雇主责任险应该赔给单位还是受害者

雇主责任险的赔偿对象主要是雇主，即购买该保险的单位。然而，实际的赔偿资金流向可能会因具体情况而有所不同，这主要取决于保险条款以及事故发生的性质。

首先，从保险的基本原理来看，雇主责任险是为了保障雇主在因其雇员在工作过程中遭受意外或患职业病而依法应承担赔偿责任时，能够得到经济上的保障。因此，当发生此类事故时，保险公司会依据保险合同的约定，对雇主进行赔偿。

其次，至于赔偿资金最终是否流向受害者，这通常取决于雇主与受害者之间的法律关系以及赔偿协议的具体内容。一般来说，如果雇主因员工的工伤事故而需要向员工支付赔偿金，那么雇主可以使用从保险公司获得的赔偿资金来支付这部分费用。在这种情况下，虽然赔偿资金没有直接支付给受害者，但实际上用于了满足受害者的赔偿需求。

总的来说，雇主责任险的主要赔偿对象是雇主，但赔偿资金的使用和流向可能会受到多种因素的影响。在购买雇主责任险时，建议雇主仔细阅读保险条款，了解具体的赔偿规定和流程，以确保在需要时能够得到及时有效的赔偿。同时，在处理工伤事故时，雇主也应积极与员工沟通协商，确保员工的合法权益得到保障。

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