离职退保什么意思?

团体意外保险，全称团体是意外伤害保险，是以团体方式投保的人身意外保险，所以团体意外保险的保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。但由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业。在员工离职后新的员工继承了旧员工的职工身份后同样的也就继承了它的的团体意外保险，因此离职的员工就不能享受团体意外保险的保障，也就是会面临退保。但需要注意的是，对于投保团体意外险的公司管理者而言，团体意外险虽然是可流动给新员工继承的，但并不是自动就能完成的，而是需要在旧员工离职，新员工上任后十日内主动向保险公司申请报备才能生效的。若是没有提出申请走完程序，那么可能面临旧员工新员工发生意外都无法获保的状况。

保险网为您详细解释离职社保怎么办退保：办理退保请提供以下资料：1、填写《退还个人帐户储存额申请表》所有内容，并在申请人签名处签名；2、提供个人身份证复印件一份，并黏贴在《退还个人帐户储存额委托书》相应位置，并签名；3、提供个人在工作地开具的xx银行存折首页复印件一份；4、退保人、代办人必须亲笔签名确认。退还个人帐户储存额委托书从化市社会保险基金管理中心：本人（身份证号码：）由于原因，不能亲自前来从化市社会基金管理中心办理本人的退保手续，现委托XXXX有限公司的xxx代办我的退保手续，望受理为盼。委托人：（签名）受托人：（签名）年月日退保人身份证复印件（粘贴）代办人身份证复印件（粘贴）

离职员工社保公积金处理：1、公积金转移：请提供新单位开出的公积金转移证明原件（注明本人姓名和身份证号码，新单位的户名、帐号和开户行名称，并盖新单位公章）。2、公积金提取：请提供建设银行存折或储蓄卡复印件2张和身份证复印件3张（第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面）。（注：请在建设银行存折或储蓄卡复印件上空白处抄写本人姓名、开户银行名称与账号，否则银行将不受理）。

有不少人为了帮朋友完成业绩考核，手里面会有一些“人情单”，朋友不干了保费每年却还在交。不知不觉交了几年保费后，才发现并不是适合自己，想退保却不知道找谁？不同公司退保流程会有所不同，有些公司可以直接通过电话、APP或官网就能自助办理退保，但有些公司只能去柜台或填单邮寄才能办理退保。

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全额退保离职业务员一般不需要承担什么责任，毕竟已经离职了，那么也不会对其产生什么影响。但是如果消费者全额退保的原因是保险业务员有诱导、欺骗，或者收取回扣以及其他违规违法行为导致的，那么无论保险业务员是否离职，都还需要为此承担相应的责任，情节较轻的，一般是予以批评、反思以及其他处罚；情节严重的，甚至可能会被列入中国保险监督管理委员会的信用黑名单，以后无法再从事商业保险相关工作。而如果是在职的保险业务员，那么若是消费者全额退保，则一般会对保险业务员的绩效考核产生一定的影响，从而影响保险业务员的提成。因为保险业务员的提成主要是来源于客户的保单，而若是客户的保单产生问题，比如全额退保之类的，那么保险业务员的提成自然会因此而受到影响。

企业员工离职的话不一定要退保社保，离职后社保会自动停保，等找到新工作之后将社保转移到新的工作单位继续缴纳就好，要是退保的话保险累计缴费期限就需要重新计算，很不划算。转移社保关系也不需要自己操心，根据相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。退工也不是自己需要操心的事情，员工离职之后，是由原公司办理退工停保手续。

退保费用比例指的是退保时保险公司会扣除的钱占已支付保费的比例，退保费用比例5%就是退保会损失5%的已支付保费，能够拿回95%的已支付保费。如果已交保费是2万的话，退保就能够拿回20000-(20000*5%)=19000元，会损失1000元的保费。一般正常退保只能退还保单的现金价值的时候，退保费用比例有可能出现5%的情况，损失算是比较小的了。退保费用比例也就是要从已交保费中扣除的佣金成本、管理费用、纯保费，这些要扣除的违约金占已支付保费的比例就是退保费用比例。大家如果在犹豫期内申请退保的话，保单在扣除10元左右的工本费用后会将全部已支付保费退还，退保费用比例相当于0%，可以实现全额退保。