怎么查单位是否交社保了？

公司交的社保怎么查？小编介绍，公司交的社保查询方法如下：基本养老保险、医疗、失业个人缴费部分在网上可以查询。一般正常情况下，养老、失业、医疗、工伤、生育单位缴费部分没有显示，工伤、生育只有单位缴费，职工个人不缴费。您只要在网上查询到养老、失业、医疗个人缴费部分已缴费，即可证明单位部分也已实缴。本人可以持有效身份证件（身份证或社保卡或社保证）到市社保经办服务大厅，查询单位缴的保险。您也可以持有效身份证件（身份证或社保卡或社保证或养老、医保手册）到市社保经办服务大厅，查询社保个人账户，若有疑问可以现场释疑。如还有疑问，请拨打社保电话12333咨询！

没有单位怎么交社保？小编介绍：根据社会保险法规定：1、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员根据自愿原则，可以参加职工基本医疗保险的，由其个人缴纳基本医疗保险费。3、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。灵活就越人员缴纳社会保险费应当按照国家规定的标准，根据自己的收入水平，量力而行，同样需具备连续性、长期性。由上可知，没有单位怎么交社保？具体可以参加基本养老保险和基本医疗保险。灵活就业人员是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业的人员，包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及律师、会计师、自由撰稿人、演员等自由职业者等等。灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老保险，保险费也由个人全部承担。

王先生咨询：交了一年的社保了还没有拿到社保卡，怎么查公司有没有交社保？小编表示，查询社保的途径有以下几种：1、可以携带本人身份证去当地社会保险中心查询是否缴纳社保；2、可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333；3、可以登录人力资源和社会保障局网站查询是否缴纳社保。相关案例怎么查公司有没有给自己交社保？社保专家：查询社保方面的具体缴存情况，需要到各辖区的社会保险中心。以马女士的女儿为例，需要她女儿本人携带有效身份证件，到位于群办路丰乐路交叉口的金水区社会保险中心查询。社保专题推荐：企业年金查询12333社保查询网如何查询社保缴费情况关注保险公众号，更多热门保险资讯随时看。

单位交社保比例是多少？小编介绍，各地的社保缴费比例是不一样的，一般来说，单位交社保的比例大致如下：单位交养老保险的比例为20%，医疗保险的比例为6%，失业保险的比例为2%，工伤保险的比例为0.21%之间，生育保险的比例为0.8%。具体可以登录当地的社保局网站，查看社保缴费政策，或者拨打社保电话12333查询！【社保知识】根据《劳动法》的要求，试用期间单位要买社保，不买社保是违法的。另外，劳动者有权利提出将发一份到自己手上。如果单位拒绝这些正常的要求，可以进行投诉。那么，社保包括哪些？社保是社会保险的简称。在我们国家的社会保障体系中，社会保险一般是包括五种保险产品的。具体社保即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；

挂靠单位交社保到目前为止了解到的情况是这样：1、（挂靠）公司缴纳的项目包括：养老保险、医疗保险、工伤百姓、失业保险，比个人缴纳的多了工伤和失业；不考虑工伤和失业，（深户）个人缴纳的养老和医疗，（公司名义缴纳部分+个人名义缴纳部分的）钱都是自己全额出的，从交钱多少角度两者无差别。2、退休金的影响因素很多，因缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。在其他因素都相同的情况下，如果两者缴费的基数是相同的，那么以后领取的退休金是一样的。只不过职工养老保险单位承担的部分多。如果都是个人出钱，则无差别。也不排除退休金这一块政策变动，以后的事情现在不好说。3、有朋友的经验说：有时候个人办事，需要出具单位证明，有挂靠单位，则留多一个方便的准备，无他。

查询社保缴费情况有多种方法可供选择。首先，可以通过社保官网进行查询。用户只需在搜索引擎中搜索所在地的社保官网，如“武汉社保官网”，然后在搜索结果中找到对应的官网。接下来，点击“个人业务”选项，在相应页面完成个人账户的注册。注册时需要按要求填写身份证号、手机号等个人信息。成功注册后，登录社保官网即可查看自己的社保缴费情况。其次，用户也可以前往当地社保局的柜台进行查询。只需携带有效身份证件前往社保局，到达后告知工作人员需查询缴费明细。工作人员会协助用户进行缴费明细的查询。另外，一般社保大厅都设有自助查询机。用户可直接使用自助查询机来查询自己的社保缴费记录。这样可以方便快捷地获取相关信息。

挂靠单位缴纳社保是违法的。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果与一个公司签订劳动合同，则社会保险也应以该公司的名义缴纳。目前存在很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为，并不符合法律规定。任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格。

单位交的社保是保障员工权益的重要部分，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等多个方面。下面将详细解释单位交的社保如何使用：一、养老保险单位缴纳的养老保险费用是计入基本养老保险统筹基金的，用于支付当前已经退休的老年人的养老金。这意味着，单位交纳的养老保险并不直接用于员工个人，而是用于整个社会的养老保障。当员工达到法定退休年龄并累计缴费满15年时，便可以按月领取基本养老金。二、医疗保险单位交纳的医疗保险部分资金会进入社会统筹，用于全体参保人员的医疗费用报销。员工生病或受伤时，可以通过医疗保险进行部分医疗费用的报销，减轻个人经济负担。此外，医疗保险还可以为员工提供生育保险待遇，包括产前检查、分娩费用等。三、失业保险单位交纳的失业保险费用主要用于支付失业人员的失业保险金，帮助他们度过失业期间的生活困难。如果员工因非个人原因失业，且符合领取失业保险金的条件（如累计缴费满一年等），便可以领取一定的失业保险金。四、工伤保险单位交纳的工伤保险费用则用于支付员工因工作原因受伤或患职业病时的医疗费用、康复费用以及因工伤导致的伤残津贴等。这可以为员工提供在工作中受伤后的经济保障，确保他们能够得到及时的治疗和补偿。总的来说，单位交的社保是为了保障员工在养老、医疗、失业和工伤等方面的权益，提供经济支持和保障。这些保障措施有助于维护社会稳定和促进社会公平。请注意，具体的社保政策和使用方式可能会因地区和时间的不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或专业人士以获取准确信息。