因为这些保险主要是为了弥补个人或家庭的经济损失，而不是为了提供基本的社会保障。总的来说，商业保险是否能抵扣个税需要根据具体的保险类型和政策来判断，建议咨询专业会计师或税务顾问以获取更准确的信息。

是的，雇主责任险的进项税通常是可以抵扣的。根据我国税法规定，企业购买财产保险，包括雇主责任险等，其进项税额在一定条件下可以从销项税额中抵扣。但需要注意的是，具体的抵扣条件和标准可能会因地区和行业而异，因此在实际操作中，建议咨询专业的税务顾问或当地税务部门，以确保准确理解和遵守相关税法规定。此外，还需要注意的是，雇主责任险的抵扣情况也可能受到保险合同条款和保险公司政策的影响。因此，在购买雇主责任险时，建议仔细阅读保险合同和了解保险公司的相关政策，以确保能够充分享受相关税收优惠。

团体意外险的进项税是可以抵扣的。这是根据我国税法规定，特别是《中华人民共和国增值税法》的相关规定来确定的。企事业单位为其员工购买的团体意外险，属于服务类项目，购买时支付的增值税可以作为进项税额进行抵扣。不过，要满足一定的条件才能享受这种抵扣。首先，必须是从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额，这是抵扣进项税的基本前提。其次，购买的意外险必须与纳税人的生产经营活动有关，即用于员工福利或保障员工安全等合理商业目的。最后，还需要妥善保管相关的发票和票据，以便进行纳税申报和税务机关的核查。此外，还需要注意的是，不是所有的人身意外险都可以抵扣进项税。如果单位给员工购买的人身意外险和单位的实际生产经营活动没有关系，比如不是为特殊工种购买的，那么就不能进行抵扣。因此，在进行相关操作时，企事业单位应咨询专业的税务人员或律师，以确保合法合规。总的来说，团体意外险的进项税是可以抵扣的，但需要满足一定的条件和规定。