广州市社会保险的缴纳比例是多少?

这个其实和个人工资是挂钩的。单位和个人的医疗保险缴费比例是多少？医疗保险是为了补偿疾病所带来医疗费用的一种保险。职工因疾病、生育、负伤时，由社会或企业提供必要的物质帮助和医疗服务的社会保险。其中，职工医疗保险的费用是由职工和单位共同进行缴纳，用人单位的。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。单位和职工个人缴费基数如何确定？一般情况下，用人单位是以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，而职工个人是以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以职工月平均工资的60%为缴费基数；而高于职工月平均工资300%以上的部分，是不计入缴费基数的。综上所述，用人单位和个人的医疗保险缴费比例分为8%、2%。而用人单位和职工个人缴费基数是分别按照上一年度在职职工的月平均工资总额和职工本人上年度月平均工资收入为缴费基数来确定的。以上的介绍就到这里，希望可以给大家带来帮助。

如果是在广州市工作的职工，根据2018年广州市人力资源与社会保障局的相关数据，其社会保险的缴纳比例如下：1.养老保险中，个人的缴纳比例为缴纳基数的8%，企业缴纳比例为缴纳基数的14%；2.医疗保险中，个人的缴纳比例为缴纳基数的2%，企业缴纳比例为缴纳基数的7%；3.失业保险中，个人的缴纳比例为缴纳基数的0.2%，根据不同工种，企业缴纳比例分别为缴纳基数的0.8%、0.64%、0.48%；4.生育保险中，个人无需缴纳，企业缴纳比例为缴纳基数的0.85%；5.工伤保险中，个人无需缴纳，根据不同工种，企业缴纳比例分别为缴纳基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。广州市的社会保险个人缴纳比例与全国平均水平没有太大差距，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为0.2%，生育保险和工伤保险个人不用缴纳。与缴纳社会保险费用相关的除了缴纳比例，还有缴纳基数。一般情况下，职工社保的缴纳基数为自己的实际工资，但如果职工的工资在广州市上一年社会平均工资的60%以下或者300%以上，则以这两个上下限为缴费基数。广州市具体的社保缴纳比例为，养老保险公司缴纳14%，个人缴纳7%；医疗保险公司缴纳7%，个人缴纳2%；失业保险公司最多缴纳0.48%，个人缴纳0.2%；生育保险公司缴纳0.85%；工伤保险公司最多缴纳1.4%。如果参保人对于广州市的社会保险还有什么不解，或者是想要知道自己的社保信息，可以直接在网络上查询。登录广州市人力资源与社会保障局官网：http://www.hrssgz.gov.cn/，如果想了解相关讯息，可以查看“办理类业务”或者“查询类业务”。?如果想查询自己的社保信息，需要先注册账号填写电脑号和身份证号码，再登录账户查询信息。

北京自己交社保多少钱一个月？社会保险缴纳比例是多少？这些问题对于一些北漂一族来说还不是很清楚，那么具体内容在下文中蚂蚁保会来告诉大家，住在北京的朋友可要看看本文哦。北京自己交社保多少钱一个月北京自己交社保多少钱一个月？北京社保，如果是个人缴纳，需要承担的是公司部分费用和个人部分费用。通常每年都会有小幅度的变化，是根据每年的社会平均工资进行调整的。金额一般是每年都不一样，就2019年上半年，个人缴纳一个月大概是1600+的费用，下半年估计会继续上调，个人如果想自己交社保可以通过微信上自己交就行。在微信的公众号里搜北京社保，绑定社保账号就可以缴纳，很方便。总的来说，自己交社保其实并不划算，因为承担的费用较多。当然，如果你是换工作过渡缴纳到也无所谓了。社会保险缴纳比例是多少？（一）养老保险根据规定，企业基本养老保险单位费率超过20%的省区市，将单位费率降至20%；单位费率为20%，2015年底企业基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省区市，可以阶段性降至19%，降低费率期限暂按两年执行。以杭州市为例，城镇职工基本养老保险单位承担14%，个人承担8%，事业单位养老保险单位承担23%，个人承担7%。（二）基本医疗保险根据国务院关于《建立城镇职工基本医疗保险制度》的决定第2条规定，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。（三）失业保险根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。（四）生育保险根据《企业职工生育保险试行办法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。（五）工伤保险职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。根据关于《调整工伤保险费率政策》的通知第2条规定，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。北京办社保怎么办？办社保卡需要的资料：1、身份证复印件(正反两面复印)；2、没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；3、特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。办社保卡的流程：1、确保个人基本信息正确。用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。北京自己交社保多少钱一个月2、领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。3、开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。北京自己交社保多少钱一个月？这个问题上文已经给出了答案，如果不懂得如何查询北京社保，可以到蚂蚁保上找相关的文章，看了后你就会明白在北京该如何缴纳社保了。

想要了解更多关于失业保险金如何缴纳的知识，请看下面的介绍。我们都知道参加失业养老保险和失业保险，外商投资企业按其招用的全部中方职工工资总额的一定比例缴纳失业保险费，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，由其所在地的开户银行代为扣缴，转入失业保险机构在银行开设的“失业保险基金专户”。失业保险金如何缴纳?失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。失业保险费由城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。失业保险金的领取时间是由失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间决定的，满1年不足5年的，最长不超过12个月;满5年不足10年的，最长不超过18个月;10年以上的，最长不超过24个月。

我们对定期保险并不陌生，其含义可以简单地理解为风险保护。我们在生活中会遇到各种不确定的风险，这是我们无法预测的，所以我们会通过保险来保护自己。这次我们将开启一个新的篇章——保险。小版本将介绍有关保险的各种预防措施和问题。有关社会保险缴费基数和比例的更多信息，请参阅下面的介绍。1.社会保险缴费比例：首先让我们了解社会保险缴费比例的意义，社会保险缴费比例分为个人缴费和单位缴费。社会保险缴费额因地区而异，基数为工资总额。养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。2.社会保险缴费的基数：社会保险缴费基数为社会平均工资的60%-300%。例如，社会平均工资1000元，缴费基数600-3000元。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。而我们的计算方式为：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1、养老保险缴费比例：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%；2、医疗保险缴费比例：单位缴费比例为10.5%，个人缴费比例为2%；3、失业保险缴费比例：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位缴费比例根据行业风险等级确定，个人缴费无需缴纳；5、生育保险缴费比例：单位缴费比例为1.2%，个人缴费无需缴费。

一般来说，在职人员的基本养老保险费是由单位和个人共同承担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。2、对于个体工商户和自由职业者在内的个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%，全部由自己负担。

根据浙江省最新发布的规定，从2022年1月1日起，统一企业职工基本养老保险缴费政策将有所调整。根据新政策，单位缴费比例将调整为16%，城镇个体劳动者缴费比例将调整为20%。同时，个体工商户中有雇工的情况下，雇主的养老保险费将由其本人全额缴纳，而雇工的养老保险费则由雇工缴纳8%、雇主缴纳12%。此次调整仅仅涉及单位缴费比例的调整，由原先的14%上调至16%，个人部分保持不变。在缴费基数不变的情况下，企业社保缴纳的单职工社保费用将增加79.74元。