团体保险是什么

一、团体险定义团体保险是指：以一张保险单为众多被保险人提供保障的保险。通常是以团体单位为投保人，单位内工作人员为被保险人。一份保障全面的团体险，一般会包含意外险、寿险、重疾险、医疗险、生育险这5大险种，甚至有一些跨国企业还会额外补充全球就医及救援服务。 二、团体险优势团体险作为公司给我们的福利，大多不需要额外付费。而且多人投保在一张保单上，相比个人投保来说，具体如下优势：1、健康告知宽松：由于是多人投保，身体健康的人占绝大多数，逆风险选择小了，自然健康告知会比个人投保要宽松的多，甚至有些团体险可以免健康告知直接投保。可承保既往症：部分团体险如果是连续投保满1年以上，对投保前的疾病也是可以保障的，而如果是个人投保，除了费用昂贵的高端医疗险，大部分产品都是不保既往症的。2、医疗报销范围广：除了可以报销常规的门诊和住院外，有些团体险连生孩子的费用都可以报销，还包括拔牙、补牙等牙科保障都是有的。3、可为家属购买：大部分团体险都有额外的员工家属方案，家里的小孩和老人也可以参加，一些福利好的企业，还会把直系亲属作为被保人免费加入到保障中去。 三、团体险不足缺点1：保额低由于保障的范围比较全，所以给到单个项目的保额普遍不高。买保险就是买保额，保额太低是没有意义的。其实这也比较好理解，既然是员工福利，公司就需要核算成本，在保证人人参保的情况下，平均到每个人身上的保额自己就有限了。 缺点2：考验人性，报销不规范从前文我们知道，部分团体险是可以报销既往症的，所以一般团体险报销审核相对会宽松很多。有些员工自己身体比较好，可能几年下来都用不到团体险，为了贪小便宜，有些人就会以自己的名字给家里患病的老人去门诊拿药。虽说出发点是好的，但却为自己以后买保险、甚至给后续理赔留下了隐患。 缺点3：离职后无法续保任何一个行业都会经历从兴起、成熟、到没落的阶段。十年前我们还在用诺基亚，现在却变成了苹果的天下。同样，我们很难做到在一家公司干上一辈子，一旦换工作了，我们的一切保障都会清零。深蓝君接触到一位就职于IBM的高管，在外企工作多年，享受了较好的待遇和全面的保险福利，所以一直没有购买个人商业保险。当从公司离职后，突然发现不仅40多岁了购买价格会很贵，而且由于身体条件的问题，花钱也未必能买得到。所以有时候，商业团体保险如果运用不当，可能是一杯毒药，会麻痹自己的神经，当意识到想要购买商业保险的时候，可能已经错过了最好的时机。

团体保险是由保险公司用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障的一种保险业务，为了留住人才，促进企业的发展，很多用人单位都会为员工购买一份团体保险，团体保险给员工更多的福利保障。团体保险主要审查团体的合法性、规模、财务状况等，团体成员的构成比例、保费承担方式等。要求投保团体必须是依法成立的组织，要有自身专业活动，投保团体保险只是该组织的附带活动；投保团体中参加保险的人数必须达到规定的标准。因为团体保险是以单位团体为投保人，而不同的团体又因为规模、以往理赔情况、成员工作性质等因素不相同，所以其保险费率往往没有一个统一的标准，议价空间较大。

团体保险从字面上理解，其实就是公司以单位的性质给你的买综合保险，大致包括意外险和疾病险，每个公司买的档位是不一样的，就相当于不同的职位不同的福利，也算是一种激烈基层员工积极性的方法，不过不同行业情况就不同哈。团体保险也有自己的特点，下面仔细给你说一下。(一)什么是团体保险?团体保险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险，团体年金保险，团体意外伤害保险和团体健康保险等种类。(二)团体保险的特点1.危险选择的对象基于团体。团体保险的保险人在承保时选择的对象是团体而不是个人。因此，进行对象选择的重点是审查团体的合法性和团体成员的比例。投保团体必须是依法成立的合法组织，如各种企业、国家机关、事业单位等。投保团体中参加保险的人数，与团体中具有参加资格的总人数的比例，必须达到保险人规定的比例。通常规定，如果团体负担全体保险费，符合条件的人必须全部参加;如果团体与个人共同负担保险费，投保人数必须达到合格人数的75%以上。另外，对少于10人的团体可能不能投保团体保险。2.被保险人不需体检。对投保团体进行选择后，可以确保承保团体的死亡率符合正常水平，对个别具体的被保险人就不需体检了。由此，既方便了被保险人，也节省了成本费用。3.团体保险的保险费率低。由于团体保险的保险手续简化，节约了大量的费用，从而降低了附加保费，毛保费自然降低。而且，团体保险的死亡率比较稳定，与个人保险的死亡率基本一致，甚至低于个人保险的死亡率，也使得团体保险的费率低于个人保险的费率。4.团体保险采用经验费或由于针对团体设定保险费率，其团体的死亡率随团体人员的工作性质不同而不同，因此，不同方向类别的团体适用不同的费率。该费率根据投保团体的理赔情况制定，为经验费率。5.团体保险使用团体保险单。团体保险以集体的名义投保，投保人是组织，其使用的保险单为团体保险单，即一份总的保险单，而不像个人保单那样，通常针对单个的被保险人分别开立保险合同。在团险的保险单中要明确投保人与保险人的权利与义务关系，其变更等合同行为在投保人与保险人之间进行。通常，被保险人的保险金给付通过投保人或专门的账户进行，不直接面对单个的被保险人。6.团体保险的保险计划具有灵活性。团体保险的投保人是单位团体，保单使用团体保单，保费统一缴纳，因此，保险人对于团体保险给予了一定的灵活性。如在保险期限上，可以是定期、终身、定期与终身相结合等多种方式;在保费缴纳上，投保人可以选择是趸缴、分期缴纳、趸缴与分期缴纳相结合，定期或不定期缴费等多种缴费方式;在被保险人方面，被保险人可以是确定的个人，也同以是约定条件下不确定的个人;在保险金的给付上，可以是定额给付，也可以是根据被保险人不同而不同的非定额给付。

据我了解到，常见的大公司，都会为员工提供团体保险的方案。团体保险指的是以一张保险单为众多被保险人提供保障的保险，通常是以团体单位为投保人，单位内工作人员为被保险人。一份保障全面的团体险，一般会包含意外险、寿险、重疾险、医疗险、生育险这5大险种，甚至有一些跨国企业还会额外补充全球就医及救援服务。

何谓团体保险？事实上，团险并不是一种特别的险种，而是一种承保方式。这是一种保险业务，保险公司通过一份保险合同，为许多成员提供保险保障。团体保险中，“团体”是投保人，团体成员是被保人。即，保险公司向某团体签发一张总保单，为其成员提供因疾病、残疾、死亡等原因而支付的医疗费用、养老金和养老保障计划。

据我了解到，常见的大公司，都会为员工提供团体保险的方案。团体保险指的是以一张保险单为众多被保险人提供保障的保险，通常是以团体单位为投保人，单位内工作人员为被保险人。一份保障全面的团体险，一般会包含意外险、寿险、重疾险、医疗险、生育险这5大险种，甚至有一些跨国企业还会额外补充全球就医及救援服务。

团体保险是保险公司用一份合同，给很多被保险人提供保障的保险。投保人通常为企业、单位，被保人为员工。团体保险有保费便宜、健康告知宽松、报销范围广、可给家属购买等优点。

团体意外险，全称为团体意外伤害保险，是一种以团体为保险对象，以意外伤害事故为承保风险的保险产品。它旨在为投保的团体成员提供意外事故的保障，包括意外身故、意外伤残、意外医疗等方面的保障。以下是关于团体意外险的详细解释：1.投保对象：团体意外险的投保人是企业或其他组织，被保险人是该团体的成员。2.保险责任：团体意外险主要承保因意外伤害事故导致的损失。意外伤害是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使被保险人身体受到伤害的客观事件。3.保障范围：团体意外险的保障范围包括意外身故、意外伤残、意外医疗等。意外身故是指被保险人因意外伤害事故导致死亡；意外伤残是指被保险人因意外伤害事故导致残疾；意外医疗是指被保险人因意外伤害事故导致医疗费用支出。4.保险期限：团体意外险的保险期限通常为一年，可以续保。5.保费：团体意外险的保费根据团体的成员数量、年龄、职业等因素计算，通常由投保人承担。6.理赔：团体意外险的理赔流程通常包括报案、提交资料、保险公司审核、赔付等环节。被保险人或受益人需要在事故发生后及时报案，并提交相关的理赔资料，保险公司会根据保险合同的规定进行赔付。总之，团体意外险是一种为企业或其他组织提供意外伤害保障的保险产品，旨在降低团体成员因意外事故导致的经济损失。