农民工有哪些养老保险

农民工养老保险就是国家为了确保农民工的基本生活保障而建立起来的一种社会保险制度。农民工在参保了养老保险之后，在年老退休的时候就可以享受到养老金权益。农民工养老保险不是由农民工个人缴费的，而是由农民工、农民工用人单位及政府共同承担的，其中用人单位的缴费比例是12%，农民工个人的缴费比例是在4%到8%之间。而农民工个人缴费和用工单位缴费以及政府财政收入就共同构成了农民工在年老退休后能够领取到的养老金的数值。目前我国在实施的农民工养老保险，主要有三种模式，一种是把农民工纳入到城镇居民的养老保障体系当中，然后在建立专为农民工设计的特殊的缴费和待遇政策；一种是把农民工的养老保险归到农村新型养老保险的范畴里面，而农民工在年老之后回到户籍所在地就可以享受到养老保险待遇；还有一种是直接针对农民工来建立专门的农民工养老保险制度，然后再在全国进行统筹。

网友咨询：外地农民工怎么样去退养老保险？怎么样把保险转走？我们那不实行交养老保险怎么办？我们退保险还需要两头跑吗？保险专家解答：现国家规定社保不能退，并只有养老保险可以转移，7月份国家也出来更便民的规定，医保也将和养老保险一样可以转移，对农民工也是一视同仁。社保如真要退有严格的规定，只有在一些特殊情况下才可以退保。退保有严格的条件限制，仅以下情形可以退保：1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;2、重复参保且结束劳动关系的可退保;3、参保人员出国定居;4、参保人员死亡。包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费的12%，其金额是单位交纳金额的60%；参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。

城镇农民工是随着我国城乡经济体制改革的不断深化而产生和发展壮大的群体，是生活在城镇和农村之间的边缘人，具有流动性强、非正规就业多、自我保护能力差等特点。怎样将农民工平稳地纳入制度体系，是我国急需解决的一大问题，就得从建立农民工的必要性入手，分析农民工养老保险中的问题与原因，并在此基础上，提出完善农民工养老保险问题的建议。所谓农民工养老保险是国家根据一定的法律和法规，为确保农民工的基本生活保障而建立的一种社会保险制度。农民工个人缴费和用工单位缴费以及政府财政收入共同构成了农民工退休所领取养老金的数值。根据政策规定，农民工参加养老保险以后，可以在退休时享受更多的养老金权益。建立农民工，是提高城镇化水平，转移农村人口，优化城乡结构，推进城乡先进生产力发展的重大举措。以现代制度替代传统的土地保障，解除农民工的后顾之忧，有助于农民工思想观念和消费观念的现代化，有助于城乡精神文明建设，是先进文化发展的必然方向。根据农民工流动性强，工资收入低等特点，建立适合农民工特点的养老保险制度，是最大限度维护农民工合法权益，满足农民工利益要求的具体体现。

农民工养老保险由农民工个人缴费和用人单位的缴费共同构成。目前参保养老保险的农名工比例较低，因为农名工收入普遍较低，集中雇佣农名工的施工单位经济承受能力也较低。而国家当前推行的养老保险制度是用人单位缴纳工资总额的20%，个人缴纳工资的8%，缴费标准较高。多数企业跟农名工都觉得缴费压力太大，因为放弃参保。针对农名工缴费难这一情况，国家出台了《农民工参加基本养老保险办法》，规定了民工个人缴费比例为4%至8%，可以根据本人的收入情况合理选择和确定；用人单位缴费比例为工资总额的12%。

农民工收入不固定，因此缴费方式也比较灵活，主要有以下三种方式：1.不定期缴费因农民工的工作特性导致收入不稳定而采取的一种方式，收入好的时候多缴一点，收入低的时候缴少一点；2.定期缴费在大城市，一般一个工地的活做完了能马上接到下一个工地，工作之间有连贯性，这样就能采用定期缴费的方式；3.一次性缴费有些年纪较大的农名工，根据自己年老后的保障水平将保费一次性缴，一直到60岁以后按规定领取养老金。

农民工养老保险由农民工个人缴费和用人单位的缴费共同构成。目前参保养老保险的农名工比例较低，因为农名工收入普遍较低，集中雇佣农名工的施工单位经济承受能力也较低。而国家当前推行的养老保险制度是用人单位缴纳工资总额的20%，个人缴纳工资的8%，缴费标准较高。多数企业跟农名工都觉得缴费压力太大，因为放弃参保。针对农名工缴费难这一情况，国家出台了《农民工参加基本养老保险办法》，规定了民工个人缴费比例为4%至8%，可以根据本人的收入情况合理选择和确定；用人单位缴费比例为工资总额的12%。

农民工收入不固定，因此缴费方式也比较灵活，主要有以下三种方式：1.不定期缴费因农民工的工作特性导致收入不稳定而采取的一种方式，收入好的时候多缴一点，收入低的时候缴少一点；2.定期缴费在大城市，一般一个工地的活做完了能马上接到下一个工地，工作之间有连贯性，这样就能采用定期缴费的方式；3.一次性缴费有些年纪较大的农名工，根据自己年老后的保障水平将保费一次性缴，一直到60岁以后按规定领取养老金。

关于农民工的保险，主要包括以下几种：1.工伤保险：对农民工来说尤为重要。由于农民工的工作性质往往涉及体力劳动或者有一定危险性的工作环境，工伤保险能够在他们因工作原因受到伤害或患职业病时提供必要的医疗和经济补偿。2.养老保险：农民工可以参加基本养老保险，按照国家规定缴纳养老保险费。这部分费用会分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户，为他们未来的养老生活提供保障。3.医疗保险：农民工还可以选择参加新型农村合作医疗保险，其待遇标准按照国家规定执行。医疗保险能够在他们生病或者受伤时减轻经济负担。此外，虽然失业保险不是专门针对农民工的，但农民工如果符合条件，也可以享受失业保险的待遇。除了上述的社会保险外，还有一些商业保险或者政策性保险可供农民工选择，如一些地区推出的“三农”综合保险等，这些保险通常包括意外伤害、住院津贴等保障，旨在提高农民工的抗风险能力。总的来说，农民工可以享受的保险种类相对丰富，涵盖了工伤保险、养老保险、医疗保险以及失业保险等。这些保险为农民工提供了全方位的保障，有助于他们在工作中和生活中更好地应对各种风险。