南京失业保险金领取，失业保险金领取金额是多少

失业保险金领取金额是多少?大家都了解失业保险的相关知识吗？如何转移失业保险的关系？转移办理指南是怎么样的?下面小编就为大家整理了相关内容，欢迎阅读!

南京的失业保险金额是多少

南京市人民社会局表示，从2016年1月1日起，南京市最低工资标准由1630元/月提高到1770元/月，非全日制工作时间最低工资标准由14.5元/小时提高到15.5元/小时。

最低工资标准即劳动者所得月工资在剔除下列不包括在最低工资标准内的项目和个人按下限缴存住房公积金后，不得低于1770元。不包括在最低工资标准内由用人单位另行支付的项目包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

最低工资标准调整，加班费、失业保险金等也将“水涨船高”。加班费的计算应当根据每个人的工资来计算，但不得低于南京市最低工资标准。

转移办理指南

1、受理条件：

(1)已办理失业保险待遇核定且有剩余领取期限

(2)失业人员户籍所在地失业保险经办机构同意接收并出具《失业保险待遇转移接收函》。

2、所需材料：非本市户籍选择回户籍所在地享受失业保险金的人员办理失业保险待遇核定时应提供以下材料

(1)原用人单位出具的《终止解除劳动合同证明》

(2)个人档案资料

(3)本人户口簿复印件(含首联及本人联)或公安部门出具的户籍证明

(4)劳动者户籍所在地失业保险经办机构出具的《失业保险待遇转移接收函》(其中含失业保险经办机构的名称、开户行及银行账户信息)

3、办理程序：依据《江苏省失业保险规定》第二十九条的规定，符合享受失业保险待遇条件的失业人员，失业前所在单位与本人户籍不在同一统筹区的，由参保地失业保险经办机构支付失业保险待遇;回户籍所在地的，由参保地失业保险经办机构将其失业保险关系转至本人户籍所在地，享受失业保险待遇所需资金一并划转，具体金额按照失业人员应当享受失业保险金总额的1.5倍计算。失业人员在领取失业保险金期间跨统筹地区迁移户籍的，迁出地失业保险经办机构应当继续支付其应当享受的失业保险待遇;本人要求到迁入地享受的，由迁出地失业保险经办机构将其失业保险关系转至迁入地，享受失业保险待遇所需资金一并划转，具体金额按照失业人员应当享受而未享受的失业保险金总额的1.5计算。

未在本市登记的失业人员选择返回其登记地享受失业保险待遇的，应当提供户籍簿复印件、失业保险过户收据（包括失业保险经办机构名称、开业禁令信息等银行账户）及个人档案资料由本市失业保险经办机构办理，并单独填写“本市非登记人员失业”一份。