2015延迟女性退休年龄

舜嘲
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前言:据了解,人社部公布了延迟退休时间表,最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大,下面,小编重点为大家介绍2015延迟女性退休年龄最新消息。有关部门这次印发了由中组部和人社部联合出台的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》。年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》有关规定执行。

据了解,人社部公布了延迟退休时间表,最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大,下面,小编重点为大家介绍2015延迟女性退休年龄最新消息。

有关部门这次印发了由中组部和人社部联合出台的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》。

通知称,为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称(含正、副高级)的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。

同时,上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。

年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发19831141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发199015号)有关规定执行。

另外,凡已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,不适用本通知,不予追溯。

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