有些保险公司对于原发癌不给赔付，这是为什么？

公司为了确保用户的切身利益，对于部分高风险保全业务，尤其是大额退保或领取，为防止不法分子通过盗用证件、伪造申请资料、模仿签名等方式侵害保单权益，要求必须申请资格人本人亲自来柜面办理。

其实保险产品的价格差异主要受 经营成本、销售策略、历史背景 的影响，这是从宏观的角度来说。而具体到某款产品，为什么看上去特别便宜？一般会有3个原因：第一个原因是：偷换概念，按天收费为了吸引客户的眼球，有些业务员在宣传产品的时候，会刻意营造一种“产品很便宜”的假象。就以某款产品为例，它的原价要2000多块，但是除以365天后，每天的保费只需6块钱，看上去就会显得特别便宜。所以一些对数字不敏感的朋友，可能没怎么仔细考虑就掏钱买单了。第二个原因：偷工减料，保障缺失一份保险可能包含很多项保障责任，例如意外险的保障就分为：意外身故、意外残疾、意外医疗等等。两份同样是“100万保额”的意外险，很可能只是“意外身故”的保额都是100万，而其他保障却天差地别。比如 微保的“护身福”意外险：这款产品刚推出的时候，也有不少人觉得价格特别便宜，然而仔细看才发现，“意外伤残”的保额只有同类产品的10%，这样的保障是缺失的。当然，现在最新版的“护身福”已经升级了伤残保障，只是价格就不像以前那么便宜了。第三种原因：竞争激烈，薄利多销一些新兴保险公司为了开拓市场，也会推出一些“加料不加价”的爆款产品，让利于消费者。尤其是随着互联网保险的发展，网上的信息越来越透明，以前动不动就上万的重疾险，现在几千块就可以买到了。我们也切切实实地能感受到，保险的价格是越来越便宜了。总的来说，综合这三个原因来看，判断一款保险是否靠谱，不能仅仅看价格，还要结合具体的保障来看，到底适不适合自己，能不能解决实际的问题？

其实保险产品的价格差异主要受?经营成本、销售策略、历史背景?的影响，这是从宏观的角度来说。而具体到某款产品，为什么看上去特别便宜？一般会有3个原因：第一个原因是：偷换概念，按天收费为了吸引客户的眼球，有些业务员在宣传产品的时候，会刻意营造一种“产品很便宜”的假象。就以某款产品为例，它的原价要2000多块，但是除以365天后，每天的保费只需6块钱，看上去就会显得特别便宜。所以一些对数字不敏感的朋友，可能没怎么仔细考虑就掏钱买单了。第二个原因：偷工减料，保障缺失一份保险可能包含很多项保障责任，例如意外险的保障就分为：意外身故、意外残疾、意外医疗等等。两份同样是“100万保额”的意外险，很可能只是“意外身故”的保额都是100万，而其他保障却天差地别。比如?微保的“护身福”意外险：这款产品刚推出的时候，也有不少人觉得价格特别便宜，然而仔细看才发现，“意外伤残”的保额只有同类产品的10%，这样的保障是缺失的。当然，现在最新版的“护身福”已经升级了伤残保障，只是价格就不像以前那么便宜了。第三种原因：竞争激烈，薄利多销一些新兴保险公司为了开拓市场，也会推出一些“加料不加价”的爆款产品，让利于消费者。尤其是随着互联网保险的发展，网上的信息越来越透明，以前动不动就上万的重疾险，现在几千块就可以买到了。我们也切切实实地能感受到，保险的价格是越来越便宜了。总的来说，综合这三个原因来看，判断一款保险是否靠谱，不能仅仅看价格，还要结合具体的保障来看，到底适不适合自己，能不能解决实际的问题？

不是。社保卡有医保账户和金融账户两个账户，其中医保账户可以通过发卡地社保局激活，也可以直接拨打客服电话12333或官网激活；而金融账户激活必须要去原发地银行，激活后可当储蓄卡使用。拿到社保卡后，最好在第一时间激活医保账户和金融账户，以免影响各项待遇的享受，也方便医保就诊、结算等。

社保卡有医保账户和金融账户两个账户，其中医保账户可以通过发卡地社保局激活，也可以直接拨打客服电话12333或官网激活；而金融账户激活必须要去原发地银行，激活后可当储蓄卡使用。拿到社保卡后，最好在第一时间激活医保账户和金融账户，以免影响各项待遇的享受，也方便医保就诊、结算等。

在公司工作了好几年，公司还没有给你发社保卡，这种情况是不多见的。如果分析具体原因，有可能是公司没有为你缴纳社会保险。我们这里所说的社会保险包含了职工养老保险、职工医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险。现在生育险已经合并到医疗保险之中，由过去的五险变成了现在的四险。要办理社保卡的前提，首先是用人单位为你缴纳了社会保险。如果在这三年中，单位每月的工资中，扣除了自己每月工资总额的8%，说明单位为你缴纳了养老保险，扣除了工资总额的10%，说明单位为你缴纳的医疗保险，扣除了工资总额的10.5%，说明单位为你缴纳失业保险。但是也不排除有的单位扣除了个人缴费部分以后，根本就没有为你办理社保账户，而是将扣除自己个人账户的钱，被单位占为己有，这种情况的性质就相当恶劣了，如果发现问题属实，就需要立即向当地的社保部门进行举报，甚至可以直接报警要求警方立案处理；但是如果你每月的工资中，单位根本就没有扣费记录，说明用人单位根本就没有为你们缴纳社会保险，这时也需要向当地社保部门或是劳动监察部门举报，要求单位为你们补缴在公司工作时的社会保险及产生的滞纳金。如果你的工资条显示单位扣缴了社会保险费用，到社保局或是网上查询，单位的确为自己缴纳了社会保险，而只是没有办理社保卡，那要求单位立即为职工办理社保卡。因为你说的是没有办理社保卡的“实卡”，那么莫非你们是办理了电子社保卡的吗？理论上没有办理社保卡的实卡，是无法办理电子社保卡的，因为在办理电子社保卡时，除了人脸识别以外，还要求传社保卡的实卡。这种情况有可能是单位没有专门的人力资源部门，或是负责人力资源工作的同事工作不认真，不负责任导致的，只要单位申请后，目前的办理速度比较快，一般一个月左右是完全能够领到新的社保卡的。综上所述，由于社保卡对于我们的日常生活越来越重要，如果在公司工作了三年了还没有拿到社保卡的，需要引起高度重视，问清原因，分清情况，如果属于缴纳了社保单位没有及时办理，要求单位及时办理，如果单位根本没有缴纳社保的，要求单位及时进行补缴并为员工办理社保卡。

保险公司对于误工费的赔付标准可以因不同的保险产品而有所不同。通常情况下，保险公司对误工费的赔付标准包括以下几个方面：1、误工费赔付期限：保险公司通常会规定一段时间内的误工费赔付期限，例如30天、60天或90天。2、误工原因：保险公司需要确保误工是由于被保险人在保险合同范围内的意外事故、疾病或伤害引起的。如果误工是由于其他原因，如自愿离职经济原因导致的，则可能不符合保险公司的赔付条件。3、赔付金额：保险公司通常会根据被保险人的工资水平和职位来确定赔付金额。一般情况下，保险公司会按照被保险人每日的工资收入计算误工费的赔付金额。4、免赔额和赔付比例：保险合同中通常会设定一个免赔额，并规定保险公司在超过免赔额之后才开始赔付误工费。此外，保险合同还可能规定赔付比例，例如80%或100%，即保险公司会按照合同约定的比例赔付误工费。5、申请程序和文件要求：被保险人需要按照保险公司的规定提交相关的申请文件，包括医生证明、雇主证明、收入证明等。保险公司会根据这些文件来评估是否符合赔付条件，并进行相应的赔付。

1.报案：在发生意外事故后，被保险人或其代理人需要及时向保险公司报案。报案时需要提供相关的证明材料，如事故发生地点、时间、受伤情况等。2.理赔审核：保险公司会对报案进行审核，核实事故的真实性和被保险人的身份。同时，保险公司还会对被保险人的伤残程度进行评估，以确定赔付金额。3.赔付协商：在审核通过后，保险公司会与被保险人或其代理人进行赔付协商。双方将就赔付金额、赔付方式等进行协商，并达成一致意见。4.赔付款项发放：一旦赔付协商达成一致，保险公司将按照约定的方式和时间将赔付款项发放给被保险人或其代理人。需要注意的是，不同的保险公司可能会有不同的赔付流程和要求。因此，在购买意外险时，建议仔细了解保险公司的赔付流程，并按照要求进行操作，以确保能够及时获得赔付。