工伤保险是社保还是商业保险

工伤保险属于社保，而不是商业保险。以下是对工伤保险和社保、商业保险关系的详细解释：

一、工伤保险与社保的关系

社保的定义：社保，即社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

工伤保险的归属：工伤保险是社保的一个重要组成部分，旨在为劳动者在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病时提供必要的医疗救治和经济补偿。

二、工伤保险与商业保险的区别

目的不同：

工伤保险：不以营利为目的，是政府实施的一项社会保障措施，旨在保障受伤害职工与企业的合法权益，维护正常的生产、生活秩序和社会安定。

商业保险：以营利为目的，商业保险公司设立险种是为了追求利润最大化。虽然它也能对劳动者给予一定的保障，但带有较为显著的商业色彩。

实施方式不同：

工伤保险：强制实施，由社会保险管理机构依据国家有关法律，强制属于实施对象的企业必须参加。

商业保险：自愿实施，投保人与保险人双方在自愿基础上签订保险合同，遵循契约自由的原则。

保障对象与范围不同：

工伤保险：实施对象是所有企业的各类职工，包括危险性很大的建筑业、采矿业、冶金业等行业的职工。只要与属于工伤保险实施对象的企业有劳动关系的职工都是工伤保险的实施对象。

商业保险：实施对象是符合保险合同规定条件的任何人，保险人与被保险人之间的关系是一种等价交换关系。虽然只要是符合保险公司合同规定条件的人都可以投保，但保险公司为了自己的利益，可以不接受职业危险性很大的企业和职工参加人身意外伤害险。

管理体制不同：

工伤保险：由政府的劳动和社会保障部门（社会保险机构）管理，保险的权利义务关系属于社会保险法规的调整范畴。

商业保险：由金融单位的商业保险公司管理，保险的权利义务关系属于民法典、商业保险法调整范围。

综上所述，工伤保险是社保的一种，与商业保险在目的、实施方式、保障对象与范围以及管理体制等方面存在显著差异。