上海城镇保险是什么,上海城镇保险介绍

习罕垛
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前言:大城市保险通常被称为城市保险,以上海为例,城市保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,为上海市职工提供综合社会保险。上海城镇保险的缴费比例是:养老保险30%,医疗保险14%,失业保险3%,工伤和生育保险各为0.5%。目前,上海还实施了一项过渡方案,即在短时间内,将综合保险的原缴费水平逐年提高到城市保险的正常水平,以免使企业就业成本上升过快而难以承担。对员工来说,好处在于各项保险的享受待遇提高了,最终可以享受上海市民的社保待遇,有利于吸引外来人才来沪工作。相关部门规定,只要持有上海的A类居住证,所属单位一样需要帮您交纳城镇保险。

大城市保险通常被称为城市保险,以上海为例,城市保险包括养老保险、医疗保险失业保险工伤保险和生育保险,为上海市职工提供综合社会保险。那么,什么是上海城市保险?以下是您的具体信息。

上海市城市保险现在通常被称为“五险一金”。具体五种保险是:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险;一种是住房公积金。

一金

“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.公积金:可以在个人装修或购房时使用的信用贷款,如个人已有住房,房产证件的名字也是个人的话,那么可以申请办理按月支取个人公积金。

五险

“五险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担22%,个人承担8%;医疗保险单位承担12%,个人2%;失业保险单位承担1.7%,个人1%;生育保险0.8%全由单位承担;工伤保险0.5%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

上海城镇保险的缴费比例是:养老保险30%(单位22%,个人8%),医疗保险14%(单位12%,个人2%),失业保险3%(单位2%,个人1%),工伤和生育保险各为0.5%(单位缴纳,个人不缴纳)。

目前,上海还实施了一项过渡方案,即在短时间内,将综合保险的原缴费水平逐年提高到城市保险的正常水平,以免使企业就业成本上升过快而难以承担。对员工来说,好处在于各项保险的享受待遇提高了,最终可以享受上海市民的社保待遇,有利于吸引外来人才来沪工作。相关部门规定,只要持有上海的A类居住证(人才引进类),所属单位一样需要帮您交纳城镇保险。

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