未按期缴纳太平保费时该怎么办？

首先，请核对存款的帐号和公司寄送的收费通知书的帐号是否一致。若不一致请及时联系太平人寿办理帐号变更手续；其次，请认真核对存入的保费是否与当期应交纳的保费金额相符；最后，请核对存款时间是否在公司规定的时间范围内，若超过公司规定的期限，请及时联系保单服务人员办理复效手续。

生存受益人如果没有写明的话，可以向保险公司申请变更受益人，申请变更时，通常需要准备的资料有《保全作业申请书》、保险合同原件、被保险人身份证明原件、投保人身份证明原件、变更后受益人的身份证明原件等等，准备好以后只需要把准备的资料提交给保险公司并向保险公司进行书面通知即可。目前，投保人（或被保险人）向保险公司申请变更受益人时，需要向保险公司进行书面通知，保险公司在接到变更权人的通知后，会对保险单作出批注。如果没有进行书面通知，那么保险公司将按照原来指定的受益人给付保险金。而在此还要提醒一下大家的是，投保人在向保险公司申请变更受益人时，需要经过被保险人的同意，如果被保险人是未成年人，那么需要经过被保险人的法定监护人的同意，如果没有经过被保险人或被保险人的法定监护人的同意，那么投保人无法申请变更受益人。

问：单位出现资金困难，导致职工失业保险未及时缴纳，这种情况下该怎么办？答：缴费单位和缴费个人应当按时足额缴纳失业保险费，失业保险费不得减免、不得拒缴。缴费单位连续6个月以上未发职工工资、无力缴纳失业保险费的，可以向当地社会保险经办机构提出缓缴本单位及其缴费个人失业保险费的申请，经当地劳动保障行政部门审核并报经本级人民政府批准后，可以缓缴。破产企业自人民法院作出破产裁定之日起停止缴纳失业保险费，在此以前所欠缴的失业保险费，列入第一清偿程序。被兼并的企业在企业被兼并以前所欠缴的失业保险费由兼并企业缴纳。失业保险金组成部分有哪些？失业保险基金由下列各项构成：(一)缴费单位和缴费个人缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。失业保险金支出范围：(一)失业保险金;(二)农民合同制工人失业后的一次性生活补助金;(三)领取失业保险金期间的医疗补助金;(四)领取失业保险期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;(五)失业人员接受职业培训、职业介绍的补贴;(六)国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。

去年，员工刘某到某公司从事清洁工作，不慎在工作中被货车撞伤，由于未与他签订劳动合同、未缴纳社保，单位拒绝赔偿。4月7日，环翠区劳动人事争议仲裁院成功调解，为刘某快速追回赔偿，使其合法权益得到保障。刘某2014年2月到环翠区某公司从事清洁工作，2014年3月19日，他在工作中被一个员工推着货车撞伤，造成右腿骨折。由于刘某没有与公司签订书面的劳动合同，公司也没有给刘某缴纳社会保险，受伤后，刘某多次向公司索要相关的工伤待遇，公司拒不支付。今年2月12日，刘某向环翠区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁请求，要求确认双方之间存在劳动关系。负责此案的仲裁员依法开庭审理后，为了帮助刘某缩短维权道路快速拿到工伤赔偿，积极进行庭后调解，联系该公司主要负责人向其讲明利害关系，指出其行为的违法性。经过多次的沟通，最终双方于4月7日达成调解协议，该公司支付刘某工伤赔偿等共计60000元。

有朋友想买保险，但是在健康告知的时候隐瞒自己的病情，害怕自己买不到保险。这种情况下，投保时未如实告知该怎么办?保险公司就这一情况，推出了补充告知服务，方便投保人就投保时因故未作告知，或告知不详、告知有误进行补救。补充告知属于保全业务，投保人可以就之前未告知的内容向保险公司提出，并进一步补充告知。补充告知之后，原有的保单将由核保员进行审核。补充告知的核保除了要考虑投保时的情况，还要结合被保险人目前的健康情况综合考虑。那么补充告知后，原有保单可能会出现什么情况?1、原保险合同按原条件继续承保。即补充告知之后，不影响原有的核保结论，保单继续按原条件承保。2、原保险合同要附加条件承保。即补充告知之后，已影响原有的核保结论，可能会影响保险公司厘定费率或合同成立的条件，但还不至于拒保，这时就可能会出现加费、部分责任除外等处理，会以批单形式附上一个特别约定。3、原保险合同不接受承保。即补充告知之后，保险公司认为告知的异常不符合承保范围，要求解除合同。

企业不按期缴纳生育保险费,可区分为两种不同的情况：　　①企业因经济效益不好,暂时无力缴纳生育保险费,应向当地社会保险机构提出缓交生育保险费的申请,经社会保险机构调查核准后,允许缓交。需要指出的是,由于生育保险基金提取比例不高,而且基金提取时为了减轻企业的负担,没有考虑留有积累,所以企业应尽量按期缴纳,非万不得已不要提出缓交申请,社会保险机构也应从严调查核准,以免影响生育保险基金的正常运行。②企业无理不按期缴纳或拒缴生育保险费,对此,社会保险机构除应采取适当方式限期缴纳外,还应对逾期不缴纳的企业采取处罚措施。《企业职工生育保险试行办法》对这种情况作了明确规定,“对逾期不缴纳的,按日加收2%。的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出,纳税时进行调整。”

企业如果不按期缴纳生育保险费如何处理？企业因经济效益不好，暂时无力缴纳生育保险费用时，应向当地社会保险机构提出缓缴申请，经社会保险经办机构调查核准后，允许缓缴。如企业无任何原因不按期缴纳或拒绝缴纳保险费时，社会保险经办机构按日加收2‰的滞纳金，滞纳金转入生育保险基金，计入营业外支出。

用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。