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何渊明

平安团体险通常包括以下几类常见的险种:

1.团体意外伤害保险:保障员工在工作期间或非工作期间因意外事故导致的身故、伤残或医疗费用。

2.团体医疗保险:为员工提供因疾病或意外伤害产生的住院、门诊、手术等医疗费用的报销。

3.团体重大疾病保险:针对员工罹患合同约定的重大疾病时提供一次性赔付,帮助应对高额医疗费用。

4.团体定期寿险:为员工提供一定期限内的身故保障,若员工在保险期间内身故,受益人可获得保险金。

5.团体补充医疗保险:作为基本医疗保险的补充,报销基本医保未覆盖的部分医疗费用,如自费药、进口药等。

6.团体住院津贴保险:员工因疾病或意外住院时,按住院天数提供定额津贴,弥补收入损失。

7.团体养老保险:为员工提供退休后的养老金保障,帮助规划长期养老需求。

8.团体失业保险:在员工失业期间提供一定的经济补偿,帮助缓解生活压力。

9.团体工伤保险:为员工提供因工作原因导致的工伤、职业病等保障,包括医疗费用、伤残津贴等。

10.团体生育保险:为女性员工提供生育期间的医疗费用报销及生育津贴。

这些险种可以根据企业的具体需求进行组合或单独投保,以提供全面的员工保障。具体条款和保障范围需以保险合同为准。

发布于 2025-07-28
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