传统少儿险现状？

目前，我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。

我国理财规划师是近几年才出现的，目前金融理财人员大多行使的是单项职能，不能满足人们不断看涨的理财服务需要。据专业理财网站的一项调查表明，人们在没有得到专业理财人员的指导和咨询时，一生中损失的个人财产高达20%甚至100%。为提高我国理财人员的综合素质，国家劳动和社会保障部出台《理财规划师国家职业标准》，并在全国开展职业鉴定试点工作，湖北省成为首批试点省份。湖北新海天财富管理有限公司负责人介绍，理财规划师是一个专业性极强的职业，从业者除应具有渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财经验外，还要熟悉股票、基金、债券、外汇等金融业务领域，并保持高水准职业道德，这样才能真正做好理财规划。目前，理财规划师在银行任职的居多，现在是很吃香的职业。

优势：固定缴费、定额利息、固定领取。在几类养老险中预定利率较高，一般在2.0%-2.4%。劣势：难抵通胀影响。因为购买的产品是固定利率的，如果通胀率高，存在贬值的风险。适合人群：以强制储蓄养老为主要目的，适合年龄偏大的投保人。

我国已经成为世界上老年人口最多的国家，到2050年，全世界老年人口将达到20.2亿，其中中国老年人口将达到4.8亿，几乎占全球老年人口的四分之一。?目前国内年轻人也许是全球最乐观的，因为我们一直享受着改革开放的增长红利，这就会给我们造成一种错觉，舒适的居住条件、足够的存款、每年出国旅游，我们会理所应当的觉得这种生活会一直下去，未来真的会如此吗？?大多数人仍把国家退休金和存款当做自己最主要的退休积蓄，并没有一个合理的规划。深蓝君和很多业内朋友聊过，我国老龄化的主要特征是增速快、规模大、未富先老，对于大部分人来讲，未来的养老问题会很严峻。

我国理财规划师是近几年才出现的，目前金融理财人员大多行使的是单项职能，不能满足人们不断看涨的理财服务需要。据专业理财网站的一项调查表明，人们在没有得到专业理财人员的指导和咨询时，一生中损失的个人财产高达20%甚至100%。为提高我国理财人员的综合素质，国家劳动和社会保障部出台《理财规划师国家职业标准》，并在全国开展职业鉴定试点工作，湖北省成为首批试点省份。湖北新海天财富管理有限公司负责人介绍，理财规划师是一个专业性极强的职业，从业者除应具有渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财经验外，还要熟悉股票、基金、债券、外汇等金融业务领域，并保持高水准职业道德，这样才能真正做好理财规划。目前，理财规划师在银行任职的居多，现在是很吃香的职业。

近年来随着我国汽车保险需求量的增大，交强险的车辆承保数量和保费收入规模也稳步增长。《中国汽车保险行业市场前瞻与投资战略规划分析报告前瞻》数据显示，2012年，交强险的机动车承保数量达到1.29亿辆，同比增长13.44%，交强险的保费收入为1114.13亿元，同比增长13.29%；2013年交强险的保费收入达到了1258.86亿元，同比增长12.99%。

是的。年金险是传统寿险。寿险是保身故或全残，常见的寿险有定期寿险和终身寿险，都是人身故后赔给受益人的，主要解决的是身故给家庭带来的风险，体现的是家庭责任。定期寿险通常对于家庭支柱来说较为重要，承担家庭责任期间，发生身故可以让家人获得较高的赔付金，不至于断了收入来源，而影响正常生活。终身寿险有一定理财功能，增额终身寿险可以减保领取，实现资金灵活支取。而年金险是理财属性更突显，以被保人生存为给付条件，属于人寿险的一种，但是不仅保生还可以保死，也就是具有传统寿险的保障功能。年金险可以说是年轻的时候存一笔钱，到了一定的年限后可以开始每年领取，可以定期领取，按月领取、按年领取或者按季度领取，可以一直领到终身，也可以领取到一定年龄。

当前市面上的护理险并不多，甚至说可以说是少得可怜。银保监会发布“寿险转护理险”的征求意见稿，也是为了激发保险公司开发新产品的热情，为市场提供更多产品。但未来效果怎样，还未可知。当前市面上的商业护理险，主要是两类：1、以增额寿为主体，附加护理责任达到护理状态后，可以提前给付保额。比如之前的颐悦无忧。大家选择这类产品，更多是看做收益率，把它当做长期储蓄的工具，并没有在意它的护理功能。颐悦无忧前期没有保障功能，只有到后期，保额涨起来后，才能起到作用。整体保障作用是不太够的。2、达到失能状态按月给付失能险这类护理险更强调保障，不管是疾病，还是意外，只要达到约定的失能状态，就能持续不断的给付现金流。比如华贵人寿刚推出的麦芽糖失能保险，达到失能状态就会按月给付保额，更加符合护理场景。从另外一个角度，这类保险对四大险种也是补充。大家都知道，重疾险有疾病限制，难免会遇到罕见疾病，不在保障范围内。失能险则没有限制，只要达到失能状态，不管什么疾病都能理赔，保障范围反而更广。更重要的是，失能险的价格优势十分明显。比如我们今天要介绍的华贵人寿的大麦旗舰版，可附加麦芽糖失能险。1万保额（按月给付），最高给付期间120个月，也就是120万、30岁、保30年、交30年，女性保费才397.8元/年，男性保费1125.8元/年。