环卫工参保将实现

需要结合产品的健康告知要求，问到检查异常或结石的情况，都需要如实告知。点击：“微医保2020”，点击测评页面右下角“立即投保”按钮操作，就能查看，健康告知不符合的可以选择部分否，进入智能核保，按更具体的疾病情况回答，就能快速获得核保结论。 另外也可以多试下其他几款支持智能核保的百万医疗险，比如：“微医保2020”等。关于智能核保操作指南，也可以参考下这篇文章：“微医保2020”

参加医疗保险的单位必须到当地社会保险机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或负责人、开户银行帐号等。企业以深圳为例，办理下列保险手续：（1）提供本单位的营业执照副本；（2）填写《社会保险机构参保登记表》、《社会保险参保月报表》，并提供本单位上月职工工资表；（3）提供职工的身份证或本市暂住证复印件和照片；（4）提供开户银行和银行帐号；（5）领取职工医疗保险证。医疗保险还有那些事情需要注意呢？我们还需要了解的就是缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起3日内向社会保险机构办理变更或者注销社会保险登记手续。

用人单位有意聘用或者接受来自台湾、香港、澳门的境外派遣人员，应当向其申请就业证明；香港、澳门人员在深圳从事个体经营的，应当自行申请就业证明。如何申请就业证？台湾人、香港、澳门雇员就业证，请登录深圳市人力资源和社会保障局官方网站，选择“办理手续”、“中国大陆台商、香港、澳门员工就业证”，了解信息和申报流程。办理了《台港澳人员就业证》的台港澳人员，可按照《中华人民共和国社会保险法》以及深圳现行的社会保险法规、规章规定，参加养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。台港澳人员如何参保?参保流程单位经办人需携带相关资料，到用人单位所属社保机构(分局或管理站)征收窗口办理参保缴费。需要提供材料《台港澳居民来往内地通行证》《台港澳人员就业证》《深圳市社会参保登记、变更申请表》(盖公章)再次强调就业证的重要性！未通过其他方式申请参加深圳社会保险的台商、香港、澳门人员的就业证书，视为无效，无法享受相应的社会保险待遇。

河南省人力资源和社会保障厅副厅长刘涛介绍说，目前河南省已有１５００万人参加了城乡居民社会养老保险，有３３０多万人每月都可领到养老金；明年，将通过努力，把尚未启动试点的５８个县(市、区)全部纳入试点范围。据了解，河南省按照国家部署，并结合自身实际，将新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险两项制度合并实施，统一为城乡居民养老保险制度，从制度层面上确立了政策模式、个人义务、政府责任、待遇标准和管理服务城乡一致，为城乡居民一视同仁地享受养老保障提供了可靠保证，对于促进社会公平、统筹城乡发展具有重要意义。根据这项制度的有关规定，河南省凡年满１６周岁，未参加职工基本养老保险的农村居民和不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，均可以在户籍地自愿参加城乡居民社会养老保险。参保的居民，年满６０周岁，符合有关规定，即可按月领取养老金。已年满６０周岁的老年人，只要符合有关条件，不用缴费就可以按月领取养老金。城乡居民社会养老保险基金主要由个人缴费、政府补贴、集体补助或其他经济组织、社会组织、个人对参保人缴费提供资助构成。

昨悉，对上月颁布的《江苏省灵活就业人员省内跨地区流动养老保险关系转移接续实施办法》中的“参保农民工在省内流动，距法定退休年龄５年及以上或返回户籍所在地的，不再采取一次性终止基本养老保险关系的办法”的规定，从１月１日起执行。距退休年龄５年以上的农民工养老保险关系只转不退。《实施办法》明确，“参保农民工在省内流动，距法定退休年龄５年及以上或返回户籍所在地的，有关社会保险经办机构应及时办理基本养老保险关系转移接续，不再采取一次性终止基本养老保险关系的办法。”按《办法》规定，农民工与用人单位解除劳动关系后仍在原用人单位所在地灵活就业的，可由本人选择在当地按灵活就业人员的方式继续参保或将基本养老保险关系转移回户籍所在地参保。同时规定不再采取一次性终止基本养老保险关系，鼓励灵活就业人员和农民工及时续保，以切实解决这些人员老有所养的问题。

社保卡是国家贯彻落实的推行保障人民制度的一个重要标志，根据小编最新消息，从市人力资源和社会保障局获悉，7月1日起，宁德市将逐步实现社会保障卡(下简称“社保卡”)代替医保卡和异地就医卡，参加城镇医疗保险人员已领取社保卡的社保卡刷卡使用后，将自动停用原有的医保卡，参保人须使用社保卡在定点医疗机构就诊和定点零售药店购药。有关于社保卡的相关问题，我们来看看人社局的工作人员是怎么说的，市人社局工作人员陈亮介绍，医保卡功能单一，异地就医甚至需要另外办卡，而启用社保卡后，只需在医保中心开通功能之后，可以异地使用，功能更加强大，也使使用者更加简单快捷。据了解，我们在使用社保卡的时候需要注意这样的情况，那就是我们的社保卡启用后原医保卡上个人账户余额自动转到其社保卡中继续使用。参加城镇医疗保险人员领取社保卡后，应及时启用社保卡，即用社保卡就医购药。社保卡丢失的，可到当地医保中心申请办理补卡。

2009年8月,杨女士向某保险公司投保了定期重大疾病保险及附加住院医疗保险。2010年8月,杨女士向保险公司提出续保附加住院医疗保险,得到保险公司同意,并办理续保手续。2011年2月,杨女士因病住院,保险公司按其投保的附加住院医疗保险条款进行了赔付。2011年8月杨女士再次向保险公司提出续保附加住院医疗保险时,保险公司表示鉴于杨女士上年住院目前身体状况等情形,该附加住院险保费新保险年度给予一定增加。提示广大市民在购买保险产品后应注意阅读保险单、保险条款等内容。附加住院医疗保险属于短期险,保险期限通常为一年。对该类短期附加险而言,除合同约定有自动续保内容外,在新保险年度办理续保手续,即在双方当事人履行完原保险合同项下的权利义务后,投保人和保险公司重新订立新的保险合同。在投保人提出续保请求后,保险公司将根据被保险人身体等风险状况,重新核保,并可能在保费等方面进行调整,甚至有在个别情况下做出拒保的可能。

就环卫工人而言，他们通常会选择购买以下几种保险：1.社会保险：这是环卫工人最基础的保障，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险能够提供在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的物质帮助。2.意外险：由于环卫工人的工作性质，他们可能面临较高的意外风险。意外险能够在他们遭受意外伤害时提供一定的经济保障，包括医疗费用、残疾赔偿和身故赔偿等。3.商业医疗险：虽然社保中包含医疗保险，但商业医疗险能够提供更广泛和更高额度的医疗保障，环卫工人如果担心可能发生的重大疾病或高额医疗费用，可以考虑购买。4.重疾险：对于担心因重大疾病而导致收入中断或家庭生活困难的环卫工人，重疾险是一个不错的选择。在被保险人确诊患有合同约定的重大疾病时，重疾险会给付一笔保险金。5.寿险：对于承担家庭责任的环卫工人，寿险能够在他们不幸身故时，为家人提供一笔经济支持。此外，还有一些特定于环卫工人的保险，如环卫保洁专属雇主险，这种保险旨在保障雇主在员工在工作中受伤或患病时提供赔偿，覆盖员工因工作受伤或生病导致的医疗费用、伤残赔偿等责任。总的来说，环卫工人购买的保险种类主要取决于他们的个人需求和经济状况。在选择保险时，他们应深入了解自身需求，明确希望通过保险来覆盖哪些风险。