公司一般给买的意外险是什么

给父母买的保险一般是：1.重疾险，主要提供了恶性肿瘤、严重脑梗塞等重疾大病的保障；2.医疗险，有多种类型，如百万医疗险主要可报销住院医疗费用、门诊手术医疗费用、特殊门诊医疗费用等，保费便宜，保额高，但免赔额也比较高；门急诊险主要可用于报销门急诊医疗费用，保费便宜、免赔额也不高，但是保额较低；3.意外险，主要提供意外身故或伤残、意外医疗等保障。

商业保险是指由企业或个人自愿购买的保险产品，用于保障生产经营活动中的风险。公司给员工买的商业保险一般包括以下几种：健康保险：是指公司为员工购买的医疗保险产品，用于保障员工在生病或受伤时的医疗费用。健康保险可以分为员工个人健康保险和企业集体健康保险两种。意外伤害保险：是指公司为员工购买的意外伤害保险产品，用于保障员工在工作或生活中发生意外伤害时的医疗费用和赔偿金。意外伤害保险可以分为个人意外伤害保险和团体意外伤害保险两种。1.工伤保险：是指公司为员工购买的工伤保险产品，用于保障员工在工作中发生工伤时的医疗费用和赔偿金。工伤保险是强制性的保险产品，企业必须为员工购买。2.生育保险：是指公司为员工购买的生育保险产品，用于保障员工在生育时的医疗费用和产假期间的工资。生育保险是强制性的保险产品，企业必须为员工购买。3.养老保险：是指公司为员工购买的养老保险产品，用于保障员工在退休后的生活费用。养老保险是强制性的保险产品，企业必须为员工购买。综上所述，公司给员工买的商业保险一般包括健康保险、意外伤害保险、工伤保险、生育保险和养老保险等产品。这些保险产品可以帮助员工在生产经营活动中保障自身的利益，同时也是企业对员工的一种福利待遇。

公司的商业保险是一种为员工提供的额外保障，通常包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险和财产保险等。这些保险旨在在公司员工遇到意外情况（如生病、受伤或财产损失）时提供经济支持。具体而言，您所购买的商业保险可能包括以下几种类型：1.人寿保险：如果员工不幸去世，保险公司将向员工的受益人支付一定数额的赔偿金。这可以帮助家庭成员应对生活费用、子女教育和其他长期承诺的经济压力。2.健康保险：这种保险可以报销员工因疾病或意外事故而产生的医疗费用，包括住院、手术、药物等费用。此外，一些健康保险计划还涵盖预防性护理服务，如体检、疫苗接种和心理治疗等。3.意外伤害保险：这种保险为因意外事故导致的伤害提供赔偿，例如交通事故、工伤、摔伤等。它涵盖了医疗费用、残疾赔偿和部分收入损失补偿。4.财产保险：这类保险保护公司的固定资产免受火灾、盗窃、自然灾害等意外损失的侵害。它可以覆盖建筑物、设备、库存等物品的价值。5.其他附加保险：根据公司的需求和行业特点，还可以选择其他类型的保险，如旅行保险、职业责任保险等。请注意，具体的保险范围和条款可能会因公司和保险公司而异。如果您想了解更多关于公司购买的商业保险信息，建议您直接咨询您的雇主或人力资源部门。

公司商业保险是指用签订保险合同书来经营，以盈利为主要目的的保险方式，由专业的保险企业运营。公司商业保险包括健康保险、财产保险、意外伤害保险、人寿保险等。商业险是投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人遭受意外或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。

关于公司购买的意外险的保费价格，它通常取决于以下几个因素：1.被保险人的年龄和职业：一般来说，年轻人的保费较低，而老年人的保费较高。此外，某些职业的风险较高，相应的保费也会更高。2.保险公司的定价策略：不同的保险公司可能会根据自身的经营策略和市场定位来制定不同的产品价格。3.保险期限：保险期限的长短也会影响保费的价格。一般来说，保险期限越长，保费越高。4.保险金额：保险金额越高，意味着保险公司承担的潜在风险越大，因此保费也会相应地提高。5.附加险种：如果购买了额外的保险责任，如住院津贴、疾病身故等，保费也会相应增加。由于您没有提供具体的信息，我无法给出一个确切的数字。建议您咨询您的雇主或者负责购买保险的员工，以获取更准确的信息。希望这个解答对您有所帮助！

通常情况下，公司为员工购买的商业保险包括以下几种：1.健康保险：健康保险是指公司为员工提供的医疗保险，旨在为员工支付医疗费用。具体覆盖范围会因具体保险方案而异，一般覆盖意外伤害、疾病治疗等。2.意外伤害保险：意外伤害保险是指在发生意外事故时，由保险公司向被保险人支付一定金额的保险金。此类保险通常会提供身故赔偿、残疾赔偿、医疗费用报销等保障。3.商业旅行保险：商业旅行保险是指在员工出差的过程中，由保险公司为员工提供的保障。通常包括医疗保障、出差取消保障和行李丢失赔偿等。4.其他保险：除了上述保险外，公司还可能为员工购买其他类型的商业保险，如失业保险、家庭保险等。

公司买的保险种类繁多，主要取决于公司的性质、规模和需求。以下是一些常见的公司保险类型：1.财产保险：保护公司的财产免受损失，如火灾、水灾等。2.责任保险：保障公司因意外事故造成的第三方损失或赔偿。3.员工福利保险：包括医疗保险、养老保险、失业保险等，为员工提供福利保障。4.雇主责任保险：保障公司因意外事故导致的人身伤亡或财产损失，使公司能够承担起因此产生的赔偿责任。5.职业责任保险：保障公司因员工在工作中因疏忽或错误导致的损失或赔偿。此外，还有一些特殊类型的保险，如网络安全保险、产品质量保险等，根据公司的特定需求进行购买。需要注意的是，具体的保险种类和购买情况可能因公司而异，建议咨询相关保险公司或保险专家以获取更详细的信息。

一般公司给员工买的保险主要包括以下几种：1.养老保险：用于保障员工退休后的生活费用。2.医疗保险：为员工提供医疗费用报销的保障。3.失业保险：在员工失业期间提供一定的经济保障。4.工伤保险：为员工在工作过程中因工受伤提供经济保障。5.生育保险：为女性员工生育期间提供经济保障。除了以上法定保险，一些公司还可能为员工提供其他商业保险，如：1.意外险：为员工提供意外事故保障。2.重疾险：为员工提供重大疾病保障。3.寿险：为员工提供生命保障。4.补充医疗保险：为员工提供更全面的医疗费用报销保障。具体公司为员工购买的保险种类可能因公司规模、行业、地区等因素而有所不同。