交社保没有社保卡

社保卡可以用来查询自己的社保信息、缴纳情况，那么，如果没有社保卡怎么查社保呢？一、网站查询我们可以登录参保所在地的社会保险业务网站或劳动保障网，点击“个人社保查询”，输入自己的身份证号和密码即可查询。二、电话查询拨打劳动保障综合服务电话12333，也可以查询个人的社保信息，还可以咨询相关的政策。三、微信/支付宝查询现在微信和支付宝上都提供有“城市服务”，在“城市服务”里就可以查询个人的社保信息。微信登录后点击“我”，再点击“支付”，找到“城市服务”点击进入即可；支付宝直接在首页点击“更多”，就可找到“城市服务”进行查询。

交了社保没有社保卡因为最近在制卡等环节上比较滞后，的确有部分参保人员没有及时拿到社保卡。由于制卡不是医保中心在做，所以需要一定的时间。目前我们正和有关部门协调，将尽快解决社保卡的问题，预计近期卡可以做好，市民可以通过电话12333查询自己的卡是否发放。如果市民急着用卡，可以到医保中心做一张专门用来看病的临时卡，以方便就医。病人可以先去看病，然后到医保中心进行手工报销，到时会把报销的钱打进市民指定的银行卡上。报销时需要带齐医院的发票、总清单、医嘱证明、病历。小编提醒，社会保障卡具有信息记录、电子凭证和信息查询基本功能，并加载金融应用功能。社会保障卡记录了持卡人的基础信息和相关业务信息，持卡人可以持社会保障卡在社会保障业务办理处查询本人的基础信息和养老、失业、医疗保险等方面的信息。具体你可以问一下办理社保的相关人士，或拨打社保中心电话12333查询。

一般我们入职了一个公司，公司就会给我们缴纳社保，那我们就会有社保账号。但是社保卡不是每个公司都会帮忙办理的，所以就会出现有社保账号没有社保卡的情况，一般社保卡都需要自己办理。那接下来我们一起来看下社保卡的办理流程。

可以的。是否领取社保卡，并不妨碍社保的正常缴纳。无论职工是在公司缴纳社保，还是以灵活就业身份缴纳社保，都可以获得社保卡。当然，不着急办理社保卡是没事，也不影响后续社保的正常缴纳。社保卡激活流程是什么？1.被保险人凭本人的社会保障卡和身份证明原件到相应的银行网点办理社会保障卡激活。激活后，医保账户将恢复正常。2.在医保定点医院使用社保卡可以激活社保卡。3.在医保指定使用的药店第一次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡，启用社保卡。

可以的。是否领取社保卡，并不妨碍社保的正常缴纳。无论职工是在公司缴纳社保，还是以灵活就业身份缴纳社保，都可以获得社保卡。当然，不着急办理社保卡是没事，也不影响后续社保的正常缴纳。社保卡激活流程是什么？1.被保险人凭本人的社会保障卡和身份证明原件到相应的银行网点办理社会保障卡激活。激活后，医保账户将恢复正常。2.在医保定点医院使用社保卡可以激活社保卡。3.在医保指定使用的药店第一次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡，启用社保卡。

交了社保没有社保卡的解决方法如下：1、公司人事有没有办理社保卡，办理社保与办社保卡是不同的，要明确有没有办理社保卡。2、办理社保卡需要参保人去拍照，然后把社保的照相回执单交给公司人事办理。3、因为社保局办卡也是需要时间的，大概一个月的时间，如果超过一个月还没有拿到，可以问问公司的人事。4、如果遗失社保卡了，只能补办社保卡，准备身份证复印件就可以了。保险是一个汉语词语，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。

社保卡不激活不影响缴费。社保卡账户是独立的，只是办理是在银行办的(同时上面有个借记卡)，而现在办的钱也在社保卡账户内，但因为社保卡没有激活，打进去的钱不能使用，所以领到社保卡以后，应该及时到相对应的银行网点进行激活，只有激活社保卡，平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。社保卡有银行储蓄账号社保局将报销金额在20个工作日划入社保卡银行账户，公司扣的社保款是进到自己账户上的。

交了社保后需要去指定地点申请社保卡。社保卡不是缴纳社保了就会自动发放的，如果是通过单位缴纳的社保，那么从参保当天起，三个月以内由单位到参保地的社保申领机构领取社保卡。如果是个人缴纳的社保，那么同样在三个月内去领即可。涉及到换单位的情况，如果原单位已经向社保局提交制作社保卡的相关材料了，那么社保卡由原单位领取，反之就是由新单位提交材料并领取。