职工的医保一般要缴纳多久？

职工医保的最低缴费年限，女职工一般为20年，男职工一般为25年。一般情况下，医疗保险是可以中断的，但最好不要无故中断比较好。如果在中断期间住院治疗，其治疗费用是不能进行报销的。如果职工医保一旦中断了，退休是不够缴费最低缴费年限，也是可以进行补交的。

医保在断缴之后，只要重新再续缴上，那从缴费的下月起，就可以继续享受基本医疗保险待遇，使用医保来进行报销了。而职工医保和灵活就业医保都是如此。不过大家需要注意一点，那就是当灵活就业人员断缴医保后，若在三个月内续缴上，那本结算年度内个人自负比例要提高10%；而若是超过了三个月才进行续缴，本结算年度内个人自负比例就要提高15%了。还有，即使续缴上医保后参保人员可以从缴费次月起重新享受基本医疗保险待遇，但若在断缴期间有产生医疗费用的话，那这些医疗费用通常也只能由参保人员自己全部承担，无法在续缴上医保后去进行报销。医保断缴的影响还是挺大的，像很多地区若要落户买房，对社保连续缴费的时间也会有一定的要求，所以参保人员要尽可能地保证医保不断缴。

社保对我们的生活起着非常重要的作用，而每个员工在入职的时候，单位也是必须要为其办理社保的。那么，职工医保交了多久生效呢？一般在职工医保参保的次月，当地的政府部门会确认参保人员是否缴纳了基本医疗保险费，如果是，从1号开始医保就生效了。而若出现中断缴费的情况，也是在续保之后的次月1号开始生效。续保生效后发生的住院费用可以通过医保报销，至于续保之前产生的住院费用，医保是不会报销的。也正是因为医保在断缴之后，职工就无法再享受医保报销待遇了，所以建议大家最好不要出现断交的情况。不然在断交期间，是没有医保保障的。如果出现断缴，也应该尽快续缴保费。

实行个人缴费，是每一个职工享受养老保险权利应尽的义务。养老保险的实质是分担风险。建国40多年来，职工个人从不缴纳任何费用，职工养老费用全部由国家和企业包下来。1991年6月26日，国务院发布的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，明确规定职工养老保险由国家、企业和职工个人共同负担，职工个人要缴纳养老保险费。职工个人由不缴费到缴费，这是养老保险制度改革的重要内容。这一变革完全符合我国的国情。我国人口数量大，老龄化来势猛，很快将进入老年型社会。据预测，到2000年，我国离退休职工将接近4000万人，所需开支费用将超过上千亿元。这样一笔巨大的费用，完全靠国家和企业是难以承受的。同时，实行个人缴费，可以改变职工依赖国家和企业的旧观念，树立职工对社会保险的参与意识;有利于向养老金与缴费工资挂钩的机制转换，激励职工的劳动积极性，努力提高生产率;有利于劳动力的合理流动，促进劳动制度的改革。

职工医保男性要交满25~30年左右；女性要交满20~25年左右，才可以享受终身医保。职工医保可享受终身医保的缴纳年限各地的规定是不同的，因此大家需要以所在地的最新政策为准。有的地区规定，男性需要累计缴纳满25年，女性需要累计缴纳满20年可享受终身医保；有的地区规定，男女累计缴纳15年，可享受终身医保。如果退休时职工医保缴费年限不够，在符合当地规定的情况下，通常可以补缴，具体以各地政策为准。而且并不是交满年份就不用交了，如果自己仍然在工作的话，单位是依旧需要为我们继续缴纳社保的，社保是不允许随意停缴的。

缴纳医保后次月就开始生效并可以享受医保。在第一个月付款后，你可以将医疗保险卡付款的一部分用于指定的医疗保险卡、药房或医院购买药品。如果住院期间的医疗费用得到报销，最多需要一年的时间才能狗使用。参加医保有什么好处？健康保险的主要作用是降低医疗费用，为了补偿人们因患病风险而造成的经济损失，这是国家给予我们的一种社会福利，让我们因生病造成大量经济损失时使用的一种福利政策。

缴纳医保后次月就开始生效并可以享受医保。在第一个月付款后，你可以将医疗保险卡付款的一部分用于指定的医疗保险卡、药房或医院购买药品。如果住院期间的医疗费用得到报销，最多需要一年的时间才能狗使用。参加医保有什么好处？健康保险的主要作用是降低医疗费用，为了补偿人们因患病风险而造成的经济损失，这是国家给予我们的一种社会福利，让我们因生病造成大量经济损失时使用的一种福利政策。

医保断交后重新缴纳，一般需要连续缴纳2-6个月的职工医疗保险，才能恢复使用。职工医保断缴3个月以上，通常已经无法补缴，只有继续缴纳职工医疗保险，一般来说，医保断缴三个月以上，需要连续缴纳2-6个月以上的职工医疗保险，才能恢复使用。有些地区可能还需要进行补缴。具体以当地政策为准。