zhifan😝 人寿险（LifeInsurance）是一种以被保险人的生命为保险标的的保险产品，主要在被保险人死亡或达到合同约定的条件时，向受益人支付保险金。根据不同的保障期限、功能和设计，人寿险可以分为以下几类：
1.定期寿险（TermLifeInsurance）
-提供固定期限的保障（如10年、20年或至特定年龄）。
-如果在保障期内被保险人死亡，保险公司向受益人支付保险金；如果保障期结束且被保险人仍然生存，合同终止，通常不返还保费。
-保费相对较低，适合需要高额保障但预算有限的人群。
2.终身寿险（WholeLifeInsurance）
-提供终身保障，即保障至被保险人死亡为止。
-除了死亡保障外，通常具有现金价值功能，保单持有人可以累积现金价值，并可能在一定条件下提取或借款。
-保费较高，但具有储蓄和投资属性。
3.两全保险（EndowmentInsurance）
-提供死亡保障和生存保障。
-如果被保险人在保障期内死亡，保险公司支付死亡保险金；如果被保险人生存至保障期结束，保险公司支付生存保险金。
-兼具保障和储蓄功能，适合希望获得保障同时积累资金的人群。
4.万能寿险（UniversalLifeInsurance）
-是一种灵活的终身寿险，允许保单持有人根据自身需求调整保费和保额。
-具有现金价值功能，现金价值可以随市场利率变化而增长。
-灵活性较高，但需要保单持有人具备一定的保险知识以合理规划。
5.投资连结保险（VariableLifeInsurance）
-将保险与投资相结合，保单持有人可以选择将保费投资于不同的投资账户（如股票、债券等）。
-现金价值和死亡保险金的金额取决于投资账户的表现。
-具有较高的投资风险，适合愿意承担风险并希望通过保险产品进行投资的人群。
6.分红寿险（ParticipatingLifeInsurance）
-在提供死亡保障的同时，保单持有人可以分享保险公司的经营成果（即分红）。
-分红可以用于增加保额、累积现金价值或直接领取。
-分红金额不固定，取决于保险公司的经营状况。
7.团体寿险（GroupLifeInsurance）
-以团体为单位投保，通常由雇主或组织为员工或成员提供。
-保费较低，保障期限和保额通常由团体与保险公司协商确定。
-适合企业或组织为员工提供福利保障。
以上是人寿险的主要分类，每种类型都有其特定的功能和适用场景，具体选择需根据个人需求和实际情况进行考虑。
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