婴儿可以交养老保险吗

养老保险可以停交吗？小编介绍，在失业期间，参保人员不缴纳养老保险。一段时间后，如参保人员又找到新的用人单位，养老保险将由该单位以单位名义在企业所在地的区、县社保中心续缴，具体缴费标准由职工上一年的工资数额决定。没有找到用人单位的参保人员的养老保险续缴问题又该如何解决呢？据了解，参保人员可将个人档案存到人才交流中心或职介中心，然后委托该部门续缴养老保险。社保专家介绍，职工与原单位解除或终止劳动关系后，不论以何种形式再就业，都应到当地社会保险经办机构接续养老保险关系，按规定缴纳养老保险费，有关社会保险经办机构应积极为他们办理转接手续。那么，灵活就业人员在什么情况下可停止或暂停缴纳基本养老保险费？《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。灵活就业人员参保后，续缴困难的，可选择暂时中断缴费，选择中断缴费期间不计算缴费年限。个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，缴费基数越高，退休后领取的养老金越高。

自己可不可以交养老保险呢?答案是肯定的。若您是自由职业者，是可以申请以个人身份缴纳养老保险的。那么个人养老保险怎么交呢?本文将为您解答。自己怎么交养老保险?自己交养老保险，可以分为在户籍地交和在非户籍地交两个部分来回答。1.参保地即户籍地：消费者只需要带上身份证、失业证、户口本、社保卡、银行存折到当社保局个人缴费窗口办理自缴费即可。2.参保地即非户籍地：这个时候不能申请自缴费，但是可以通过再就业让单位参保，也可以通过挂靠别人的单位，参保养老保险。3.自己交养老保险，相比单位交要不那么划算，为什么呢?因为自己交的钱一部分进入了统筹账户。4.自己交养老保险是不能退保的，但是可以暂停缴费。案例：辞职后怎么自己交养老保险?我是重庆人，目前在上海工作。已经在公司交了10年养老保险，现在辞职了可以自己交吗?解答：您可以通过以下两个方式缴纳养老保险。1、您如果不想打工，除了挂靠另外的公司，就自己开公司或做个体(任何地方都可以)，这样就可以以缴纳地税的形式来交社保(因为现在的地税就是国家的强制社保);2、把社保关系迁回户口所在地，以自由职业者的身份缴纳社保。

网友ccc反映，他是自谋职业人员，参加了城镇职工基本养老保险，现已连续缴费满15周年，但未到退休年限。由于种种原因，他想停缴养老保险费（不是退保）。他问：是否需要办理停缴手续。如果停缴了，到退休年限时能否领取到正常的退休养老金。市社会保险处有关工作人员答复说，如果有必要，参保人可以申请停缴养老保险费，但须到社保处办理申请中断缴费手续。如果缴费年限满15周年的话，到退休年限时，可以按月领取退休养老金。但根据省政府文件规定，这种情况的人不能享受退休养老金的保底数，每月计算出来该领多少钱就领多少钱。如果是连续缴费直至退休且缴满15周年的人，若计算出来的每月退休养老金数目低于保底数的话，可以按照保底数领取。退休养老金保底数按照上一年度平均养老金数目的60%计算。目前，市区的保底数为每月740元。

可以。对于婴儿没有上户口的情况，是否可以购买保险需要根据具体的保险公司和产品来确定。一般情况下，婴儿出生后可以通过父母或监护人的身份信息来购买医疗保险、意外险等相关保险。在购买保险时，通常会要求提供被保险人的个人信息和身份证明文件，如出生证明、父母身份证等。如果婴儿还没有上户口，可能需要提供其他可以证明其身份的文件，例如出生医学证明、公安机关出具的身份证明等。具体的要求可能因保险公司和产品而有所不同，建议您在购买前咨询保险公司或代理人，以了解他们的具体要求和政策。

53岁可以交养老保险。这一结论主要基于以下几点分析：一、法定退休年龄与参保年龄法定退休年龄：对于大多数职工而言，男性的法定退休年龄是60周岁，而女性工人通常是50周岁（女性干部可能是55周岁）。因此，从年龄上看，53岁的男性或符合条件的女性（如女性干部）都未达到法定退休年龄，仍然可以参加养老保险。参保年龄：养老保险的参保年龄并没有严格的最高限制，只要未达到法定退休年龄且符合其他参保条件，个人都可以选择参加养老保险。二、缴费方式与年限缴费方式：养老保险费可以由用人单位与劳动者共同缴纳，也可以由个人以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳。因此，无论是否有工作单位，53岁的人都有机会选择适合自己的缴费方式。缴费年限：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。如果达到退休年龄但缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险并享受相应待遇。这意味着，即使53岁才开始缴纳养老保险，只要持续缴费并在退休前达到累计缴费满十五年的要求，就可以享受养老金待遇。三、政策依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”这一条款为53岁的人参加养老保险提供了法律依据。四、注意事项咨询当地政策：由于不同地区的养老保险政策可能存在差异，因此建议53岁的人在决定参加养老保险前咨询当地社保机构或相关部门以获取最准确的信息和指导。规划养老生活：参加养老保险是规划养老生活的重要一环。53岁的人应该根据自己的经济状况和养老需求合理规划缴费档次和方式以确保自己的权益得到保障。综上所述，53岁的人可以交养老保险，并且有机会在退休时享受养老金待遇。但需要注意的是，具体政策可能因地区而异且需咨询当地相关部门以获取准确信息。

养老保险是可以由别人代为缴纳的，但需要遵循一定的条件和规定。首先，代缴养老保险必须遵循相关法律法规，并确保所有操作合法合规。代缴行为必须基于双方自愿，且不能存在欺诈、胁迫等违法行为。其次，具体能否代为缴纳以及如何缴纳，取决于缴费人员的身份和具体情况。例如：1.对于在职职工来说，养老保险的缴纳通常是由单位代扣代缴的，这是一种合法且常见的代缴方式。2.对于个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系可以随本人转移，缴费年限累计计算。在这种情况下，可以由异地的用人单位为劳动者代缴养老保险费。3.对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们可以选择直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。虽然这种方式不是传统意义上的“代缴”，但它允许个人直接缴纳，无需通过单位或他人。然而，如果这部分人群想要通过他人代为缴纳养老保险，也是可以的，但需要代理人携带相关证明材料去社保局进行交费。此外，还需要注意的是，代缴人必须确保所缴纳的养老保险费用及时、足额到账，以避免影响参保人的权益。同时，双方应保持沟通畅通，及时解决可能出现的问题。综上所述，养老保险是可以由别人代为缴纳的，但具体情况需要根据缴费人员的身份和具体情况来确定，并确保代缴行为的合法性和合规性。

可以只交养老保险，但具体情形需要根据不同的就业和参保状态来确定。1.对于在职员工而言，养老保险通常是与其他社会保险（如医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）一起由用人单位和职工共同缴纳的。这是依据《中华人民共和国社会保险法》第十条的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在这种情况下，一般不可以单独选择只交养老保险。2.然而，对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们可以选择单独参加基本养老保险，并由个人缴纳基本养老保险费。这也是根据《中华人民共和国社会保险法》第十条的明确规定。因此，对于这类人员来说，是可以只交养老保险的。此外，无论是职工还是灵活就业人员，缴纳的养老保险费都将按照规定分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。总的来说，是否可以只交养老保险取决于个人的就业和参保状态。在职员工通常需要与其他社会保险一起缴纳，而灵活就业人员则可以选择单独参加基本养老保险。在实际操作中，建议根据个人情况和当地社保政策的规定来确定具体的缴纳方式。

学生是否可以交养老保险，主要取决于其身份和实际情况。1.对于全日制在校学生来说，他们通常不属于基本养老保险的参保人员范围，因为这一范围主要是面向城镇各类就业人员。然而，这并不意味着学生完全无法参与养老保险。他们可以选择参加其他类型的养老保险计划，如商业养老保险或个人储蓄养老保险等，这些计划可以为学生提供一定程度的养老保障。2.如果学生已经与用人单位签订了劳动合同，或者在就读期间进行了实习或兼职等具有实际劳动关系的情况，那么他们是可以参加基本养老保险的。此时，学生应当与用人单位共同缴纳基本养老保险费。3.此外，对于年满16周岁的学生来说，他们还可以选择参加弹性就业或居民养老保险。这两种保险不要求学生必须具有就业身份，因此适合在校学生参加。综上所述，虽然全日制在校学生不属于城镇职工基本养老保险的主要参保范围，但他们仍有机会通过其他途径参加养老保险，为未来退休生活提供保障。在做出决策时，学生应综合考虑自身需求、经济状况以及相关政策规定等因素。