医疗保险和意外险先赔哪个划算

意外险和百万医疗险可以根据投保人自己的情况来进行选择。1、儿童阶段：在儿童阶段，并不是疾病身故排第一位，而是意外伤害，溺水、交通以为、跌落等意外事故经常发生，如果家长比较担心孩子出现意外事故可以优先投保意外险。2、青少年时期：青少年时期的人，身体通常比较好，疾病比较少发，但对于意外事故的抵抗能力比儿童时期要好，可以考虑百万医疗保险，不限疾病报销，门诊住院都可以赔偿。3、中年时期：中年时期自己有足够的经济能力去负担保险的支出，由此可以将意外险和百万医疗险同时进行购买。4、虽然意外险和医疗险可以一起投保，但是不能重复报销。医疗险属于报销型保险，则意外险中的医疗费用保障也属于报销型的，因此，被保险人如果已经先用医疗险进行报销，那么意外险医疗费用保障报销，就不能再对医疗险已经报销过的部分进行重复报销。

意外险和医疗险在赔付时存在一定的差异。意外险通常是在发生意外事故后，根据保险合同约定的赔付标准进行赔付。而医疗险则是在发生医疗费用后，提供报销或给付一定比例的费用。因此，如果购买了意外险，发生意外事故后可以获得一定的赔付，而购买了医疗险，可以在发生医疗费用后获得一定的报销或给付。可以说，意外险和医疗险都是先赔后付的保险产品，但赔付方式和赔付标准有所不同。

先报住院医保。住院医保是一种社会保险，由国家和个人共同缴纳，用于报销住院期间的医疗费用。而意外险是一种商业保险，个人自愿购买，用于赔偿因意外事故导致的伤害或死亡。由于住院医保是社会保险，具有法定的报销范围和比例，因此在报销时享有优先权。当我们住院时，首先应该将住院费用报给住院医保，按照医保规定的比例进行报销。只有在住院医保报销完毕后，才能将剩余的费用报给意外险进行赔付。这是因为住院医保是一种基本的社会保险，具有法定的报销范围和比例，而意外险是一种商业保险，赔付范围和比例由保险合同约定，因此在报销时应该按照先后顺序进行。

先报住院医保。住院医保是一种社会保险，由国家和个人共同缴纳，用于报销住院期间的医疗费用。而意外险是一种商业保险，个人自愿购买，用于赔偿因意外事故导致的伤害或死亡。由于住院医保是社会保险，具有法定的报销范围和比例，因此在报销时享有优先权。当我们住院时，首先应该将住院费用报给住院医保，按照医保规定的比例进行报销。只有在住院医保报销完毕后，才能将剩余的费用报给意外险进行赔付。这是因为住院医保是一种基本的社会保险，具有法定的报销范围和比例，而意外险是一种商业保险，赔付范围和比例由保险合同约定，因此在报销时应该按照先后顺序进行。

农保先报销。根据保险合同的规定，一般情况下，农保先报销。因为农保是一种社会保险，由国家政府设立和管理，具有法定的报销范围和报销比例。而意外险是一种商业保险，由保险公司提供，其报销范围和比例可能会有所不同。因此，在报销时，农保先报销，意外险再进行补偿。

工伤保险应当优先理赔。在发生意外伤害后，工伤保险和意外险的理赔顺序是不同的。根据相关法律规定，工伤保险应当优先理赔，即在劳动者发生工伤后，首先应当向工伤保险机构申请赔偿。而意外险则是在工伤保险赔偿不足或不符合条件时才能申请理赔。工伤保险的理赔程序相对较为复杂，需要劳动者提供相关的证明材料和医疗证明，经过工伤认定后才能获得赔偿。而意外险的理赔程序相对简单，只需要提供相关的证明材料和保险合同，即可获得赔偿。

根据我国的相关法律法规，工伤保险是优先报销的，即在工作中发生意外伤害时，应首先向工伤保险进行报销。只有在工伤保险无法报销或报销不足时，才可以向意外险进行报销。这是因为工伤保险是由雇主为员工购买的强制性保险，其目的是为了保障员工在工作中发生意外伤害时能够得到相应的赔偿。而意外险则是由个人自愿购买的保险，其目的是为了保障个人在生活中发生意外伤害时能够得到相应的赔偿。因此，在报销时，应首先向工伤保险进行报销，以确保员工的合法权益得到保障。工伤保险和意外险是可以同时购买的，但在报销范围、报销比例和先后顺序上存在差异。工伤保险主要是为工作中发生的意外伤害提供赔偿，报销比例相对较高；意外险主要是为个人在生活中发生的意外伤害提供赔偿，报销比例相对较低。

从理赔顺序来看，工伤赔偿的先后顺序要优于意外险。这是因为工伤赔偿是由用人单位向社会保险经办机构申请理赔，经办机构审核后由用人单位支付赔偿金，整个过程相对较为简单和快捷。而意外险则需要被保险人或其受益人主动向保险公司申请理赔，保险公司审核后支付赔偿金，整个过程相对较为繁琐和耗时。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿是劳动者受伤或患病后，由用人单位向社会保险经办机构申请理赔，经办机构审核后，由用人单位支付赔偿金给劳动者。而意外险则是在事故发生后，由被保险人或其受益人向保险公司申请理赔，保险公司审核后支付赔偿金。工伤赔偿的报销比例较高，可以达到100%，而意外险的报销比例则根据具体的保险合同来确定。在理赔顺序方面，工伤赔偿的先后顺序要优于意外险。因此，在选择保险时，劳动者可以根据自身的需求和实际情况来选择是否购买意外险，以充分保障自己的权益。