社保可以不买吗？

不合法。《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中。而劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款，所以用人单位在试用期也必须为员工缴纳社保。

社保和公积金是分开的，没有必然的关联，不过，社保是国家劳动法规定的单位必须要为职工缴纳的，可以说是一种福利，而公积金则没有规定必须交。一般来说，不买社保买公积金，单位是不会同意的，这关乎到公司的利益，公积金是公司和个人分别承担一半，如果公司本来没有买公积金的福利，你去申请，基本以失败告终。

交了社保是可以不买农村医疗保险的，因为社保包括养老、医疗、失业、生育和工伤保险，其中医疗保险和农村医疗保险只需要购买其中一种就可以了。因为生病后需要报销，医疗保险和农村医疗保险也只能报销其中一种，如果买两份的话还是很浪费的。如果你担心回老家之后农村医疗保险中断了，其实是可以将社保一并转回老家的，到时候重新续交农村医疗保险即可。

说到底，大家不愿意交社保呢，最担心的还是以后能不能领退休金的问题。不过，也有很多朋友觉得社保的缴费压力太大了，光是社保就要交一千多，哪怕月薪几千，自己也要交个几百块，到手工资少了一大截。    

公司不买社保怎么办？不管是国有企业还是私人企业，按照社会保险法的规定，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险均应该缴费参保。不过在实践中，依然有很多私营企业、小企业，为了降低企业运行成本，只给企业管理层买社保，不给工人办理社保。很多参保人想知道公司不买社保怎么办，小编表示，新的《社会保险法》强化了对用人单位不办理社会保险登记的处罚：对于不办理社保登记的用人单位，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

公司不买社保怎么赔偿不少单位没有依法为劳动者购买社会保险。今后出现这种情况，不但要补足应交部分，还要向劳动者付出经济赔偿。专家表示，所谓依法，就是要按时、足额购买保险，拖延时间或金额不足都要赔偿。根据《劳动合同法》第46条规定，劳动者可以要求解除合同，用人单位要作出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这一规定，将使企业越不依法购买社会保险，损失越大，成本越高。根据劳动合同法，满半年不满一年，公司只能是多给你一个月，一般试用期最长是3个月，但是你要收集证据，比如工资条，厂牌等，找公司协商，未果，可以去劳动局告，不过时间是问题，一般可以补偿到3个月的工资，看自己去把握了，也可以寻求当地的法律援助，一般是不收费的，

是的，保险可以不买。购买保险是个人自愿的行为，可以根据自己的经济状况、生活需要、风险承受能力等因素来决定是否购买保险。但是，购买保险可以提供一定的保障，在发生意外或疾病等风险事件时，可以获得相应的经济赔偿或医疗保障。因此，在购买保险前，建议仔细考虑自己的需求和风险承受能力，权衡利弊，做出明智的决策。

商业保险是个人或企业自愿购买的保险产品，旨在为特定风险提供保障。是否购买商业保险取决于个人或企业的需求和财务状况。对于一些人来说，商业保险可能不是必需的。例如，某些人可能通过其他方式（如储蓄、投资或家庭资产）来应对潜在的风险，或者他们可能认为自己面临的风险较低，不值得购买保险。然而，商业保险对于某些人来说可能是有价值的。例如，一些人可能需要保险来保护自己免受重大医疗费用、意外事故或自然灾害的影响。对于某些家庭或企业来说，商业保险可能是提供经济保障的重要手段。因此，是否购买商业保险取决于个人或企业的需求和财务状况。如果认为商业保险可以提供必要的保障，那么购买商业保险可能是明智的选择。如果没有面临特定的风险或已经有其他方式来应对潜在的风险，那么不购买商业保险也是可以的。