友邦高端医疗险能个人所得税税前扣除吗

按照我国《个人所得税法实施条例》的规定，目前只有单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，是可以从纳税人的应纳税所得额中扣除的。大病医疗保险金不属于个人所得税法实施条例里列举的基本保险类。由于目前未有相应的政策规定，因此不允许在个人所得税前扣除，需要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个税。

意外险是否能够税前扣除，是要分情况来看的。而根据《企业所得税法实施条例》里的规定来看：“除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。”由此可见，意外险能否税前扣除，就得看企业是为哪类职工购买的了。像企业为从事高空、高压、易燃易爆或剧毒、具有放射性，以及矿井、高速运输等高危作业的人员购买的团体或个人意外险产品，还有在职工因公出差时为其投保的航空意外险等，是可以税前扣除的。而为其他从事普通作业的职工投保的意外险产品，就是无法税前扣除的。不过一般从事普通作业职工所属的公司，也不会给职工购买意外险，通常都是那些需要从事高危作业职工所属的企业才会为职工投保意外险。

税前扣除又称税前列支。这里专指国家对企业筹集的各类社会保险基金,准予在纳税前扣除的做法。这是国家为支持社会保险事业.给予社会保险基金的减免税优惠政策。　　《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》第十五条规定：“纳税人按国家有关规定上交的各类保险基金和统筹基金,包括职工的养老金、待业保险金等。经税务机关审核后,在规定的比例内扣除。”税前扣除仅限于所得税税前扣除。　　税前扣除是按企业在册职工总数的当月计税工资总额的一定比例予以扣除。计税工资额由当地税务部门核定,税前扣除的比例由当地政府或当地税务部门规定。例如上海市计税工资额为每个职工每月275元,列支的比例为10%,每个职工每月税前扣除额即为275元×10%=27.5元。税前扣除必须经税务部门核审,不得多提或重复计提。税前列支所提取的社会保险基金必须专款专用。不得截留或挪作他用。

什么是补充养老保险？补充养老保险，又称企业补充养老保险，是指企业在满足社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业职工建立多种形式的养老保险。那么，补充养老保险的税前扣除标准是什么？补充养老保险的税前扣除标准是什么？问：企业能否在税前扣除补交的养老保险费和职工医疗保险费？企业按照财会制度的有关规定，在福利待遇支付主体中补交养老保险费和补充养老保险费的，如何办理所得税？答：根据《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除。企业应该注重保障企业员工的利益，及时为他们进行保险的缴纳，为部分职工缴纳补充养老保险费和补充医疗保险费的，应当将全体职工的合理年平均工资乘以被保险人人数的乘积，作为计算补充养老保险费税前扣除额和补充医疗保险费税前扣除额的依据。基本医疗保险费，并按规定的税前标准扣除。

可以。从2017年的7月1日开始实施的财税〔2017〕39号的政策中有对商业保险税前扣除做了明确规定：即职工个人购买符合规定的商业健康保产品的支出，可在当年(月)计算应纳税所得额时，进行税前扣除。虽然可以税前扣除，但是扣除的金额也有明确规定，为2400元一年，一个月为200元。如果购买的商业保险属于用人单位支付费用的，则不能进行扣除。

《企业所得税法实施细则》第36条有明确规定：除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。商业保险（外文名：commercialinsurance）是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任。我们一般所说的保险是指商业保险。所谓商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营：商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。所谓社会保险，是指收取保险费，形成社会保险基金，用来对其中因年老、疾病、生育、伤残、死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度。

商业保险是否可以税前扣除，主要取决于保险的类型以及当地的税法规定。一般来说，部分商业保险的保费可以在计算个人所得税时进行税前扣除，比如企业年金、商业健康保险和税延养老保险等。但具体的扣除标准和限额需要根据当地的税法规定来确定。另外，需要注意的是，税前扣除的商业保险必须符合国家规定的范围和标准，否则不能享受税前扣除的优惠政策。因此，在购买商业保险时，建议了解相关的税法规定，以确定是否可以享受税前扣除的优惠政策。最后，需要强调的是，税法规定可能会随着时间和政策的变化而发生变化，因此建议及时关注最新的税法规定，以确保自己的权益得到保障。

商业保险在税前扣除的问题上，主要取决于保险的类型和用途。一般来说，商业保险不能税前扣除，但也有一些特殊情况。对于企业来说，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，不得扣除。这意味着，除非符合特定条件，否则企业为员工购买的商业保险费不能在税前扣除。对于个人来说，商业保险通常不能在个人所得税前扣除。个人所得税法规定，允许税前扣除的保险费用仅限于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金等，具体细节还需要参考当地的税法规定。需要注意的是，税法可能会随着时间和政策的变化而调整，因此建议在具体操作前咨询专业的税务顾问或当地税务部门，以确保准确理解和遵守相关法规。