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曾婕Jane

员工意外险的保障范围通常涵盖以下几个方面：

1.意外身故：若员工因意外事故导致身故，保险公司将按照合同约定赔付身故保险金。

2.意外伤残：员工因意外事故导致伤残，根据伤残等级，保险公司会按比例赔付伤残保险金。

3.意外医疗：员工因意外事故产生的医疗费用，包括门诊、住院、手术等费用，保险公司会根据合同约定进行赔付。

4.住院津贴：员工因意外事故住院治疗，保险公司会按天给付住院津贴，以弥补收入损失。

5.误工费用：员工因意外事故无法工作，保险公司会根据合同约定赔付误工费用。

6.交通意外：员工在上下班途中或公务出差期间发生的交通意外，也在保障范围内。

7.紧急救援：部分意外险提供紧急救援服务，包括医疗转运、遗体送返等。

举例来说，某员工在工作中不慎摔倒导致骨折，住院治疗并暂时无法工作。这种情况下，意外险可以赔付医疗费用、住院津贴和误工费用。

员工意外险的具体保障范围和赔付标准因保险公司和产品不同而有所差异，建议仔细阅读保险合同条款。

发布于 2025-08-08
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