机事单位养老保险制度有什么特点？

新型农村社会养老保险是个人缴费、集体补助和政府补助相结合的产物。它有三个融资渠道。其基本原则是“基础性、广泛性、灵活性和可持续性”。一是从农村实际出发，从低水平出发，筹资和待遇标准要与经济发展和各方面承受能力相适应；二是个人、集体和政府要合理分担责任，权利义务相适应；三是政府引导与农民自愿相结合，引导农民普遍参保；四是先行先试、逐步试点。那么，新农保的具体内容是什么，制度又是如何规定的呢？以下是对您的详细介绍：1.如何缴纳,新农村养老保险？个人申请农村居民携带户口簿、二代居民身份证原件及复印件到户籍所在村（居）委申请新农村社会养老保险，选择缴费档次，填写“新农村社会养老保险养老保险参保登记表（以下简称参保登记表）一式两份。2.农村养老保险,要交多少年？农村户籍老年人年满60周岁，不享受城镇职工基本养老保险待遇的，可以按月领取养老金。实行新农保制度时，年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的，可以按月领取基本养老保险，不缴费，但符合条件的子女应当参加保险；不满15周岁的，应当按年缴纳保险费并允许补缴，累计缴费不超过15年；年满15周岁的，按年缴纳保险费并累计缴费。付款期限不少于15年。要引导青壮年农民积极参加保险和长期支付，做到长期支付绰绰有余。具体办法由省（区、市）人民政府制定。3.农村养老保险，你付多少钱？农村养老保险支付多少？参保人员可根据自身和家庭经济状况自愿选择个人缴费标准，多缴费。各县市明确个人缴费，被保险人每年缴纳养老保险费。支付标准分为10个档次：100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元。被保险人可以根据家庭经济状况自愿选择个人缴费标准，多缴费。出口补贴方面，最低补贴为每人每年45-65元，最低养老金标准为每人每月120元。同时，鼓励长期支付。对缴费满15年的农牧民，每增加一年，每月增加不低于2元的基本养老金。进口补贴，最低限额为每人每年20-60元。同时，鼓励多交费用。对于选择缴纳100元以上的，每增加一人，每年增加补助不低于5元。享受城乡居民基本养老保险待遇的人员，不纳入享受中央规定的70元最低养老金标准的最低生活保障待遇人员家庭收入核定范围。享受最低生活保障待遇的家庭，不包括每人每月200元的福利养老金。*BA

多层次的养老保险制度是指我国在经济不发达的情况下，为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用，又能适应不同经济条件的需求，以利于劳动生产率的提高，而建立的国家基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。基本养老保险是第一层次，也是最高层次，它是按国家统一政策规定强制实施的、原则上适用于城镇各类企业的、为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。第二层次是由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，它是指由企业根据自身经济承受能力，在国家规定的实施政策和实施条件下自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。第三层次是个人储蓄性养老保险，指在国家宏观调控下，劳动者个人基于自身经济能力和为了满足更高的生活需求，自愿参加、自愿选择经办机构的一种养老保险方式。实行多层次的养老保险制度的意义在于：它可以在不降低职工退休后基本生活水平的同时，适当控制国家法定基本养老保险待遇水平的增长，从而维系一个能健康运行、长远发展的养老保险制度。

社会保险制度有哪些特点？社会保险制度具有如下特点：一是保障性。保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活。二是法定性。国家通过立法，确立在全社会实施社会保险制度，使用人单位和个人依法参加缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险待遇。三是互济性。社会保险按照社会共担风险原则进行组织，社会保险费由国家、用人单位和个人三方负担，建立社会保险基金，通过发挥社会保险基金统筹调剂作用，分散用人单位和个人风险。四是福利性。社会保险不以盈利为目的，国家通过多渠道筹集社会保险资金和以税收优惠政策支持社会保险事业。五是广泛性。社会保险制度覆盖所有职工和城乡广大居民。

从10月1日起，《嘉兴市城乡居民社会养老保险暂行办法》将正式实施，嘉兴市年满16至60周岁、不符合参加现行社会养老保险（障），或原一次性低缴费参加农保的城乡各类劳动者，都将被纳入应保尽保的社会保障体系。为完善现行农村社会养老保险制度，嘉兴市通过政策推动和利益引导，以参保人员个人缴费为主、地方财政给予补贴、集体经济适当补助，实行大账户小统筹，参保人员个人按8％缴费并建立养老保险个人缴费账户，财政按5％补贴并建立相应的补贴账户和统筹基金，体现了权利与义务的统一。同时还设立农村部分计划生育户夫妇参保的特殊补贴，建立城乡居民社会养老保险与基本养老保险及原农村社会养老保险相衔接的办法，规定了以市本级、县（市）为统筹范围，实行统一制度，分级管理。对具有嘉兴市户籍且居住生活满30年，年龄在70周岁以上的未享受各类社会养老保障待遇的高龄老人，实行养老基本生活补助。2017年嘉兴将进一步实行大病医疗保险与个人账户或门诊统筹相结合的城乡居民合作医疗保险制度，鼓励有条件的地区实行大病医疗保险与个人账户相结合的普及型城乡居民合作医疗保险制度。农村居民合作医疗参保率达到90％以上。

7月1日，按照国家人社部、财政部的统一部署，《城乡养老保险制度衔接暂行办法》正式实施。昨日，针对本市城乡养老保险制度如何衔接中市民普遍关注的热点问题，本市人力社保局进行了详细解析。养老保险适合哪些人？适用于参加城镇企业职工基本养老保险（以下简称城镇职工养老保险）、城乡居民基本养老保险（以下简称城乡居民养老保险）两种制度城乡居民养老保险。资金转移和缴费年限如何计算？在两个制度间转移，参保人员个人账户储存额合并累计计算。城乡居民养老保险的缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。职工养老保险的缴费年限可以合并计算为城乡居民养老保险缴费年限。重复领取待遇如何处理？根据养老保险唯一性原则，参保人员应只有一个养老保险待遇。参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险和按月领取城镇职工养老保险待遇时，再申请办理城乡养老保险制度衔接手续。另外，对于达到法定退休年龄，只参加城镇职工养老保险缴费不足15年，又不愿意继续延长缴费、享受城镇职工养老保险待遇的人员，在其达到法定退休年龄时，可申请参加城乡居民养老保险，由社会保险经办机构为本人建立个人账户。

中国已有的社会养老保险体制构架按照人口类型可分为城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险和农村养老保险三大部分。1.城镇企业职工养老保险制度城镇企业职工养老保险制度先后经历初步建立（1950—1966）、“文革”中的破坏以及“文革”后的恢复（1966—1986）、改革与完善（1986年至今）三个阶段。城镇职工养老保险是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。通常来说，企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%。2.机关事业单位养老保险制度国家机关事业单位人员的养老保险与城镇职工养老保险在制度变革过程中先后经历了分离→合并→分离的过程。事业单位养老保险制度是中国社会保障制度的重要组成部分。长期以来事业单位实行退休金制度，这对于保障退休人员生活、维护社会稳定发挥了重要作用。基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%，具体比例由试点省（市）人民政府确定，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。3.城乡居民养老保险2014年之前，养老按照保障人群分类，分为职工养老、城镇居民养老和新农保三种。但是改革后，城镇居民养老和新农保进行了统一。根据《社会保险法》规定：养老保险需交满15年，退休后才能领养老金。养老金由个人账户养老金和基础养老金组成的，而基础养老金的多少是和缴费年限成正比的。也就是交的越久，基础养老金就越多，那每月领取的养老金就越多。

中国已有的社会养老保险体制构架按照人口类型可分为城镇企业职工养老保险、机关事业单位养老保险和农村养老保险三大部分。1.城镇企业职工养老保险制度城镇企业职工养老保险制度先后经历初步建立（1950—1966）、“文革”中的破坏以及“文革”后的恢复（1966—1986）、改革与完善（1986年至今）三个阶段。城镇职工养老保险是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。通常来说，企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%。2.机关事业单位养老保险制度国家机关事业单位人员的养老保险与城镇职工养老保险在制度变革过程中先后经历了分离→合并→分离的过程。事业单位养老保险制度是中国社会保障制度的重要组成部分。长期以来事业单位实行退休金制度，这对于保障退休人员生活、维护社会稳定发挥了重要作用。基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%，具体比例由试点省（市）人民政府确定，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。3.城乡居民养老保险2014年之前，养老按照保障人群分类，分为职工养老、城镇居民养老和新农保三种。但是改革后，城镇居民养老和新农保进行了统一。根据《社会保险法》规定：养老保险需交满15年，退休后才能领养老金。养老金由个人账户养老金和基础养老金组成的，而基础养老金的多少是和缴费年限成正比的。也就是交的越久，基础养老金就越多，那每月领取的养老金就越多。

医疗保险制度的特点是广泛性、交叉性、技术性。医疗保险制度是由政府制定，用人单位和职工共同参加的社会保险制度。医疗保险制度按各分制度特点确定不同的资金来源渠道。医疗保险制度按照单位和居民的不同身份来划分为公费医疗制度、劳保医疗制度和农村合作医疗制度。