哈尔滨市养老保险制度改革;职业年金和缴费标准如何规定

只要年满16岁，没有工作的本地人，都可以参加居民养老保险。这里以深圳为例，看看居民养老怎么交钱，其他城市都大同小异。 如图所示： 居民养老的投保门槛非常低，最低每年交120元就能参保，而且缴费灵活，保费分为十档，可以根据自己的实际情况来选择。 我们每年交的钱，都会存入社保为我们开立的个人账户。这笔钱平时是不能动的，退休后会逐月发放。

职工养老保险缴费标准一般是养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）各地政策不同，以深圳养老保险缴费比例为例：1、深圳户籍:单位缴纳13%+1%;个人缴纳8%2、非深圳户籍:单位缴纳13%;个人缴纳8%缴费基数：职工上月工资总额，最高为深圳市上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6765元）的3倍，最低为深圳市最低月工资标准（2200元）。详细可以咨询当地社保局。 

一、职工养老保险缴费标准一般是养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）各地政策不同，以深圳养老保险缴费比例为例：1、深圳户籍:单位缴纳13%+1%;个人缴纳8%2、非深圳户籍:单位缴纳13%;个人缴纳8%缴费基数：职工上月工资总额，最高为深圳市上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6765元）的3倍，最低为深圳市最低月工资标准（2200元）。详细可以咨询当地社保局。二、居民养老保险缴费标准只要年满16岁，没有工作的本地人，都可以参加居民养老保险。这里以深圳为例，看看居民养老缴费标准，其他城市都大同小异。 如图所示： 居民养老的投保门槛非常低，最低每年交120元就能参保，而且缴费灵活，保费分为十档，可以根据自己的实际情况来选择。 我们每年交的钱，都会存入社保为我们开立的个人账户。这笔钱平时是不能动的，退休后会逐月发放。

职工养老保险是国家法定要求企业必须为其在职员工办理的。一、职工养老保险缴费比例职工基本养老保险是由企业和职工共同承担的。其中企业负责缴费20%，而职工本人则负责缴费8%。而职工个人的缴费工资基数，一般是本人上一年度的月平均工资。打个比方来说，小黑每月的平均工资是3千元，那么，他需要缴纳的职工基本养老保险费=3000×8%=240元。二、职工养老保险缴费上限因为职工基本养老保险费是由企业和职工个人共同缴纳的，所以它和职工本人的工资也是有着一定关联的。当职工的月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的时候，其缴费基数就是以当地职工月平均工资的60%为准的。而当职工的月平均工资高于当地职工月平均工资的300%的时候，其缴费基数就是以当地职工的月平均工资的300%为准。

社保养老保险缴费标准：养老保险标准指的是一个标准化的规范，明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法、缴费比例等。单位要按照本单位职工工资总额总额的一定比例缴纳养老保险费，纳入基本养老保险金统筹基金。具体比例由省级人民政府确定，但一般不超过20%。确需超过20%的，需报人力资源和社会保障部、财政部批准。个人要按照本人缴费工资的8%缴纳养老保险费，纳入个人账户。公式为：月缴存额=本人月缴费工资*8%。养老金基数一般指养老保险基数，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低与社会平均工资时，这个基数则需要调整。新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数；从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费基数。特殊情况：（1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；（2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

村干部养老保险按年缴费，目前，我市村干部养老保险缴费标准为3000元/年/人。其中，编制内村干部个人承担800元，省级政府补贴400元，市级政府补贴300元，县级政府补贴1100元、乡镇补贴400元；编制外村妇代会主任个人承担800元，县级政府补贴1800元、乡镇补贴400元。

村干部养老保险按年缴费，目前，我市村干部养老保险缴费标准为3000元/年/人。其中，编制内村干部个人承担800元，省级政府补贴400元，市级政府补贴300元，县级政府补贴1100元、乡镇补贴400元；编制外村妇代会主任个人承担800元，县级政府补贴1800元、乡镇补贴400元。

职业年金和养老保险的区别有：1、不同的定义养老保险是社会保障的一种，是强制性保险。职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。2、强制性差异养老保险是每个单位都必须给员工买的东西，而职业年金是一种福利。员工和单位有权决定买不买。3、不同的参与者养老保险适用于中国的大多数人。凡是在正规单位工作的，都可以买养老保险。职业年金只适用于机关事业单位职工。4、支付比例不同养老保险的缴费比例是公司出20%，个人出8%。职业年金由单位按本单位工资总额的8%缴纳，个人按本人缴费工资的4%缴纳。5、不同的费用来源养老保险费用来源一般由单位和个人双方共同承担，实现广泛的社会互助；职业年金缴费由雇主和雇员共同承担。职业年金费用由单位和职工个人共同承担。单位缴纳的职业年金费用比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人工资的4%，由单位代扣代缴。且单位和个人的缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险的缴费基数一致。国家根据经济社会发展情况，适时调整单位和个人的职业年金缴费比例。企业年金基金投资运营收入应当按照规定计入企业年金个人账户。如果员工没有特殊情况，需要退休后才能领取职业年金。