团体保险的被保险人可以包括同一团体

如果是保险公司的团体意外保险那是可以更换的，而且是可以随时跟换的，只要你把该准备的资料准备齐全，比如提供变更的申请书，然后准备一份清单，等公司盖章就可以提交申请了，不过还是要看团体保险的投保原则哈。你可以参考一下下面的资料：团体保险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险，团体年金保险，团体意外伤害保险和团体健康保险等种类。一、国家机关团体、企事业单位及其它合法团体中身体健康、能正常工作或学习的人员，都可作为被保险人，由所在单位作为投保人，不能接受以购买保险为唯一目的而临时组成的团体投保团体保险。团体保险拒保的行业：煤矿采选业、金属矿采选业等其它采掘业、烟花爆竹业、火药爆竹制造及处理、潜水工作人员、战地记者、特技演员、动物园驯兽师、高空杂技、飞车、飞人演员、电力高压电工程设施人员、防爆警察、特种兵、空中或海上服役军人等等。?二、一、二、三类行业，团体投保的最低投保人数为8人，特殊情况下，如投保团体总人数不足8人须全员投保，3人以下的团体不能投保团体险。四类及四类以上行业的团体投保，最低投保人数须达到20人。?投保人全额负担保险费时，符合投保条件且具备参加保险资格者均需参加;若投保条款的承保对象中包括连带被保险人，则符合投保条件的连带被保险人须全员参加。被保险人自负部分保险费时，参加人数必须达到可保人数的75%;若投保条款的承保对象中包括连带被保险人，则符合投保条件的连带被保险人的参保比例必须达到连带被保险人总数的60%以上。三、保险公司为投保单位设立公共账户，单位对账户资金有分配权。为每一被保险人设立个人账户，个人账户分为“单位交费”和“个人交费”两个部分。投保单位可以根据人力资源管理的需要，可以将公共账户的资金分期分配至给被保险人个人账户，也可以随时增加或减少被保险人。保险公司为投保单位及每一被保险人提供科学、全面的账户管理，提供账户记录、账户变更、账户查询、对账服务、以及缴费、领取、核算等功能，为投保单位的人力资源管理提供强大的服务支持。四、保证权益的增值部分企业可自主支配，企业可要求以减保选择权的形式退回企业。也可集中在公共账户内保值增值或另做分配。企业决定红利的归属分别划入相应账户，成为账户资金余额的一部分，继续保值增值;或以转账方式直接支付给投保单位;或者将红利保留在我公司以复利方式累积生息，红利累积利率每年由保险公司公布。五、保障第一，收益第二：保险的最大功能是转移风险，因而不能本末倒置。综合投保，避免重复：以便全面有效分散各类风险，避免资金利用不当，从而节省投保费用。谋求高保额：只有高保额才能防范大的风险。缴费灵活，且险种服务功能要全面。一旦决定，及时投保：早一天投保就早一天安心。六、单位投保团体意外险，在保单有效期内，如果员工变动，需要到保险公司办理加保或退保手续，但员工离职时在保单有效期内发生保险金给付情况的，不能退保。公司投保团体保险，若某被保险人离职，或投保单位决定不再为某被保险人投保或要增加被保险人，有如下处理办法：一种方法是直接为该离职人员办理退保手续，按照公司的交费情况，退还其现金价值(或扣除手续费，退还保险费)，也可直接办理新增被保险人的加保手续。另一种办法是当某一被保险人离职时，公司对该被保险人所承担的保险责任自其离职之是起终止。根据公司的要求，保险公司可直接将该个人帐户累计额记入“临时帐户”，待增加被保险人时，再将其帐户金额从“临时帐户”中转存入新增被保险人的交费帐户，手续更为简单。七、所谓分红是指保险公司将实际经营成果优于定价假设的盈余，按一定比例向保单持有人进行分配的一种人寿保险。红利来源于死差益、利差益所产生的可分配盈余。死差益，是指保险公司实际的风险发生率低于预计的风险发生率，即实际死亡人数比预定死亡人数少时所产生的盈余;利差益，是指保险公司实际的投资收益高于预计的投资收益时所产生的盈余。八、投保团体保险一般不需要每个被保险人填写投保单，只需要单位如实填写有关投保单证就可以了，投保人签名处必须由投保单位的法人代表或其授权人签字，并加盖单位公章(公章应与投保单位的全称一致)。团体保险单一般是一式两联，分别由投保单位和保险公司持有。需要注意的是，如果单位投保的是包含死亡责任的团体险种，根据《保险法》的规定需要经被保险人的亲笔签名同意。九、人身保险团体业务的被保险人有权知道关于投保险种条款的主要内容,有权指定和变更受益人,被保险人为无民事行为能力人或限制行为能力人的,可以由其监护人指定受益人。十、为避免道德风险,即防止投保人、受益人为了获得保险金而故意造成被保险人死亡、伤残或疾病,各国法律一般都规定,受益人由被保险人指定或变更,或经被保险人同意后由投保人指定或变更。一旦发生变化需要变更受益人,应尽早到保险公司办理保单变更事宜,否则一旦出现赔付，则应依据保单和现行法律法规处理。

团体保险以集体为保险对象，由企业投保，保费也由企业出，员工个人不需要再支付保费。一般情况下，主要包括团体人寿保险、团体健康保险和团体意外伤害保险三大类。1、团体人寿保险主要险种包括：团体定期人寿保险、团体养老保险、缴清退休后终身保险、团体遗属收入给付保险和团体万能寿险。2、团体健康保险主要有：团体基本医疗费用保险、团体补充医疗保险、团体丧失工作能力收入保险。这些保险大多是一年期的，可以报销门诊或住院的医药费。3、团体意外伤害保险是指因意外事故导致团体人员死亡或残疾，保险公司将按合同约定给付保险金。

团体保险以集体为保险对象，由企业投保，保费也由企业出，员工个人不需要再支付保费。一般情况下，主要包括团体人寿保险、团体健康保险和团体意外伤害保险三大类。1、团体人寿保险主要险种包括：团体定期人寿保险、团体养老保险、缴清退休后终身保险、团体遗属收入给付保险和团体万能寿险。2、团体健康保险主要有：团体基本医疗费用保险、团体补充医疗保险、团体丧失工作能力收入保险。这些保险大多是一年期的，可以报销门诊或住院的医药费。3、团体意外伤害保险是指因意外事故导致团体人员死亡或残疾，保险公司将按合同约定给付保险金。

团体保险以集体为保险对象，由企业投保，保费也由企业出，员工个人不需要再支付保费。一般情况下，主要包括团体人寿保险、团体健康保险和团体意外伤害保险三大类。1、团体人寿保险主要险种包括：团体定期人寿保险、团体养老保险、缴清退休后终身保险、团体遗属收入给付保险和团体万能寿险。2、团体健康保险主要有：团体基本医疗费用保险、团体补充医疗保险、团体丧失工作能力收入保险。这些保险大多是一年期的，可以报销门诊或住院的医药费。3、团体意外伤害保险是指因意外事故导致团体人员死亡或残疾，保险公司将按合同约定给付保险金。

团体意外伤害保险变更被保险人的流程一般如下：确认人员变更：组织首先需要确认哪些成员需要进行人员替换，这可能包括离职员工、调动员工或新员工。联系保险公司：组织需要联系保险公司，告知他们人员变更的情况，并提供相应的证明文件，如离职证明、调动文件或新员工的入职证明。更新保险合同：保险公司将根据组织提供的信息，更新保险合同中的被保险人信息，并发放新的保险合同给组织。在这个过程中，每个保险公司可能都有一定的替换率规定，即在一定比例内，离职或调动的员工可以被新员工替换。但请注意，如果某个被保险人已经进行过理赔，他可能不再在替换范围内。告知被保险人：组织需要及时告知新的被保险人，即新的保险受益人，确保他们了解自己的权益和保险责任。此外，关于团体意外伤害保险中被保险人、投保人和受益人的变更，还有一些需要注意的事项：被保险人不能随意更换：被保险人只有在符合合同规定的情况下才能更换，例如转让、继承等。投保人可以变更：投保人可以随时变更，但必须遵守合同规定并通知保险公司。受益人可以变更：受益人可以随时变更，但同样需要遵守合同规定并通知保险公司。请注意，以上流程和内容可能会因具体的保险合同和保险公司的规定而有所不同。因此，在进行团体意外伤害保险被保险人变更时，建议您仔细阅读保险合同的相关条款，并咨询保险公司的客服人员，以确保整个流程符合合同约定和保险公司的要求。

团体意外险的被保险人通常是由团体组织或企业指定的一组人员，这可以包括公司的全体员工、学校的学生和教职工、社团或俱乐部的会员等。简而言之，被保险人主要是团体中的成员，他们的身份与团体关系紧密相关。购买团体意外险的目的是为了给这些被保险人提供一定的意外伤害保障，确保他们在发生意外伤害时能够得到及时的经济援助和保障。在购买团体意外险时，通常会明确规定被保险人的范围和条件，而且被保险人的具体范围和身份通常与团体的性质和需求紧密相关。例如，在企业中，被保险人可能包括正式员工、合同工、兼职员工等，但具体包含的员工范围还需根据企业实际情况和保险公司的产品条款来确定。总的来说，团体意外险是一种为团体成员提供保障的保险产品，在购买时需要明确被保险人的范围和身份，以确保在意外发生时能够提供适当的经济援助和保障。如有问题，可以扫码或者点击下方链接添加官方企微进行咨询，有免费的专业顾问为您解答问题！https://work.weixin.qq.com/ca/cawcdebb644156a865

团体意外险的被保险人通常是由团体组织或企业指定的一组人员，这可以包括公司的全体员工、学校的学生和教职工、社团或俱乐部的会员等。简而言之，被保险人就是团体中的成员，他们因团体关系而享有这份保险的保障。在购买团体意外险时，通常会明确规定被保险人的范围和条件。保险公司会根据团体的需求和要求，为这些被保险人提供相应的保险责任和赔偿范围，以及适当的保险金额和保费。这样，在意外发生时，被保险人能够得到及时的经济援助和保障，从而减轻意外风险所带来的负担和困扰。总的来说，团体意外险是一种为团体成员提供保障的保险产品，其被保险人就是团体中的具体成员。不同的团体，其成员构成可能有所不同，但无论如何，被保险人都是团体意外险保障的核心对象。如有问题，可以扫码或者点击下方链接添加官方企微进行咨询，有免费的专业顾问为您解答问题！https://work.weixin.qq.com/ca/cawcdebb644156a865

团体投保的条件通常包括以下几个方面：1.团体组成：-团体必须是一个正式的法人组织，有特定的业务活动，并独立核算。这通常意味着企事业单位、社会团体、学校等组织形式的团体。-团体的成员需要满足一定的人数要求，通常是8人以上，但不同保险公司可能有不同的最低人数限制，如5人或更多。-团体成员之间应存在一定的关系，例如同一单位的员工或同一协会的成员。2.团体稳定性：-为了降低风险和确保团体的稳定性，保险公司可能会要求团体在一定期限内（如一年）保持稳定，即成员数量不能有太大的变动。3.成员健康状况：-某些团体险产品，特别是团体健康保险，可能会要求成员进行健康告知或体检，以便保险公司评估风险并确定保险费用和承保条件。4.同意投保：-团体成员需要了解并同意保险合同的条款，通常需要签署投保声明或授权书，以确保每个成员都明确了解并接受保险责任、保险金额、免赔额等关键条款。5.其他条件：-根据具体的保险产品，还可能涉及保额和保障范围的选择，以及缴费方式的确定等。请注意，以上条件是一般性的指导，并且可能因保险公司、保险产品以及团体特定情况的不同而有所变化。因此，在实际购买团体险时，建议直接向保险公司咨询详细的产品信息和投保条件。如有问题，可以扫码或者点击下方链接添加官方企微进行咨询，有免费的专业顾问为您解答问题！https://work.weixin.qq.com/ca/cawcdebb644156a865