广州市一次性补缴养老保险政策是怎样的？

养老保险可以一次性补缴吗1、职工养老补缴如果你是社保法实施之前，也就是2011年7月1月之前参保，没有交满15年，就可以一次补交。第二个是，男性满65岁，女年满60岁，也可以。另外，还有一些下乡知青或者退役军人，部分地区也支持一次性补交。2、居民养老补缴大多数地方只要满60岁，就能一次性补交。

Q：您好！我的父亲今年53了，以前在一个单位做临时工，一直都没有缴纳过企业职工养老保险，在村里缴纳了一个一年100的农村养老保险，但听说那个60后领的养老金也就几十块钱，所以现在想给我父亲补缴一个企业职工的养老保险，但像我父亲这样超龄参保的，现在还能补缴吗？如果补缴，什么样的方式补缴？A:最近一段时间也遇见几例类似的情况来咨询，大部分情况就是：以前在单位做临时工，但一直都没有缴纳过企业职工养老保险，现在50多岁了到快领养老金的年龄了，忽然醒悟过来，感觉农保不合适，领的养老金少，想给自己补缴一份企业职工养老保险，至少可以保障晚年的基本生活需求。但已经超龄了，所以想要一次性补交十几年的养老保险，能保证到60岁的退休年龄，正常退休领取养老金。特地前来来咨询企业养老保险的一次性补缴政策。可惜的是：人社部和财政部就已经联合发文明确规定，简点那来说就是：一次性补缴政策在2016年已经被国家明令禁止了！新参保的超龄人员，已经没有政策补缴了，现在参保只能建立社保临时账户，到退休年龄还是要给你转移到城镇居民养老保险。我回答完了以后，竟然有一部分咨询者给我反馈说，他们所在地方的一次性补缴政策并没有被终止，还在执行，又问我一次性补缴个八九万，就能正常退休，划算么？要不要缴纳？我哑口无言，各位参保人在考虑划算不划算之前，请先考虑这些地方土政策靠谱不靠谱？公然违法上级政策缴费以后保险么？这些允许一次性补缴的地方政策可能会随时被国家叫停！

现在社会各类人群都可以享受到社保的政策，而不同岗位的人群享受到的社保待遇也是不一样的，其中就包括退伍军人，那么退伍军人社保补缴政策2020是怎样的？下面由蚂蚁保说一下。退伍军人社保补缴政策20202020年退役军人社保补缴新政策一、允许补缴和一次性缴纳公告中指出，退役的士兵在参加社会养老医疗保险的过程中可能存在断缴欠缴的情况，允许学生按照不超过自己本人通过从军年龄的年限进行补缴，就是企业比如你当了7年兵，最多补缴7年，而且还不用交滞纳金。如果你已达到法定退休年龄，有没有报酬至少15年，可以使支付延伸到最低缴费年限（15年）。对那些2011年7月份前第一次参保的，延长5年缴费后仍然存在不足以及最低生活缴费工作年限的，循序进行一次性通过缴纳至15年。这可以开辟了绿色通道退伍军人的政策可以看出。二、未参保的可以参保有一部分军人因为我国政府安排管理工作而退役的，现在我们可以通过允许参加社保了。入伍时间可以算作第一次参加保险，因为我国在2012年之前没有给军人缴纳过社保，但是现在军人年龄等于你的缴费年限，机关事业单位也是一样的。2020年退伍兵社保补缴政策退伍兵如何补缴社保？凡符合相应条件的退役士兵允许参加或补缴基本养老和基本医疗保险。该实施方案适用对象为，2019年1月21日前以政府安排工作方式退出现役的汨罗市籍退役士兵。符合条件的退役士兵可将所需申报材料提交至原安置单位;如原安置单位不存在，则交其上级主管部门。申报材料包括批准入伍通知书、退役士兵登记表、安置佐证材料、身份证、申请表、个人缴费记录等。个人申报时间截止2019年12月31日。经过审核和相关部门测算后，符合条件的退役士兵须按通知要求，及时足额将个人应缴费部分汇缴至指定账户。属于最低生活保障对象、特困人员的，个人缴费部分将获得适当补助。退伍军人社保补缴政策2020全国退伍军人社保补缴方式是什么？（一）允许参保和补缴未参加社会保险的允许参保。退役士兵入伍时未参加城镇职工基本养老、基本医疗保险的，入伍时间视为首次参保时间；2012年7月1日《中华人民共和国军人保险法》实施前退役的，军龄视同为基本养老保险、基本医疗保险缴费年限。在《中华人民共和国军人保险法》实施后退役、国家给予军人退役基本养老保险补助的，军龄与参加基本养老保险、基本医疗保险的缴费年限合并计算。参保后缴费中断的允许补缴。退役士兵参加基本养老保险出现欠缴、断缴的，允许按不超过本人军龄的年限补缴，补缴免收滞纳金。达到法定退休年龄、基本养老保险累计缴费年限（含军龄）未达到国家规定最低缴费年限的，允许延长缴费至最低缴费年限。2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》实施前首次参保、延长缴费5年后仍不足最低缴费年限的，允许一次性缴费至最低缴费年限。达到法定退休年龄、城镇职工基本医疗保险累计缴费年限（含军龄）未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。退役士兵参加工伤保险、失业保险、生育保险存在的问题，各地按规定予以解决。（二）补缴责任和要求退役士兵参加社会保险缴纳费用，原则上单位缴费部分由所在单位负担，个人缴费部分由个人负担。原单位已不存在或缴纳确有困难的，由原单位上级主管部门负责补缴；上级主管部门不存在或无力缴纳的，由安置地退役军人事务主管部门申请财政资金解决。政府补缴年限不超过本人军龄。上述单位缴费财政补助部分由中央、省、市、县四级承担，安置地省级政府承担主体责任，中央财政对地方给予适当补助。对于个人缴费部分，个人属于最低生活保障对象、特困人员的，地方政府对其个人缴费予以适当补助。（三）缴费工资基数和费率城镇职工基本养老保险。缴费工资基数由安置地按照补缴时上年度职工平均工资的60%予以确定，单位和个人缴费费率按补缴时安置地规定执行，相应记录个人权益。城镇职工基本医疗保险。缴费工资基数由参保地按照补缴时上年度职工平均工资的60%予以确定，单位和个人缴费费率按参保地规定执行。（四）参保和补缴手续建立“一门受理、协同办理”的经办机制。需要参加社会保险或补缴社会保险费的退役士兵持本人有效身份证件和相关退役证明，到安置地退役军人事务主管部门登记军龄、提出申请。安置地退役军人事务主管部门将相关认定信息及证明材料分别提供给安置地（或参保地）社会保险、医疗保险及相关征收机构办理参保和补缴手续。通过以上蚂蚁保的介绍我们了解了退伍军人社保补缴政策2020的相关内容，一般退伍军人社保补缴可以由政府或者相关部门帮忙办理。

一次性补缴社保政策2020有了新的改变，收紧一次性补缴的趋势已经成为很多地区的一个新关注点，毕竟这样获得的养老金才会更加公平，接下来，咱们一起携手蚂蚁保来详细了解一下相关的资讯。一次性补缴社保政策2020一次性补缴社保政策2020社保缴纳是要经过最低15年这样一个漫长的缴纳时间才能够有养老金领取，在这段缴纳的时间里，很多参保人因为断缴，或者是因为参保的年龄过晚，因此导致了在退休年龄到来之际养老保险缴纳年限还是未能满足最低15年的标准。对于这种情况，要想顺利办理退休领取养老金的话，那么参保人就必须延迟退休，继续补缴社保，知道符合养老保险退休要求，才能领取养老金。到了2020年很多参保人询问，今年的社保是否可以一次性补缴呢？一次性补缴社保政策2020各个地区已经收紧了对社保的一次性补缴其实在2019年社保新政策出台以后，各个地区已经收紧了对社保的一次性补缴。所以对于社保缴纳年限不足的退休老人来说，只能选择延迟退休，然后逐年缴纳，将所欠的缴费年限补上，最终就可以获得退休待遇。所以说尽管现在到了2020年，依然还是没办法对不足标准的养老保险年限进行一次性补缴，因为这个政策在2019年就已经取消了，很多参保人员因为年限不足办理退休就显得尤为困难。所以笔者也是提醒现如今在参保的人员，在社保的缴纳过程中一定要注意个人的缴纳年限，不要出现断缴的情况，否则到时候不足缴纳年限就无法办理退休。避免出现别人和你同样的年龄已经在领取养老金，而你还在延迟退休继续补缴的局面。要知道这样一来一回，养老金的差距就会越来越大。上面已经分享了不少关于一次性补缴社保政策2020的信息，希望对大家有帮助，一次性补缴社保政策也是非常不错的，这个也可以让养老金更加稳定，如果你想了解更多，那就关注蚂蚁保吧。

滞纳金。如果是退休前未缴满社保，需要一次性补缴的，就可能会被收取补缴滞纳金。养老保险滞纳金计算方式如下：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。补缴养老保险，除了一次性补缴费用高，还会收取滞纳金。举个例子：深圳 65岁的李大爷要一次性补缴5年养老保险，按每月7000块的缴费基数算，加上1000多的滞纳金，合计要补交9万多块。这对于退休老人来说，也是压力山大。

社保补缴一次性补缴费用不低，对应的还会收取补缴滞纳金，以深圳滞纳金为例，是每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。那么我们以深圳的65岁刘大爷为例，需要一次性补缴5年养老保险，每个月7000元缴费基数，看下2021社保一次性补缴15年要多少钱：（1）5年养老保险缴纳费用：7000*（8%+14%）*12*5=92400元（2）5年滞纳金费用：7000*（8%+14%）*365*2*0.05%=1405.25元合计需要接近补缴9.4万元，对于一个丧失劳动力的老人而言，这比费用也是很大的。关于2021社保一次性买断新政策、2021社保一次性补缴15年要多少钱的内容分析就介绍到这里了，希望对大家有一定帮助。

如果已经到达法定退休年龄，但是养老保险的累计缴费年限不足15年的话，是不能够直接办理退休的。因为社会保险法明确规定符合退休要具备两个基本条件，而且这两个基本条件是需要同时具备的，也就是说你既要达到法定退休年龄，也要满足15年的社保累计缴费年限，这样的话才能够正常的去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。然而，有些人他不足15年的累计缴费年限，造成的这个社保中断缴费，并不是由于个人原因所造成的，而是由于工作单位的原因所造成的，这种情况下实际上是由工作单位申请，是可以来进行补交的，社保部门一般是会同意进行补交，但是所产生的滞纳金的费用也应该一并补交。所以最终的结果是什么呢?就是由工作单位申请是可以进行补交的。如果个人没有签订劳动合同，就无法证明他是这家工作单位的员工，这种情况下就遇到了一定的障碍和问题。因此，建议个人在参加工作时务必与单位签订劳动合同，以便在需要时能够证明自己的员工身份。

养老保险的补缴规定可能会因地区和具体政策的不同而有所差异。一般来说，养老保险是允许自己补缴的，具体细节还需要咨询当地的社保机构或相关部门。在考虑补缴养老保险时，建议了解以下几点：1.补缴条件：了解当地社保政策对养老保险补缴的具体条件，例如年龄、缴费年限等要求。2.补缴金额：根据补缴的年限和缴费基数，计算出需要补缴的金额。3.补缴流程：了解补缴养老保险的具体流程，例如需要准备哪些材料、到哪里办理等。请注意，以上信息仅供参考，具体细节还需根据当地政策和规定进行确认。如果您有具体的补缴需求，建议咨询当地的社保机构或相关部门，以获得最准确的信息和指导。