富德生命永宁团体重疾险提供哪些保障？

主要是投保的方式不同，团体重疾险需要组团购买。相关文章分析，可以参考：“最高便宜50%？团购重疾险靠谱吗？”而市面上大多数重疾险都是个人重疾险，投保灵活，选择也比较多。只要产品保障合适，两种方式投保都可以。 另外，4月最新重疾险推荐产品榜单，需要也可以了解下：“最高便宜50%？团购重疾险靠谱吗？”

团险与个险主要是投保的方式不同，理赔情况无区别，相关文章分析，可以参考：“最高便宜50%？团购重疾险靠谱吗？” 

富德生命惠宝保少儿重疾险提供重疾保障，120种重大疾病，分5组，最多可赔5次，每次赔付100%保额，间隔期180天。提供重疾特别关爱金，若被保人在保单前10年，或年满40周岁以后罹患重疾，额外赔付50%保额，最多可赔5次。提供中症保障，20种中症，不分组，赔2次，每次赔60%保额，无间隔期。赔付比例高。提供轻症保障，32种轻症，不分组，最高可赔5次，每次赔30%保额，无间隔期。还有少儿特定重疾保障。身故和全残保障也是有的。

富德生命惠宝保少儿重疾险提供重疾保障，120种重大疾病，分5组，最多可赔5次，每次赔付100%保额，间隔期180天。提供重疾特别关爱金，若被保人在保单前10年，或年满40周岁以后罹患重疾，额外赔付50%保额，最多可赔5次。提供中症保障，20种中症，不分组，赔2次，每次赔60%保额，无间隔期。赔付比例高。提供轻症保障，32种轻症，不分组，最高可赔5次，每次赔30%保额，无间隔期。还有少儿特定重疾保障。身故和全残保障也是有的。

康健无忧经典版是重疾新定义后，由富德生命人寿保险推出的一款多次赔付重疾险。那么这款产品到底提供哪些保障呢？一起来看看。1、重疾保障：120种重大疾病，分5组赔付，最多赔付5次，每次赔付100%基本保额，间隔期是180天；2、中症保障：20种中症，最多赔2次，每次赔付60%基本保额，每种中症限给付1次；3、轻症保障：32种轻症，最多赔5次，每次给付30%基本保额，每种轻症限给付1次；4、身故保障：被保险人在18周岁前身故，赔付300%保费；18周岁后身故赔付基本保额。5、豁免：被保险人发生对应的轻症、中症、重疾，可豁免保费，保障依旧有效；除了以上常规保障外，还有恶性肿瘤、急性心肌梗死、脑中风后遗症多次赔付，被保险人确诊重疾1年后身故，还可按照身故赔付标准赔付寿险复原保险金。整体看，保障比较全面，保费也高。

1.为什么团体投保不能附加投保人豁免？团体重疾险的投保人都是单位，一般是无法附加投保人豁免的，如果比较在意投保人豁免，可以选择个险产品。2.挂靠在其他公司有风险吗？深蓝君询问了好几家保险公司的业务员，得到的回复是：单位起到的作用仅仅是搭建平台，一旦投保成功和单位就没多大关系了，相当于这个保险就是自己的，所以不会有什么影响。3.如果离职或单位不在了怎么办？很多团体重疾险可以保一辈子，保费并不便宜，大部分单位是无力承担这个成本的，所以大多都只是提供一个购买平台，由员工自己自费购买。而且提供的理赔资料也不需要单位在职证明，所以不管离职了还是单位不在了，都不影响后续理赔。

1.为什么团体投保不能附加投保人豁免？团体重疾险的投保人都是单位，一般是无法附加投保人豁免的，如果比较在意投保人豁免，可以选择个险产品。2.挂靠在其他公司有风险吗？深蓝君询问了好几家保险公司的业务员，得到的回复是：单位起到的作用仅仅是搭建平台，一旦投保成功和单位就没多大关系了，相当于这个保险就是自己的，所以不会有什么影响。3.如果离职或单位不在了怎么办？很多团体重疾险可以保一辈子，保费并不便宜，大部分单位是无力承担这个成本的，所以大多都只是提供一个购买平台，由员工自己自费购买。而且提供的理赔资料也不需要单位在职证明，所以不管离职了还是单位不在了，都不影响后续理赔。

团体重疾险承保条件有：1、投保人必须是正式的法人组织，并且有固定的业务活动。2、被保险人必须是能够正常参加工作的在职员工。3、被保险人的人数符合保险公司规定，通常参保的员工比例不得低于75%，人数必须在5个人及以上。